南宁市政公司人力资源经理/主管招聘
桂聘提供2024年11月南宁市政公司人力资源经理/主管最新招聘,青秀区33条西乡塘区17条,平均工资约为4597元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人事主管/人事经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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行政人事专员
3000-4000元2024-11-14陈小姐岗位职责:
人事:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、负责建立、维护人事档案及储备人才库,办理和更新劳动合同;
3、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、负责招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
7、负责面试、离职等人员电话回访
行政:
1、负责办公用品、固定资产及低值易耗品采购、发放、管理;
2、负责行政类费用报销;
3、负责文件收发、编号、登记、分送、催办,严格执行保密制度;
4、负责文印资质管理;
5、负责会务外联管理;
6、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、人力资源、行政类专业优先;
2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受力强;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
福利:周末双休、包中餐、节日福利、国家法定节假日休息
约 1 个岗位
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南宁 人力资源经理/主管招聘工资
¥
4597
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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6.1%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.9%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中专0.1%
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大专1.5%
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本科0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.5%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验97.9%
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1-3年1.7%
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3-5年0.5%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占1.7%,3-5年占0.5%。