南宁江南区人力资源专员助理招聘
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南宁 江南区 人力资源专员助理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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2025万新生-人事行政
5000-10000元2024-11-23岗位职责:
1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案;
2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护;员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护;
3、员工培训管理:组织实施员工培训、团建活动、义工活动等;
4、员工考核管理:组织各级员工完成全员履职及各项专项考核;
5、公司行政管理:协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。
任职要求:
1、25年应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、行政管理、法律类专业优先;
2、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;
3、熟练掌握办公软件;
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。 -
人事专员 双休
3000-4000元2024-11-21吴女士岗位职责:
1、根据招聘需求,及时开展人才储备和招聘工作;
2、负责入职、离职、转正的资料办理和合同签订,更新员工档案信息;
3、负责员工的考勤管理及统计汇总工作;
4、负责钉钉系统的管理,员工入离职的录入与减出;
5、负责新员工入职培训组织和开展;
6、按期完成人力资源相关报表;
7、协助经理建立健全人力资源基础建设。
任职资格:
1、大专以上学历(本科优先),人力资源管理相关专业;
2、1年以上人力资源管理工作经验;
3、熟练使用各类办公软件,要求熟练运用Excel函数;
4、工作积极主动,责任心强,敢于创新,团队协作意识强。
福利待遇:
周末双休、包吃包住、享受法定假期、带薪年假。 -
行政人事助理/专员
3000-4000元2024-11-20人事部岗位职责:
1、负责考勤管控、办公室环境卫生及员工行为规范等监督管理;
2、协助公司岗位招聘,筛选简历,面试邀约;
3、员工入离职办理及员工档案管理,花名册更新;
4、公司员工福利及办公用品等物资管理以及物资维护;
5、负责协助组织公司各项会议并输出会议纪要;
6、协助绩效管理的进行与落实统计;
7、各类公司活动的组织与安排;
8、领导交办的其他工作事项。
上班时间:09:00-18:00 月休四天 购买五险
薪资福利:3k-4K 包吃早中餐
岗位要求:
1、全日制大专以上学历、人力资源管理、行政管理、工商企业管理、市场营销等相关专业毕业;
2、具备有一定的抗压能力、沟通能力、及很强的责任心 -
人事行政
4000-6000元2024-11-20韦明岍1、人事招聘工作 2、公司行政工作 福利:周末双休/五险 上班时间9:00-12:00,14:00-18:00 -
人事行政主管
6000-7000元2024-11-18黄亮宇1、有5年以上人力资源主管的管理经验,有处理劳动纠纷的经验。 2、在南宁有自己的招聘人脉,可通过人脉为公司引进管理人才(硬性条件)。 3、负责带领人力部门完成上级下达的月度招聘任务,包括招聘计划的制定、招聘渠道的选择,招聘流程的优化,拓展招聘渠道和维系招聘渠道; 4、负责公司各岗位的绩效管理工作,包括绩效考核内容的制定、绩效考核流程的定制、绩效考核结果的分析,后期绩效考核内容的优化; 5、熟悉劳动法,负者研究和分析人力资源管理相关法律条例,及时调整公司人力资源管理政策,确保公司的人力资源管理符合法律法规的要求,为公司各项决策提供参考; 6、负责监督行政组完成公司布置的工作任务,提高组... -
人事行政
3000-4000元2024-11-14李经理岗位职责: 1、负责公司招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试安排; 2、协助制订公司的人事制度与计划并推行,安排团队工作时间; 3、负责与其他部门的人事协调,信息的上传下达; 4、完成其他行政工作。 任职要求: 1、责任心强,性格开朗,有亲和力,能吃苦耐劳,做事踏实可靠; 2、有良好的工作心态,对工作要有激情; 3、爱岗敬业,具有较好团队协作能力; 4、沟通能力强,具备一定的综合管理能力及执行力; 5、有一定的文字功底,有人事招聘的相关经验。
约 6 个岗位
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南宁江南区 人力资源专员/助理招聘工资
¥
3901
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.8%2K
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37.7%3K
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23%4K
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18%5K
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9.8%6K-8K
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1.6%8K-1W
学历要求分析
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不限学历98.4%
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大专1.6%
南宁江南区人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,大专占1.6%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁江南区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。