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南宁新兴大厦人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2024年11月南宁新兴大厦人力资源经理/主管最新招聘,平均工资约为4701元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人事主管/人事经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-20
何文
1、统筹防城港项目公司(地产、物业、酒店、餐厅)行政人事工作:基层岗位招聘、员工关系、日常培训、绩效考核、社保考勤等事务性工作;
2、做好董事长助理工作:日常商务接待安排等;
3、做好项目基础运营管理工作:统筹项目各工作实行跟进、消项;
4、做好项目后勤保障服务工作:办公室、印章、员工食堂、宿舍、安保等管理;
5、做好日常采购及报销等工作。
岗位要求:
全日制本科以上学历,有行政及人事工作经验5年以上,能吃苦耐劳,踏实负责,有良好的抗压能力和沟通能力。
2024-11-18
李女士
公司单休制、周日休息、法定节假日,不能接受单休的请勿投递!!!
【岗位职责】:
1、统筹规划人力资源开发及战略管理,建立并完善人力资源管理体系,指导制定和完善人力资源管理制度
2、根据公司战略规划公司人员编制,对公司组织结构设计提出合理改进方案;
3、负责编制绩效考核管理体系与方案,并指导各部门制定绩效考核指标,并推行实施;
4、负责处理公司管理过程中的人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
5、负责制定本部门工作计划,安排和督导人力行政部日常工作,跟进工作进度,发现问题及时提出纠正,并予以解决,确保部门整体工作的节奏和效率;
6、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、年龄30-38岁,本科或以上学历,人力资源、行政/企业/工商管理及相关专业优先;
2、五年以上人力资源和行政管理实操经验,具有快消食品行业、餐饮行业、制造业、零售业人资规划工作岗位经验者优先
3、具有较强的沟通能力和问题分析能力,较高执行力;
约 2 个岗位

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南宁青秀区 人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4701
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 大专
    1.7%
  • 本科
    0.3%
南宁青秀区人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.7%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.8%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.8%
南宁青秀区人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占1.4%,3-5年占0.8%。

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