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南宁阳光100上东国际人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2024年12月南宁阳光100上东国际人力资源经理/主管最新招聘,平均工资约为4695元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人事主管/人事经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

人事专员

4000-5000元
南宁-青秀区 1人 浏览:9
2024-12-07
职位描述
一、主要工作职责:
1、根据部门年度工作要求,分解人力资源部门绩效薪酬版块工作指标;
2、负责集团总部考勤、绩效、薪酬核算及分公司薪酬绩效管理工作;
3、协同人力资源管理中心,进行每年2次人事大巡查工作;
4、协助部门经理开展员工关系协调及处理。
二、任职条件:
1、性别不限,大专及以上学历,人力资源专业,5年以上大型企业人力资源工作经验;
2、能独立开展考勤处理、薪酬核算、绩效管理等工作,3年以上薪酬核算工作经验;
3、熟悉《劳动合同法》,并能独立开展员工关系协调,有劳动协调处理工作经验优先;
5、熟练运用各类办公软件,有较专业的数据分析处理能力;
6、能接受短期出差。

人事专员

4000-5000元
南宁-青秀区 1人 浏览:9
2024-12-07
职位描述
一、主要工作职责:
1、根据部门年度工作要求,分解人力资源部门绩效薪酬版块工作指标;
2、负责集团总部招聘/培训、考勤、薪酬绩效核算工作;
3、协同人力资源管理中心,进行每年2次人事大巡查工作;
4、协助部门经理开展员工关系协调及处理。
二、任职条件:
1、性别不限,大专及以上学历,人力资源专业,5年以上大型企业人力资源工作经验;
2、能独立开展招聘/培训、考勤统计、薪酬绩效核算等工作,至少3年以上薪酬独立核算工作经验;
3、熟悉《劳动合同法》,并能独立开展员工关系协调,有劳动协调处理工作经验优先;
5、熟练运用各类办公软件,有较专业的数据分析处理能力;
6、能接受短期出差。

人事助理

3000-4000元
2024-12-07
岗位职责:
1、负责总公司人员的招聘,协助分公司招聘工作,做好各项招聘数据;
2、负责公司人员异动手续的办理,如入职、离职、调动、晋升等;
3、负责员工劳动合同的签订、续签等,做好合同台账;
4、负责公司人员人事档案的管理;
5、负责公司社保事宜;
6、能独立进行培训工作;
7、完成领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业毕业;
2、人力资源工作经验3年及以上,精通人力资源6大模块中的3个模块,精通培训模块优先考虑;
3、工作认真负责,执行力强;
4、工作积极主动,抗压能力强;
5、熟悉使用办公软件。

人事专员

3000-4000元
2024-12-07
岗位职责: 1、根据各部门招聘需求进行招聘工作,协助分公司招聘,并做好相关表格记录; 2、负责办理人员入职、转正、离职、异动等手续,新员工入职培训; 3、月初汇总各人事报表进行统计分析; 4、员工社保、商业意外险等事项处理; 5、负责公司员工薪酬核算; 6、人事相关公文拟写发布; 7、人员档案管理及合同管理; 8、其他日常人事管理工作及领导安排的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、工商企业管理等专业毕业; 2、1年以上相关人事工作经验,有招聘或薪酬核算工作经验者优先考虑; 3、做事耐心、细心,有责任心及亲和力; 4、具备较强的应变能力和内外沟通能力,熟...

人事主管

3000-5000元
南宁-青秀区-东盟财经中心 1人 浏览:4
2024-12-06
职责: 1、主要负责员工薪资,招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,绩效考核; 3、办理相应的社会保障; 4、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、完成上级安排的其他工作。 要求: 1、本科及以上学历,具有相关人事经验; 2、熟练使用办公软件。 男女不限,试用期2个月,试用期内工作突出并经考核合格者可提前转正,试用期底薪3500 福利:员工生日+公司团建+员工旅游+五险 工作满一年有房补,双休,法定节假日休息 上班时间:9:00...

人事经理

8000-12000元
南宁-青秀区-凤岭·新新家园 1人 浏览:2
2024-12-01
一、岗位职责 1、根据公司制定的组织架构及经营状况,拟订公司人力资源发展规划和各部门人员的编制、岗位职责等; 2、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系的日常管理; 3、负责公司人员劳动合同的签订、续订、终止、解除; 4、负责人事档案的建立、保管、传递、使用管理; 5、负责员工日常劳动纪律、考勤管理工作,并办理员工录用、晋升、调动、离职、奖惩等人事手续; 6、负责公司行政事务,包括各类会议的组织和服务、收发文工作、文书档案管理、证照管理、固定资产管理、办公用品管理、印章管理等; 7、负责公司后勤事务,包括办公环境维护、办公秩序检查、绿化保洁管理、车辆协助管理等; 8、...

人事专员

4000-5000元
南宁-青秀区-凤岭·新新家园 1人 浏览:22
2024-12-01
一、岗位职责 1、协助上级建立健全公司人力资源体系、制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、根据公司各部门用人标准,汇总人员需求、制定招聘计划,在各招聘网站负责筛选简历、邀约面试。负责初试,复试候选人的录入,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库管理等工作。 4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责公司考勤、工资、绩效的制作及核定工作; 6、开展新员工入职培训,业务培训,执行年度培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈; 7、跟踪掌握当地人事政策及法规,规避劳动用工风险; 8、员工关系建设,协调员工与管理层的关系,组...
约 7 个岗位

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南宁青秀区人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4695
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 26%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 大专
    1.7%
  • 本科
    0.3%
南宁青秀区人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.7%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.8%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.8%
南宁青秀区人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占1.4%,3-5年占0.8%。
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