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南宁文景园人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2024年11月南宁文景园人力资源经理/主管最新招聘,平均工资约为4701元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人事主管/人事经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

人事主管

5000-7000元
南宁-青秀区-华丰城 1人
2024-11-23
岗位职责:
1、负责组织公司人力资源管理相关制度的建立、完善和实施;
2、负责公司组织开展岗位管理、员工招聘和人员配置工作;
3、组织用人需求调查和招聘实施计划制定;
4、组织招聘的具体实施工作。
5、负责公司上海419花坛建设及传播,提高员工对上海419花坛的认同度。
任职要求:
1、人力资源、工商/企业管理大专以上学历,5年以上人力资源工作经验,3年以上多元化企业人力资源综合管理经验;
2、熟悉人力资源管理的各个模块,有丰富的招聘及人事管理经验;
3、能够独立建立人力资源管理体系,绩效评估体系,招聘、培训体系;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 5、人力资源管理师及以上资格(含人力资源从业资格)优先。

人事经理

8000-12000元
南宁-青秀区-凤岭·新新家园 1人
2024-11-21
一、岗位职责
1、根据公司制定的组织架构及经营状况,拟订公司人力资源发展规划和各部门人员的编制、岗位职责等;
2、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系的日常管理;
3、负责公司人员劳动合同的签订、续订、终止、解除;
4、负责人事档案的建立、保管、传递、使用管理;
5、负责员工日常劳动纪律、考勤管理工作,并办理员工录用、晋升、调动、离职、奖惩等人事手续;
6、负责公司行政事务,包括各类会议的组织和服务、收发文工作、文书档案管理、证照管理、固定资产管理、办公用品管理、印章管理等;
7、负责公司后勤事务,包括办公环境维护、办公秩序检查、绿化保洁管理、车辆协助管理等;
8、负责团队活动的策划、组织与实施工作;
9、根据公司发展阶段及实际情况,组织、协助相关部门制定相应制度的编制、执行、修订进行程序化、规范化、制度化管理,形成高效的管理体系并不断优化;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职条件
1.学历要求:全日制本科及以上学历;
2.年龄要求:30-45岁;
3.工作经验:
(1)8年及以上工作经验,持有二级人力资源管理师证书;
(2)有出色的沟通能力,具有较强的执行力、团队合作精神、领导能力和组织协调能力,具备较好的文字功底;
(3)有培训管理经验,具备讲解及授课能力;
(4)熟悉人力资源和行政事务全盘管理。
三、工资待遇:正常缴纳五险,节假日福利;试用期1个月。
四、工作时间:上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休;
工作地点:南宁市青秀区凤岭新新家园a区2栋(办公楼)

人事专员

4000-5000元
南宁-青秀区-凤岭·新新家园 1人
2024-11-21
一、岗位职责
1、协助上级建立健全公司人力资源体系、制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、根据公司各部门用人标准,汇总人员需求、制定招聘计划,在各招聘网站负责筛选简历、邀约面试。负责初试,复试候选人的录入,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库管理等工作。
4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责公司考勤、工资、绩效的制作及核定工作;
6、开展新员工入职培训,业务培训,执行年度培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈;
7、跟踪掌握当地人事政策及法规,规避劳动用工风险;
8、员工关系建设,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、塑造、维护、发展和传播上海419花坛,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
10、人力资源其他相关工作。
二、任职条件
1.学历要求:全日制本科及以上学历;
2.年龄要求:26-40岁;
3.工作经验:
(1)3年及以上工作经验,持有二级人力资源管理师证书优先;
(2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
(3)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,抗压能力强,有较强的沟通、协调能力,诚信为重,注重团队和谐与协作精神;
(4)熟练使用各类办公软件。
三、工资待遇:正常缴纳五险,节假日福利;试用期1个月。
四、工作时间:上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休;
工作地点:南宁市青秀区凤岭新新家园a区2栋(办公楼)
约 3 个岗位

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运营和维护桂聘人才网,依法开展线下招聘活动,人力资源服务
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零售批发:食品(具体项目以审批部门批准的为准)、日用百货;零售卷烟、雪茄烟、罚没烟草制品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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一般项目:供应链管理服务;食品销售(仅销售预包装食品);技术进出口;货物进出口;食用农产品批发;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;鲜肉批发;鲜蛋批发;新鲜蔬菜批发;农副产品销售;厨具卫具及日用杂品批发;日用百货销售;农作物栽培服务;水果种植;蔬菜种植;茶叶种植;谷物种植;初级农产品收购;网络技术服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;餐饮管理;以自有资金从事投资活动;社会经济咨询服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);国内贸易代理;物业管理;广告设计、代理;广告制作;平面设计(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:出版物印刷;文件、资料等其他印刷品印刷;检验检测服务;粮食加工食品生产;食品生产;餐饮服务;道路货物运输(不含危险货物);城市配送运输服务(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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南宁青秀区 人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4701
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 大专
    1.7%
  • 本科
    0.3%
南宁青秀区人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.7%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.8%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.8%
南宁青秀区人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占1.4%,3-5年占0.8%。
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