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南宁建材公司人力资源经理/主管招聘

共找到 1条 南宁 人力资源经理/主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
兰女士
人事
岗位职责:
1.完善公司的行政、人力资源管理制度。
2.负责公司的基层和中高层员工的招聘和绩效管理工作,从招、选、留、育四个板块促进企业人力资源成长。
3.统筹公司在行政、人力资源板块的相关组织管理工作,建立优秀的上海419花坛。
任职要求:
1.五官端正、热情自信,有强烈的责任心和进取心,能迅速投入新的工作岗位。
2.学历不是你的硬指标(我们只看奋斗的精神和行动,学习的态度)。
3.有企业人力资源管理经验者优先。
薪资福利:
1、待遇:4000元底薪+1000元绩效+月度激励奖金+社保+年终奖金+包吃中餐
2、丰富多彩的员工团队活动:员工拓展、旅游,聚餐,公司活动等,工作是为了更好的享受生活。
行业前景:
1.作为装饰辅材行业销量在广西排名前三的企业,我们提供的产品品质和价格、服务优于98%的市内其他企业,同品质的情况下并且价格还低于这些品牌、涵盖中高低客户群体。
2.培训:公司外请专业的人力资源咨询导师做岗位的培训和指导,让自己的能力得到更好的提升。
3.日常:不定期的团建,员工聚餐,优秀员工表彰大会;
4.氛围:年轻团队,颜值高;
5.管理:扁平化管理,无办公室勾心斗角;
6.晋升:不论资排辈,能者居之。
管理线:人事主管--人事经理--人事总监--高级合伙人
工作时间:上午8点半到下午18点,中午1个半小时休息吃饭,做6休1,可调休。
南宁(公司分布)工作地址:
位于南宁市兴宁区邕武路8-4号(快环建材市场内)
约 1 个岗位
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南宁 人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4588
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.5%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.9%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.5%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占1.7%,3-5年占0.5%。

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