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南宁广告公司区域总监招聘

共找到 6条 南宁 区域总监 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-21
韦女士
岗位职责:
1、负责所管辖门店日常管理工作、运营管理工作;
2、年度规划的制定、月度销售任务分解与达成;
3、严格执行公司制度与项目销售计划,定期对门店销售数据进行分析总结,找出问题点对店长进行沟通培训,确定调整并跟进调整结果,推动门店月度销售任务的达成;
4、定期完成管辖门店的卫生、陈列、货品、店面形象等巡查工作,跟进问题点调整结果;
5、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导,定期对员工进行沟通协调,推动门店团队建设;
6、跟进所辖门店的货品管理及各类物料与赠品的使用;
7、跟进门店快讯与专场活动的执行效果,对异常情况及时反馈并完成跟踪处理;
任职资格:
1、男女不限,90后/95后最佳,大专及以上学历,能接受出差;
2、有3年以上零售连锁(化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等)行业主管管理经验者优先考虑;
3、具有良好的沟通表达力、执行力、学习能力及组织管理能力与责任感;
无相关工作经验者勿扰
薪酬福利及上班时间:
1、薪酬福利:8000-12000/月,享受所辖区域门店股份,享受分红,年薪12-25万,缴纳社保,法定假日,绩效奖金,加班费,出差补贴,节日礼品等;
2、上班时间:跟随门店排班,每周可休息1天,八小时工作制;
3、工作地点:南宁市、河池市、百色市、崇左市等周边及其下属各县城。
岗位职责:
1、负责所管辖门店日常管理工作、运营管理工作;
2、年度规划的制定、月度销售任务分解与达成;
3、严格执行公司制度与项目销售计划,定期对门店销售数据进行分析总结,找出问题点对店长进行沟通培训,确定调整并跟进调整结果,推动门店月度销售任务的达成;
4、定期完成管辖门店的卫生、陈列、货品、店面形象等巡查工作,跟进问题点调整结果;
5、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导,定期对员工进行沟通协调,推动门店团队建设;
6、跟进所辖门店的货品管理及各类物料与赠品的使用;
7、跟进门店快讯与专场活动的执行效果,对异常情况及时反馈并完成跟踪处理;
任职资格:
1、男女不限,年龄25-31岁,大专及以上文凭;
2、有3年以上零售连锁(化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等)行业主管管理经验者优先考虑;
3、具有良好的沟通表达力、执行力、学习能力及组织管理能力与责任感。
待遇:前期8-14K,年终奖金/股份分红,后期享受所辖区域门店股份分红,年薪20-40万;
工作地点:南宁市、河池市、百色市、崇左市等周边及其下属各县城。
无相关工作经验者勿扰
2024-11-21
兰义运
招聘经理
岗位职责
1、管理维护客户关系,收集客户需求及建议并反馈至公司,有效提升客户满意度
2、协助产品上线、推动产品使用、常见问题反馈,跟进产品落地情况
3、负责区域内ACN管理与落地,跟进区域内ACN的指标与问题
4、为门店经纪人进行线上、线下的赋能,包括产品、品质、作业方法、文化运营、人员培训等;
5、协助上级完成其他工作
岗位要求
1.统招大专及以上学历,市场营销相关专业;
2.有相关房地产经验;
3.良好的语言表达沟通能力和处理问题的能力;
4.有较强的团队赋能、学习和沟通能力;
2024-11-21
韦女士
待遇:(8000-12000/月)股份分红,享受所辖区域门店股份,年薪12-25万; 工作地点:南宁市、河池市、百色市、崇左市等周边及其下属各县城。 任职资格: 1、男女不限,95后,大专及以上学历,能接受出差; 2、有3年以上零售连锁(化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等)行业主管管理经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通表达力、执行力、学习能力及组织管理能力与责任感。 岗位职责: 1、负责所管辖门店日常管理工作、运营管理工作; 2、年度规划的制定、月度销售任务分解与达成; 3、严格执行公司制度与项目销售计划,定期对门店销售数据进行分析总结,找出问题点对店长进...
2024-11-19
农女士
本岗位招聘区域经理2人; 年龄要求在18-40之间; 店长督导与教练
2024-11-11
韦女士
岗位职责: 1、销售达成管理: (1)组织本部门各项管理工作,制定本部门年度、季度、月度周工作计划 (2)门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进 (3)每月、每季度完成数据分析及区域、门店的销售排名 (4)所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划 (5)销量与毛利额的达成跟进 2、货品管理:销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排 3、人才培养管理: (1)储备店长带教及人才培养规划安排 (2)店长、区域经理培养/培训 (3)区域负责人日常工作及销售突破带教 (4)区域负责人每月驻店要求跟进 (5)跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的...
约 6 个岗位
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南宁 区域总监招聘工资

¥ 6939
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 8.4%
    3K
  • 8.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 32.5%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.6%
  • 大专
    2.4%
南宁区域总监招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,大专占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南宁区域总监招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,1-3年占2.4%。
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