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南宁餐饮公司人力资源经理/主管招聘

共找到 8条 南宁 人力资源经理/主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
bgygxhr@163.com
主要岗位职责:
负责区域承责的招聘/培发/干部管理的工作
任职资格:
1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历,2年以上大型企业同等岗位经验;
2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作,熟悉国家及当地各项劳动政策法规;
3、熟练使用基本办公软件,了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先;
4、热爱人力资源管理工作,热爱学习,良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。
岗位职责:
1.负责公司人员招聘工作,满足公司用人需求。
2.协助公司培训体系搭建,推动培训体系及制度在公司及各项目落地。
3.协助公司绩效考核管理政策的优化,绩效考核的实施、跟踪及反馈。
4.负责公司各项活动的组织及开展工作。
5.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理及相关专业优先。
2.熟悉人才招聘渠道的开发、维护及运用。
3.有培训制度建了及推行落地经验,熟悉绩效考核管理流程。
4.具有良好的组织、沟通及协调能力,执行力强,工作认真负责,责任心强,具有服务意识。
2024-11-21
人事部
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,具有企业二级人力资源管理师资质优先;
2、五年以上同行业经验,同岗位工作经验
3、精通行政管理与人力资源管理知识,熟知《劳动法》及地方劳动法规、政策,了解公司所处行业的业务流程等运作知识
4、具备很强的沟通能力,计划组织能力、领导能力、决策能力、创新能力和解决问题的能力、执行能力
5、很好的亲和力,积极主动、工作细致、严谨,具有服务意识与创新意识
2024-11-19
陈先生
工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养...
2024-11-18
南宁市兴宁区金川路7号南宁兴宁吾悦广场
职位描述 负责招聘、培训、薪酬、绩效、上海419花坛、员工关系等人力资源工作,为企业快速发展提供人力保障。 任职要求 1.2025年应届毕业生,专业不限,人力资源、心理学等专业优先; 2.具有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力; 3.在校曾担任社团核心岗位,组织协调及服务意识突出。
2024-11-18
李女士
公司单休制、周日休息、法定节假日,不能接受单休的请勿投递!!! 【岗位职责】: 1、统筹规划人力资源开发及战略管理,建立并完善人力资源管理体系,指导制定和完善人力资源管理制度 2、根据公司战略规划公司人员编制,对公司组织结构设计提出合理改进方案; 3、负责编制绩效考核管理体系与方案,并指导各部门制定绩效考核指标,并推行实施; 4、负责处理公司管理过程中的人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 5、负责制定本部门工作计划,安排和督导人力行政部日常工作,跟进工作进度,发现问题及时提出纠正,并予以解决,确保部门整体工作的节奏和效率; 6、完成领导交...
2024-11-16
广西南宁市青秀区
岗位职责: 1.负责公司的人事管理工作,包括招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理等方面; 2.协助制定并执行人力资源政策和规章制度,确保各项工作符合公司的发展战略和法律法规; 3.负责员工档案的建立、维护和管理,包括入职手续、职工培训、考勤管理等: 4.负责日常人事事务的处理和协调工作,如劳动合同签订、离职手续办理等; 5.协助上级进行员工绩效考核、评定,绩效工资和员工晋升、调动等工作; 6.处理员工的投诉和纠纷,协调解决各类人事问题: 7.协助负责组织并开展员工活动,提升员工工作积极性和凝聚力。 任职要求: 1.大学专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; ...
2024-11-16
黄女士
一、岗位待遇: 1、行政班,朝九晚六,中间休息两小时 2、月薪3500-4000,单双休 3、公司包吃住,待遇好 工作职责: 1、协助招聘经理与用人部门进行沟通并制定招聘计划,定期更新维护公司架构; 2、负责招聘信息的撰写和维护招聘渠道、简历筛选与收集,维护企业简历库; 3、负责进行面试邀约,并为应聘者提供到访服务; 4、负责办理员工入离职转正晋升手续; 5、负责管理员工宿舍、办理员工证件等行政工作; 三、岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理等专业优先; 2、能熟练操作表格、文档,熟悉运用BOSS,58招聘类软件; 3、性格开朗,工作细致耐心 ; 4、了解本专...
约 8 个岗位
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南宁 人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4597
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 27%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.5%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.9%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.5%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占1.7%,3-5年占0.5%。
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