南宁电气公司区域总监招聘
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南宁 区域总监 招聘
职位。好工作,上桂聘
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区域经理
5000-6000元2024-11-18东森医疗科技公司是专业致力于医院整体建设的高新技术企业,是集设计、造价、施工、维护为一体的建设服务商。
岗位职责:
负责业务开拓、谈判、现有渠道维护等销售相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,医疗相关专业或工程相关专业;
2.三年以上医疗行业销售工作经验,36岁以下;
3.热爱销售工作,具有开拓精神;要求能适应出差、吃苦耐劳;
4.具备良好的表达、沟通能力及执行力,敬业、坚韧、责任心强。
薪资组成:底薪+项目提成,综合年薪20万-100万。 -
区域经理(梧州贵港)
10000-15000元2024-11-15岗位职责:
1、负责所辖区域内授权店体系拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地。
2、带领团队完成所辖区域内授权店销售指标(SI、SO),提高产品在所辖区域的市场份额占比。
3、负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核,寻求销售机会,提升门店销售利润。
4、负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。
5、负责区域内市场活动跟进、落地;协助省市场组做好市场宣传,提升品牌在当地露出度及知名度。
6、协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作,建立和维护市、县运营商的合作关系。
7、负责区域内网格主管日常管理工作,进行团队人员赋能及培养工作
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任职要求:
1、本科以上学历
2、手机通讯行业经验3年以上。
3、有较强的总结归纳和协调能力,有较好的对内和对外的活动能力,擅长沟通和协作;
4、具备优秀的逻辑思维及表达能力,文字功底较强。 -
区域经理(钦北防)
10000-15000元2024-11-15岗位职责:
一、阵地建设及客户管理:
1.盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划;
2.开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点;
3.渠道客户维护及规划。
二、门店管理:
1.根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
3.协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
三、团队管理:
为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上区域运营管理经验、通讯行业经验优先;
2.具备渠道拓展能力及擅长经销商客情维护;
3.具备一定的通讯行业零售商资源;
4.适应性强,较强的团队协作精神,抗压性强,愿意接受挑战。 -
区域经理
10000-15000元2024-11-15岗位职责: 一、阵地建设及客户管理: 1.盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划; 2.开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点; 3.渠道客户维护及规划。 二、门店管理: 1.根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法; 2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作; 3.协助区域门店做好私域流量驱动用户增长; 三、团队管理: 为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。 任职要求: 1.本科以上学历,2年以上区域运营管理经验、通讯行业经验优先; 2.具备渠...
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南宁 区域总监招聘工资
¥
6963
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.2%2K
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8.5%3K
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8.5%4K
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15.9%5K
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32.9%6K-8K
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15.9%8K-1W
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17.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.6%
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大专2.4%
南宁区域总监招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,大专占2.4%。
经验要求分析
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不限经验97.6%
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1-3年2.4%
南宁区域总监招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,1-3年占2.4%。