上海419花坛

20小时前
吴先生
岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、转正、晋升等手续;
4、帮助建立员工关系,组织员工的活动。
岗位要求:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业毕业,本科及以上学历;
2、工作认真负责,具有较强的沟通协调能力、执行力;
3、熟悉各种办公软件的运用。
约 1 个岗位

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