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南宁汽车公司人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2024年11月南宁汽车公司人力资源经理/主管最新招聘,青秀区33条西乡塘区17条,平均工资约为4597元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人事主管/人事经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-19
广西壮族自治区南宁市青秀区金湖路52号
岗位职责:
(1)按照月度招聘工作计划指引,每月推进执行,保证招聘工作的有效执行和人员满编率。
(2)对招聘渠道、平台实施开放、维护、拓展;保证渠道有效使用。
(3)建立人才储备库,做好招聘面试档案管理工作。
(4)跟踪和收集同行业人才动态,包含工作职责、薪酬福利架构设置等方面的信息。
(5)统计汇总日常各种招聘数据报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题。
(6)组织执行招聘、甄选、面试、通知入职等工作,收集采用人员的有效资料。
任职资格:
(1)24-30岁;本科及以上学历,1年以上主责为招聘的工作经验。
(2)熟悉国家人力资源管理相关法律法规;人力资源管理理论基础扎实;熟悉人力资源管理各项事务和操作流程;熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道的使用。
(3)性格开朗、做事细心、亲和力强,踏实肯干。
(4)有较强的沟通能力,思维敏捷;主动学习意识强,能学以致用。
(5)熟练掌握公文写作技能,熟悉(Word、Excel、PPT)等办公软件,有较好的数据分析统计能力。
(6)正规管理化,懒惰者勿扰。
(7)有异地招聘经验者优先录用。
薪资待遇:
底薪4500元+绩效考核提成1500元、福利补贴、五险一金、双休、节假日休、节日福利、生日福利、团建活动
朝阳团队,工作氛围活跃且团结友爱,期待你的加入!
2024-11-18
人事行政部
1、大专以上学历,人力专业优先;
工作内容:
负责4S店内人力行政工作,有车行相关工作经验一年以上,做事细心、积极主动、善于沟通,有招聘经验及熟练开车优先(本岗位月休6天)
约 2 个岗位

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南宁 人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4597
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 27%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.5%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.9%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.5%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占1.7%,3-5年占0.5%。
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