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南宁区域总监招聘

共找到 88条 南宁 区域总监 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-13
梁经理
1、根据品牌年度经营目标,制定并分解各地区销售目标;
2、关注行业动态及市场变化,主导并落实区域销售支持策略方案、业绩提升策略方案并有效落实执行,以提升店铺业绩,完成制定的销售目标;
3、预见性地了解各区域诉求,分析并提出解决方案,协调并整合公司总部各部门资源及时高效配合;
4、负责销售团队日常管理工作及人员培养工作;
5、负责与商场对接工作。
要求:
1、能够接受一定频率的出差。
2、有3年以上商场/百货男装品牌销售管理经验。
3、有商场对接工作经验。
2024-11-13
冯辉洋
一、岗位职责:
1.负责承接区域销售运营工作。
2.负责制定并执行区域市场营销计划和目标。
3.负责建立社区客情及客户服务工作。
二、任职条件:
1.大专或以上学历,男女不限,40岁以下;
2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和较强的客户服务意识;
3.有上进心,有主动学习的态度及能力,肯付出,有开拓和奉献的精神。
三、用工性质:
招聘入职后与第三方人力公司签订劳动合同,派驻至中国联通南宁市分公司工作。
2024-11-13
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
工作职责:
1、多渠道邀约客户,完善潜在客户数据库,开发内外资源,为家长和学员提供课程咨询,完成业绩目标;
2、日常维护客户资源引入、沟通、维系、发展工作。
任职要求:
1、大专以上学历,性格开朗热情,有亲和力,有耐心;
2、有较好的服务意识和沟通能力,目标感强,抗压能力强,有责任心,诚实正直;
3、热爱且看好教育事业;喜欢英语,喜欢和小朋友相处。
职位发展:课程顾问--储备干部--单位主管---战团经理--地区总监--区域总监--区域总经理
薪资范围:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖励+提成奖励,综合:7000-20000+五险一金
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入......
2024-11-13
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
职业发展: 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励,综合月薪:7000-20000
2024-11-12
施小兰
团建活动 4、专业的职业培训:新人入职培训+导师引导+金牌讲师培训学习+销冠传授销售秘诀+国内顶尖行业精英培训团 5、晋升快:考核3个月达标即可晋升主管(年薪20万+)--经理(年薪50万+)--区域总监
2024-11-12
驻场造价、招标人员
2024-11-12
吴泽贤
岗位职责: 1、经过公司专业培训后,具备独立管理团队能力 2、熟悉业务专业知识、掌握业务内容 带领团队完成部门业务目标 晋升方向:小组组长——团队主管——部门经理——区域总监——分公司总经理

区域经理

5000-8000元
2024-11-12
郑清富
1.负责区域内的店面正常运营,人事培训,产品培训及公司职责 2.负责各店面财务监管,各种岗位标准设定,考核标准设定 3.要求五官端正,女性身高1.6米以上,男性1.7米以上,有相关管理经验者优先 4.能长期适应出差
约 88 个岗位

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南宁 区域总监招聘工资

¥ 6963
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 32.9%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 17.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.6%
  • 大专
    2.4%
南宁区域总监招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,大专占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南宁区域总监招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,1-3年占2.4%。
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