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南宁西乡塘区人力资源专员人事专员招聘

共找到 26条 南宁 西乡塘区 人力资源专员人事专员 招聘 职位。好工作,上桂聘
12小时前
岗位职责
1、负责团队内部招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、候选人沟通等;
2、负责客户端人才需求的寻访,包含简历筛选,人才约面等;
3、负责在小红书等社交媒体平台持续运营,吸引更多潜在候选人关注;
4、完成团队内部事务性工作。
任职资格
1、学历要求:本科学历,人力资源管理、市场营销、商务管理等相关专业优先;
2、技能要求:熟悉小红书等社交媒体平台的运营规则,具备良好的学习能力;
3、素质要求:细心、耐心,具备较强的责任心和执行力。
注:急聘。

HRBP

3000-4000元
南宁-西乡塘区 1人
2024-11-24
职位职责:
1、协助领导深入了解业务,与业务部门建立深厚的默契并肩前行;
2、帮助业务部门管理优秀人才,搭建梯队,开展正常的各项人员管理工作;
3、为业务部门管理者赋能,提升组织的管理能力和效率;
4、帮助业务部门统计分析销售数据,积极反馈解决从数据中呈现的问题,向总经理汇报工作。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,至少1年以工作经验,互联网行业经验优先;
2、极强的自驱力和学习能力,能够适应组织的快速变化和发展;
3、极强的沟通协调能力和换位思考能力,能独立解决复杂的人事管理问题;
4、较好的亲和力和服务意识,愿意从心出发为他人提供帮助;
5、较强的执行力和抗压能力,善于整合资源驱动目标达成结果。

人力资源专员

2000-3000元
2024-11-23
泽先生
经理
岗位职责:
1、协助上级制定并执行招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2、办理员工的入职、离职、调任、升职等手续。
3、组织新员工入职培训、业务培训等。
4、进行考勤统计核算及人力报表的编制统计。
5、员工档案的建立、维护和管理,确保档案的完整性和保密性
任职资格:
1、人力资源管理、心理学、法学等相关专业本科及以上学历。
2、良好的项目执行能力
3、优秀的沟通能力以及处理问题的能力
2024-11-23
方女士
一、岗位职责: 1.根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划,并协调各部门人力资源需求,确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用,为公司发展提供人力资源保障; 2.负责组织招聘、面试和选拔工作,确保按要求招聘到匹配岗位的人才; 3.负责组织员工培训工作,提升员工技能、知识、思维方式,帮助员工成长发展; 4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控,并不断完善绩效管理体系; 5.负责组织工薪酬管理工作,编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案,不断完善薪酬体系; 6.负责员工关系的处理,维护劳动关系的和谐,工作环境的优化; 7.负责人力资源数据分析...
2024-11-23
主要工作职责: 1、制定和完善物业公司相关人事、行政制度和流程标准; 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作; 3、协助进行上海419花坛建设工作,策划组织公司年会、员工活动等; 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行; 5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题; 6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作; 7、上级分配的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,30-40岁,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验,物业行业优先; 2、对人力资源、行政后勤各模块有深入认识和理解,能够独挡一面; 3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进...

人事行政

6000-7000元
南宁-西乡塘区 1人
2024-11-22
岗位要求: 1、大专及以上学历,农学类或商务管理类专业; 2、有1年及以上肥料厂、糖厂、饲料厂相关工作经验者优先; 3、具备较强的公关、沟通交流能力及团队管理能力,执行能力强; 4、具备一定的临场反应应变能力,解决突发事件的能力; 5、具备良好的服务意识,谈吐得当,做事细致 ; 6、熟悉各类合同及方案的起草和执行流程操作经验者优先; 7、具备一定的Office 办公软件操作; 8、持有C1驾照、能熟练开车,能适应出差。 工作内容: 1、根据现场人员需求,做好协调工作,确保各班组能正常运作; 2、按要求与工人签订劳务合同,并收集整理归档; 3、负责统计各项目人员的保险名单...
2024-11-22
岗位职责: 1、招聘工作 1)根据公司人力规划,开拓与维护各类招聘渠道,满足公司用人需求; 2)日常全面独立开展招聘工作,包括简历甄别及面试、筛选、录用等工作流程。 2、绩效与薪酬管理工作 1)协助各部绩效考核指标库建立及完善、协助完善公司绩效考核方案和制度; 2)组织实施月度绩效考核工作,跟进绩效面谈、对实施效果进行评估反馈等; 3)薪资核算:依据公司薪酬管理制度,审核月度考勤及核算薪酬。 3、培训管理工作: 1)依据公司的战略规划及人才培养机制,协助完善培训体系及相关制度; 2)日常培训实施,包括入职培训、技能培训等,并对培训效果进行跟踪、反馈。 4、人事事务工作: ...

人事专员

3000-5000元
2024-11-22
工作内容: 1、主要负责公司职位招聘。 2、沟通交流确定到公司面试时间。 3、组织、安排面试,不需要自己单独面试。 4、进行薪资以及谈判,安排候选人入职。 5、带领候选人熟悉公司环境,工作内容。 6、入职以及绩效管理、员工考勤等各项人事管理组织工作。 7、负责召集公司办公会议(周例会、月度、年度)、做好会议纪要,并跟踪、检查、监督会议的贯彻实施等。 任职条件: 1、具有优秀的沟通能力,责任心。 2、这个行业能力比学历重要。 3、只要你会使用电脑,会打字,不害臊,喜欢聊天就行。 4、有相关工作经验者优先录用。 5、条件优质者可提前转正。 工作时间: 1、12.00-...
兼职时间:5月—7月 岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2、按照部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的邀约和初面工作; 任职要求: 1、1年以上招聘工作经验优先考虑; 2、接受实习生,但非人力资源专业的请勿投递,谢谢! 2、熟练使用 Excel、Word等办公软件; 3、性格平和、有亲和力、工作仔细认真、责任心强,为人处事踏实、能吃苦、学习领悟能力强、积极向上; 4、有较强的沟通协调能力; 结算方式:月结 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-21
安生
1、负责部门招聘计划的协助制定,负责招聘渠道的开拓。 2、协助经理管理和发展团队。 3、培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历,无相关专业要求; 2、具有较好的语言表达能力和沟通能力。 3、有相关经验优先。 周末双休+五险
2024-11-21
18376708657@163.com
岗位职责 1、负责学校岗位招聘工作; 2、负责公司上海419花坛、规章制度培训; 3、人事档案管理及员工考勤管理; 4、入、离、调、转、晋升手续办理,以及劳动关系工作; 5、领导临时安排的事务; 岗位要求 1、全日制大专以上学历; 2、有1年以上人事工作经验,有招聘板块经验优先; 上班时间(周一到周五):8:30-12:00,14:00-18:00 ,周六:8:30-12:00,每周固定休1.5天。节假日正常放假。
2024-11-20
张孔锟
岗位职责: 做好接待来访登记,处理日常前台行政工作,保持前台区域整洁和有序。 任职要求: 1、身高160以上,形象气质佳 2、普通话标准,具备良好的沟通能力 3、经验不限,应届生或实习生均可 工作时间:13:17:30 18:30-21:30 岗位福利: 不定时奶茶下午茶,团聚聚餐,老板好说话。
2024-11-19
唐平平
选择我们,您可获得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班时间:9:00~12:00;13:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、晋升通道:组员——组长——主管——经理,半年即可获得晋升机会。 5、团队成员95后,无需担心职场的勾心斗角,一切以业绩结果为导向。 一、岗位职责: 1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 3、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 4、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招...

人事专员

4000-7000元
南宁-西乡塘区 1人
2024-11-19
戴鑫
一、工作内容: 1.通过网络平台发布招聘信息,为企业招聘员工; 2.对应聘人员的简历甄别、筛选、招聘邀约、面试等相关工作,完成招聘任务; 3.负责人才库的日常资料录入和维护工作; 4.负责办理人才录用的相关手续等工作; 二、任职要求: 1.23-40周岁,大专以上学历,熟练office办公软件,有招聘工作经验优先; 2.有责任心,有亲和力,有良好的沟通能力; 3.对工作负责,有耐心能做好基本的日常工作; 三、薪资待遇: 1.试用期底薪2000元+1000元绩效+招聘提成,转正底薪3000元+1000元绩效+招聘提成; 2.工作时间9:00-18:00,中午休息2小时; ...
2024-11-18
黄主管
岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护...
2024-11-18
一、岗位职责 1、独立负责公司各岗位的招聘工作; 2、协助上级完成各项人事工作。 二、任职要求 1、32岁以下,本科以上学历,人力资源相关专业。 2、3年以上招聘工作经验,能独立进行面试,熟悉人才筛选及测评工具。 3、有技术研发型人才招聘经验优先。 4、有良好的沟通能力和抗压能力,自我驱动力强,做事以结果为导向。 5、接受初创型公司,愿意与公司一起发展。 三、福利待遇: 1、薪资:试用期2个月,薪资4000元;转正底薪5000+岗位补贴300+全勤奖100,招聘博士或高级工程师等高精坚人才有招聘奖励,年13薪。 2、上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00,...
2024-11-18
一、工作描述: 1.员工入、转、调、离手续的办理。 2.员工人事档案更新、维护。 3.员工社保增减员、费用申报、缴费等管理 。 4.员工考勤报表制作 ; 5.员工薪酬核算,薪酬调整及薪酬相关问题解答。 6.员工福利方案的制作以及落实发放,如端午、中秋节、春节等福利的采买。 7.内部红头文件的编写下发,包括但不限于公告、组织架构变更、制度、通报处罚等发文。 8.办公用品购买、入库、发放等管理。 9.日常水电、物业费、房租、宿舍费、宽带费等行政费用的缴纳。 10.领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.年龄25-35岁,大专以上学历,行政管理或人力资源管理相关专业; 2....
2024-11-18
原小姐
工作内容 1、主要负责盛天汇商管、酒店人事行政工作 2、大专以上学历,有酒店、商管相关工作经验者优先; 3、擅长上海419花坛建设、员工培训、员工活动; 4、较强的沟通组织协调能力,工作责任心强、原则性强且热爱本岗工作; 5、性格活泼开朗,积极向上; 工作地点:西乡塘区盛天汇
2024-11-18
刘女士
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作; 2、负责公司各类证件的管理和年审工作; 3、协助登录招聘网站查询简历并筛选简历、邀约合适应聘人员到司面试; 4、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识; 6、了解国家相关政策和法规 7、具备1年以上行政人力相关工作经验。 8、党员/预备党员优先考虑。
2024-11-18
薪酬福利:底薪+绩效+招聘提成+年终奖 年底带薪休假15天左右、过节福利、外出培训学习、旅游、团建等 晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-片区经理-大区人事总监
约 26 个岗位

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南宁西乡塘区 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3777
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 39.2%
    3K
  • 33.8%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    93.2%
  • 初中
    2%
  • 高中
    1.4%
  • 中专
    2%
  • 大专
    1.4%
南宁西乡塘区人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占93.2%,初中占2%,高中占1.4%,中专占2%,大专占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.6%
  • 应届毕业生
    1.4%
  • 1-3年
    4.1%
南宁西乡塘区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占94.6%,应届毕业生占1.4%,1-3年占4.1%。
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