上海419花坛

1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标;
2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店;
3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店;
4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力;
5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有1年以上销售工作经验;
3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力;
4、办事处驻点办公;
5、年薪10-13万)+提成,入职购买五险一金,差旅费用2.5K-3.0K/月。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、弹性工作
职位亮点:五险一金、商务报销费用、海尔年假
1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标;
2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店;
3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店;
4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力;
5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有1年以上销售工作经验;
3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力;
4、办事处驻点办公;
5、薪资岗标(年薪7-9万)+提成,入职购买五险一金,差旅费用2.5K-3.0K/月。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、弹性工作
职位亮点:五险一金、商务报销费用、海尔年假
岗位职责:
1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验;
2、营销方案执行、店头零售推进;
3、店头销售指标收集反馈;
4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象;
5、提供本店头产品下单需求预测,支持销售经理下单;
6、门店经营体团队经营;
任职要求:
1. 统招大专以上学历,市场营销、工商管理、经济类专业优先;
2. 相关销售1年以上工作经验;
3. 工作学习能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神;
4. 公司提供良好的晋升路径和工作规划;
工作地点:广西各地级市(当地化驻点)
薪资福利:年薪9-11万,入职购买五险一金,节日福利、体检、高温补贴、生日福利、年货补贴、公司团建等。
联系电话:************
简历投递:**********************
\"1.区域产品第一竞争力达成,保证市场零售和份额; 2.用户黏度达成,拉动市场竞争力; 3.区域进销存管控,保证终端不缺货,不滞销,研究订单,研究产品生命周期提出上下市建议; 4.物流发货协调沟通 …… ,保障出库及时性; 5.门店直销员人员管理,份额考核,人员调整等; 6.客户关系维护和处理,保障渠道客户关系良性; 7.区域产业活动的相关流程跟进监控,保证区域零售及指标达成。
职责描述: \"1.区域产品第一竞争力达成,保证市场零售和份额; 2.用户黏度达成,拉动市场竞争力; 3.区域进销存管控,保证终端不缺货,不滞销,研究订单,研究产品生命周期提出上下市建议; 4. …… 物流发货协调沟通,保障出库及时性; 5.门店直销员人员管理,份额考核,人员调整等; 6.客户关系维护和处理,保障渠道客户关系良性; 7.区域产业活动的相关流程跟进监控,保证区域零售及指标达成。
岗位职责: 1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、广西区域内,办事处驻点办公; 5、年薪9-11万,入职购买五险一金,差旅费用2.5K-3.5K/月。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定...
职责描述: ;①专注支持制冷区域为用户提供更好的产品购买体验; ②制冷营销方案执行、店头零售推进; ③制冷店头销售指标收集反馈; ④现场出样管理、价格管理、三品到门店; ⑤提供本店头产品下单需求预测
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象;
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象;
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象;
1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标;​ 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店;​ 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店;​ 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力;​ 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持;​ 任职要求:​ 1、大专及以上学历;​ 2、有1年以上销售工作经验;​ 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力;​ 4、办事处驻点办公;​ 5、薪资岗标(年薪7-9万)+提成,入职购买五险一金,差旅费用2.5K-3.0K/月。​ ​ 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯...
1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、广西区域内,办事处驻点办公; 5、年薪9-11万,入职购买五险一金,差旅费用2.5K-3.5K/月。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、弹性工...
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象;
1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、办事处驻点办公; 5、薪资岗标(年薪7-9万)+提成,入职购买五险一金,差旅费用2.5K-3.0K/月。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、弹...
1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、办事处驻点办公; 5、薪资岗标(年薪7-9万)+提成,入职购买五险一金,差旅费用2.5K-3.0K/月。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、弹...
1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、广西区域内,办事处驻点办公; 5、年薪9-12万,入职购买五险一金,差旅费用2.5K-3.5K/月。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、弹性工...
2024-10-08
叶女士
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店; 5、提供本店头产品下单需求预测
职责描述: 1.对销售业绩、回款、市场拓展、团队建设与管理的结果负全责; 2.参与公司经营规划的制定; 3.组织市场调研、分析决策,根据行业、客户、市场等多方信息做好市场分析与预判; 4.制定公司整体销售目标规划、市场规划、预算、策略及方案并组织实施落地,确保年度销售目标及其管理目标的实现; 5.制定并完善公司销售类的制度及流程规范,并严格执行; 6.负责销售团队管理与激励; 7.组织完成市场拓展、客户服务、业务谈判、客户关系维护等工作。 任职要求: 1.男女不限,年龄25-40岁,大专及以上学历; 2.有铜杆、线缆、插头、铝棒、铝型材等有色金属销售的经验,较强的学习能力、...
2024-10-04
黎经理
一工作简介及要求 1、负责本区域工程项目、混凝土搅拌站客户的开发与维护。 2、男女均可,年龄25-45岁,高中以上文化程度。 3、有一定业务销售技巧及工作经验,有销售混凝土外加剂经验尤佳。 …… 二、待遇 1、底薪+提成+差旅费补贴 2、购买五险、节假日礼品 3、节假日底薪带薪 三、招聘区域及名额 1、每区域2名(区域经理、业务员) 2、南宁市区域(河池、崇左) 3、北海市区域(防城 …… 、防城港、钦州) 4、梧州市区域(贺州、岑溪) 5、玉林市区域(贵港、北流、桂平) 6、柳州市区域(桂林、柳州、来宾) 7、百色市区域(百色市辖区)
2024-10-04
钟期全
根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标
约 21 个岗位
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南宁良庆区 销售经理招聘工资

¥ 6415
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    3K
  • 12%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 14.2%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    1.1%
  • 大专
    1.1%
南宁良庆区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.8%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.5%
南宁良庆区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占1.6%,3-5年占0.5%。
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