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南宁房地产开发公司人力资源专员助理招聘

桂聘提供2024年11月南宁房地产开发公司人力资源专员助理最新招聘,青秀区16条西乡塘区12条,平均工资约为3872元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源专员助理人力资源专员助理人员管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2.政治面貌为中共党员;
3.2年以上人力资源管理工作经验,熟悉掌握薪酬管理、绩效考核、员工培训、人员招聘、劳资关系管理、人才培养、工资总额预决算管理、干部选拔任用、五险二金缴纳、定编定岗定责等人事工作流程和国资国企人事管理有关规定,有国企人事工作经验者优先考虑;
4.组织、协调、沟通、公文写作能力、抗压能力强。
(符合招聘条件者欢迎详谈薪资待遇~)
工作职责:
主要负责组织开展公司人力资源管理工作,包括薪酬管理、绩效考核、员工培训、工资总额预算管理、干部选拔任用、五险二金缴纳、人事管理制度制定等。
2024-11-19
黄女士
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年同等职位管理经验;
2、熟悉人事工作流程,对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧;
3、对人及组织变化敏感,具有强的沟通、协调和推进能力;
4、熟练掌握办公软件,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针;
5、持有驾照,熟练驾驶。
岗位职责:
1、负责人事行政后勤管理工作;
2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议;
3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行;
4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程;
5、负责公司员工关系管理,招聘培训、薪酬及绩效考核管理;
6、配合执行公司项目前期筹备工作;
7、上级交办的其他工作。
2024-11-18
李先生
岗位职责:
1、公司人事管理,办理员工入职、离职;统计考勤、审核请假、核算工资、更新人事档案。
2、公司资产物品盘点管理、登记,员工服装申购、保管等。
3、做好员工活动的组织、各类会议组织,撰写会议纪要等工作。
4、协助管理好员工宿舍、食堂,每月检查宿舍、统计入住及就餐人数等。
5、完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1、全日制本科以上文化,30岁以下,形象好,性格开朗,工作积极主动,做事有魄力。
2、会使用普通的办公软件,电脑操作熟练程度良好,会写会议纪要。
3、沟通能力强,有较强的应变领会能力,会组织员工活动。
4、服从公司的工作安排,全心全力做好人事行政后勤工作,。
5、有良好的职业道德和责任心,有住宿餐饮服务行业人事工作经验优先。
待遇:试用期1-3个月,4500-4800/月;转正后按5000/月。包工作餐,可安排住宿。
上班时间:上午8点半-12点;下午2点半-6点。每周单休。享受国家法定假日,满一年有带薪年休假。
上班地点:良庆区玉洞大道9号,交通方便,附近有地铁2号线
有年终绩效奖、年休假、五险、服装、年度体检、员工活动、生日及节假日福利。
工资发放时间:每月15日。
2024-11-18
吴先生
岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、转正、晋升等手续; 4、帮助建立员工关系,组织员工的活动。 岗位要求: 1、人力资源管理、行政管理等相关专业毕业,本科及以上学历; 2、工作认真负责,具有较强的沟通协调能力、执行力; 3、熟悉各种办公软件的运用。
2024-11-14
李经理
岗位职责: 1、负责公司招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试安排; 2、协助制订公司的人事制度与计划并推行,安排团队工作时间; 3、负责与其他部门的人事协调,信息的上传下达; 4、完成其他行政工作。 任职要求: 1、责任心强,性格开朗,有亲和力,能吃苦耐劳,做事踏实可靠; 2、有良好的工作心态,对工作要有激情; 3、爱岗敬业,具有较好团队协作能力; 4、沟通能力强,具备一定的综合管理能力及执行力; 5、有一定的文字功底,有人事招聘的相关经验。
约 5 个岗位

南宁房地产开发公司人力资源专员助理招聘最新投递

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南宁 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.1%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中专占0.9%,大专占3.2%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.2%
  • 应届毕业生
    0.7%
  • 1-3年
    4.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.2%,应届毕业生占0.7%,1-3年占4.1%。
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