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南宁区域总监招聘

桂聘提供2024年11月南宁区域总监最新招聘,青秀区33条西乡塘区29条,平均工资约为6963元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域总监销售区域总监市场区域总监招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-21
一、工作描述:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.中专以上学历;药学、中药学等相关专业;
2.有1年以上相关药店工作经验;
3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利(保底4000起,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
2024-11-21
一、工作描述:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.中专以上学历;药学、中药学等相关专业;
2.有1年以上相关药店工作经验;
3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利(保底4000元起,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
2024-11-21
一、工作描述:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.中专以上学历;药学、中药学等相关专业;
2.有1年以上相关药店工作经验;
3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利(保底4000元起,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
岗位职责: 1、负责所管辖门店日常管理工作、运营管理工作; 2、年度规划的制定、月度销售任务分解与达成; 3、严格执行公司制度与项目销售计划,定期对门店销售数据进行分析总结,找出问题点对店长进行沟通培训,确定调整并跟进调整结果,推动门店月度销售任务的达成; 4、定期完成管辖门店的卫生、陈列、货品、店面形象等巡查工作,跟进问题点调整结果; 5、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导,定期对员工进行沟通协调,推动门店团队建设; 6、跟进所辖门店的货品管理及各类物料与赠品的使用; 7、跟进门店快讯与专场活动的执行效果,对异常情况及时反馈并完成跟踪处理; 任职资格: 1、男女不限,...
2024-11-21
吴吏乾
退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白无经验:有老员工一对一带教,并提供免费带薪培训 【晋升通道】 专业方向:置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向:营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监

餐饮区域经理

6000-8000元
2024-11-21
陈东胜
1、有商场连锁餐厅管理经验5年以上。 2、年龄28~35岁。 3、能吃苦耐劳,不计较。 4、能出差。 加分项 有以下行业经验:餐饮
2024-11-21
磨女士
岗位职责: 1、负责区域现有门店运营管理工作及新客户开发; 2、结合门店发展需求,进行运营管理工作,内容涵盖门店人员管理、会员管理、商品结构优化、活动动销、人员培训等; 任职资格: 1、年龄40岁以内; 2、有批发零售行业工作经验者优先,最好有母婴行业业务经验; 3、熟练零售门店/母婴店运营管理,使用办公软件,有一定的数据统计、分析能力; 【福利待遇】 1、购买五险; 2、每年国内外旅游机会; 3、公司年终奖、可参与公司股权分红; 4、传统节假日福利; 5、上班时间:8小时工作制,月休6天 面试地点:广西南宁市西乡塘区华西商业城3号楼一单元24层 上班地点:玉林、贵...
2024-11-21
磨女士
岗位职责: 1、负责区域现有门店运营管理工作及新客户开发; 2、结合门店发展需求,进行运营管理工作,内容涵盖门店人员管理、会员管理、商品结构优化、活动动销、人员培训等; 任职资格: 1、年龄40岁以内; 2、有批发零售行业工作经验者优先,最好有母婴行业业务经验; 3、熟练零售门店/母婴店运营管理,使用办公软件,有一定的数据统计、分析能力; 【福利待遇】 1、购买五险; 2、每年国内外旅游机会; 3、公司年终奖、可参与公司股权分红; 4、传统节假日福利; 5、上班时间:8小时工作制,月休6天 面试地点:广西南宁市西乡塘区华西商业城3号楼一单元24层 上班地点:玉林、贵...
崇左市各县(扶绥、江州、大新、宁明、龙州、上思) 主要负责公司肥料、农药产品的在所负责区域的销售及推广: 1、根据市场营销计划,制定个人所负责区域销售指标,协调内外部资源,完成销售任务; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,为公司产品设计和营销策略提供建议; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。 岗位要求: (1)有3年以上肥料销售工作经验, (2)诚实守信,性格开朗,有梦想有激情; (3)持有C1以上驾照、有车者优先,适应较长期出差; (4)具备较强...
2024-11-21
职责描述: 1、负责广西区域市场调研,及时掌握区域市场动态,并根据市场变化,制定区域营销方案; 2、负责广西区域市场的渠道客户开发及维护,对所辖区域任务达成负责。 3、负责广西区域的产品推广,包括示范田建设,召开农民会、观摩会,组织产品促销活动等。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,涉农专业或有农资渠道资源优先; 2、2年以上肥料、农药行业市场开发经验; 3、有较强的市场分析与判断能力,良好的客户服务意识; 4、能够适应长期出差;
2024-11-21
兰义运
招聘经理
岗位职责 1、管理维护客户关系,收集客户需求及建议并反馈至公司,有效提升客户满意度 2、协助产品上线、推动产品使用、常见问题反馈,跟进产品落地情况 3、负责区域内ACN管理与落地,跟进区域内ACN的指标与问题 4、为门店经纪人进行线上、线下的赋能,包括产品、品质、作业方法、文化运营、人员培训等; 5、协助上级完成其他工作 岗位要求 1.统招大专及以上学历,市场营销相关专业; 2.有相关房地产经验; 3.良好的语言表达沟通能力和处理问题的能力; 4.有较强的团队赋能、学习和沟通能力;
2024-11-21
四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
2024-11-21
四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
2024-11-21
盘小姐
工作内容: 1、完成所负责区域的销售指标,积极开拓市场。 2、服务好所负责区域的客户:制定服务计划,并进行日常沟通拜访,深入理解客户的需求,进而帮助客户解决问题。 岗位要求: 1、35岁以下。 2、性格开朗,较强的语言表达能力和应变能力。 3、有团队协作精神和服务意识,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 待遇福利 1、年收入:约10-30万元以上。 2、福利:年奖金,社会保险、员工培训、过节福利、话费补助、出差补助、带薪年假、员工意外险、员工集体游等。 3、可提供住宿。
2024-11-21
四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
约 78 个岗位
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南宁 区域总监招聘工资

¥ 6963
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 32.9%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 17.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.6%
  • 大专
    2.4%
南宁区域总监招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,大专占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南宁区域总监招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,1-3年占2.4%。
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