上海419花坛

15小时前
1、印尼语专业,大专及以上学历;
2、良好的听说读写能力,能与国外客户交流,熟练运用各种办公软件;
3、诚信,吃苦耐劳,有较强的学习能力和创新开拓意识,责任心强;
5、良好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐。
6、能接受频繁出差。
【岗位职责】
1.负责编制修订公司安全管理体系和各项安全管理规章制度,并对公司及所属项目部进行培训、指导、考核。
2.负责制定公司年度安检业务工作目标和月度工作计划,并督导执行。
3.负责开展安全检查、进行安全培训、指导、考核,参与事故调查。
4.负责组织各类重要的专题会议,定时召开内部会议,贯彻落实上级文件。
5.组织安全检查活动并监督落实情况。
【任职资格】
1.本科及以上学历,燃气、安全工程、经济类等相关专业优先。
2.两年以上客服管理或安全管理工作经历,有燃气客服从业经验优先。
3.思路清晰,有较强的沟通协调能力、数据分析及解决问题能力 。
4.熟练电脑操作及办公软件的应用。
福利待遇:五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇。
工作时间:5天工作制,日工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地点:南宁市江南区那洪大道12号
15小时前
1、负责区域销售工作,能经常出差,有良好的沟通能力,热爱销售工作;
2、负责完成公司的销售目标,执行行动力强,配合实施市场推广计划;
3、负责为客户提供优质的服务,提高二次合作的机会
4、负责跟踪和回访客户,提升公司服务品质
5、负责培训新人,提高公司整体销售业绩。
6、有保险销售或有办理信用卡相关的销售经验者优先
15小时前
韦江珊
1、岗位职责:  A、负责客户开发与维护工作;  B、负责分管区域的广告投放、促销活动,组织用户进行技术培训,观摩会等;  C、负责产品效果的跟踪回访,素材收集,开发示范田,做好会员的售后服务工作
1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、办事处驻点办公; 5、年薪10-13万)+提成,入职购买五险一金,差旅费用2.5K-3.0K/月。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、弹性工作...
1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、办事处驻点办公; 5、薪资岗标(年薪7-9万)+提成,入职购买五险一金,差旅费用2.5K-3.0K/月。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、弹...
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象;
\"1.区域产品第一竞争力达成,保证市场零售和份额; 2.用户黏度达成,拉动市场竞争力; 3.区域进销存管控,保证终端不缺货,不滞销,研究订单,研究产品生命周期提出上下市建议; 4.物流发货协调沟通 …… ,保障出库及时性; 5.门店直销员人员管理,份额考核,人员调整等; 6.客户关系维护和处理,保障渠道客户关系良性; 7.区域产业活动的相关流程跟进监控,保证区域零售及指标达成。
职责描述: \"1.区域产品第一竞争力达成,保证市场零售和份额; 2.用户黏度达成,拉动市场竞争力; 3.区域进销存管控,保证终端不缺货,不滞销,研究订单,研究产品生命周期提出上下市建议; 4. …… 物流发货协调沟通,保障出库及时性; 5.门店直销员人员管理,份额考核,人员调整等; 6.客户关系维护和处理,保障渠道客户关系良性; 7.区域产业活动的相关流程跟进监控,保证区域零售及指标达成。
岗位职责: 1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、广西区域内,办事处驻点办公; 5、年薪9-11万,入职购买五险一金,差旅费用2.5K-3.5K/月。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定...
职责描述: ;①专注支持制冷区域为用户提供更好的产品购买体验; ②制冷营销方案执行、店头零售推进; ③制冷店头销售指标收集反馈; ④现场出样管理、价格管理、三品到门店; ⑤提供本店头产品下单需求预测
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象;
岗位职责: 1、负责公司业务的宣传和推广,快速熟悉公司的业务,具备敏锐的市场嗅觉,具有较强的客户开发意识,能独立开发客户,熟悉销售技巧; 2、通过电话,网络等渠道与业主进行有效沟通,了解业主需求, 寻找适当机会并完成业绩; 3、负责搜集新业主的资料并进行沟通;维护老业主的业务,挖掘业主的最大潜力; 4、定期与合作业主进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、负责组建销售队伍,培养销售人员,评估销售业绩,打造强有力的团队。 岗位要求: 1、25岁以上,男女不限,市场营销、化学类、环境科学类等相关专业,有过销售经验者优先; 2、能适应工作压力和敢于面对挑战,具有敏锐的市场洞察力; ...
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象;
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象;
1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标;​ 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店;​ 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店;​ 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力;​ 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持;​ 任职要求:​ 1、大专及以上学历;​ 2、有1年以上销售工作经验;​ 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力;​ 4、办事处驻点办公;​ 5、薪资岗标(年薪7-9万)+提成,入职购买五险一金,差旅费用2.5K-3.0K/月。​ ​ 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯...
1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、广西区域内,办事处驻点办公; 5、年薪9-11万,入职购买五险一金,差旅费用2.5K-3.5K/月。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、弹性工...
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象;
1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、办事处驻点办公; 5、薪资岗标(年薪7-9万)+提成,入职购买五险一金,差旅费用2.5K-3.0K/月。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、弹...
1、承接所在商圈/区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、办事处驻点办公; 5、薪资岗标(年薪7-9万)+提成,入职购买五险一金,差旅费用2.5K-3.0K/月。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、弹...
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南宁 销售经理招聘工资

¥ 6671
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,高中占0.5%,中专占0.2%,大专占1.2%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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