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南宁人力专员/助理招聘

共找到 2条 南宁 人力专员/助理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-15
安生
岗位职责:
1、定制招聘计划,负责员工的招聘过程,包括发布职位、筛选简历、组织面试、评估候选人等工作,完成招聘任务目标。
2、负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求。
3、定期开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求;协助实施公司的上海419花坛建设,在员工关系方面组织相应的活动,协助公司打造团队凝聚力。
4、完成领导交代的其他人力资源支持工作。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业,至少具有一年以上的招聘工作经验。
2、了解人力资源各个模块基本工作,具备招聘、人才盘点、绩效、培训等人力资源模块中的1个或2个模块的实操经验。
3、具备较强的组织、协调、沟通和推动力,以及人际关系处理能力。
2024-11-13
李立庆
岗位:人事专员
招聘人数:1人
薪资待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五险,月休4天,高档舒适办公环境
任职要求:
1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2.根据公司部门人员需求进行人员招聘。
3.做好人才档案的存档和整理工作
4.领导安排的其他工作
职位要求:
1.有责任心
2.有团队意识
3.会普通话
4.学历经验不限
工作时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:30
约 2 个岗位
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南宁 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.1%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中专占0.9%,大专占3.2%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.2%
  • 应届毕业生
    0.7%
  • 1-3年
    4.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.2%,应届毕业生占0.7%,1-3年占4.1%。
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