南宁环保公司区域负责人(辖多个分公司)招聘
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南宁 区域负责人(辖多个分公司) 招聘
职位。好工作,上桂聘
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储备负责人(一线运维)
3000-4000元2024-11-23岗位简述:
重点培养对象,从基础学起,学习污水处理厂和***填埋场工艺流程,学习各种污水处理设备的操作,学习各类运营台账的填报,学习必要的财务知识及公文函件写作,熟练使用基本的办公软件。
能力达到时,晋升为项目负责人,全面管理项目日常工作。
一、工作职责:
1、负责项目环保处理设备运行、工艺管理、人员及日常管理等工作;
2、及时核查进水、出水的水质检测情况,并进行统计分析和上报,确保污水水质达标排放;
3、制定项目采购计划,汇总生产数据;
4、优化运营项目的工艺参数,尽量节约运营项目中常用的药剂消耗,降低运营成本;
5、负责设备及工艺的管理、改造升级、运行调试等工作,确保污水处理安全正常运行,建立健全各类台账和资料档案;
6、协助领导迎检、回款等工作,完成上级交办的其它工作。
二、任职要求:
1、专业不限;
2、能适应长期(长驻项目)出差;
3、学习能力强,责任心强,肯专研能吃苦,服从领导工作安排;
4、机电设备类和环保类、化工类专业毕业生以及有渗沥液及污水处理工作经验者优先考虑。 -
江西分公司区域经理
6000-8000元2024-11-21曹女士工作内容:
1、负责医院渠道的开发和维护工作,积极开拓新市场,并将情况定期向董事长汇报;
2、制定业务周、月工作计划,按照计划落实业务开展工作;
3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;
4、其他上级要求协助的工作任务。
任职资格:
1、年龄30-45岁;市场营销大专以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2、能适应长期出差,出差地多为广西、广东 、湖南、湖北、海南;
3、具备以目标为导向和以客户为导向的思维,工作主动性强,具备较强的沟通能力及责任心;
4、有医疗器械、医院渠道市场开发经验优先。
薪酬待遇:
1、薪酬6000—8000元+餐补+话补+奖金+工龄;年薪12万以上。
2、周工作日5.5天,购买养老保险,有生日及节假日福利补贴,满1年享有年假。
3、中午12:00-13:30为休息时间。 -
玉林办事处负责人
10000-15000元2024-11-18吴女士职责描述:
1、建立并完善集团经营管理体系,制定相关制度
2、协助执行集团战略规划,指导完成日常业务开展相关的制度体系、业务流程
3、制定集团经营运作标准,建立规范、高效运营管理体系并优化完善
4、关注竞争品牌的动态,落实集团关于品牌竞争的策略
5、定期对接市场部及项目预算执行情况分析汇总,收集问题反馈,组织制定预算调整方案并进行传达
6、各区域、各类项目经营业绩统计分析,定期出总结报告,适时提出预警和建议
7、落实完善区域经营、立体经营等各项重大管理举措,不断完善区域协调机制和修订相关管理办法
8、协助自营项目回款,建立回款台账,定期跟进,提升回款率
9、与财务沟通回款情况及项目实际情况,对项目的月度、季度指标进行动态调整
10、协助业务专员做好客户开发与服务,促成合作。
任职要求:
1、年龄:35-45岁;
2、学历:大专及以上学历;
3、知识技能:掌握市场管理专业知识,熟悉管理学知识,具备强烈的市场意识、风控意识;
4、工作经验:10年以上市场管理/经营管理经验;有3年以上大中型建筑施工企业同类管理岗位任职经验。 -
监测技术负责人(总工)
8000-10000元2024-11-18覃女士工作内容: 1、负责公司检测技术工作,保证检测结果科学、公正、准确; 2、主持专业技术人员的配备、培训与考核,确保技术人员的岗位能力; 3、参加管理体系文件的审核; 4、负责组织重要检测合同的评审工作; 5、负责组织有质量争议的检测结果的评审; 6、负责对新开展检测项目的技术论证工作; 7、制定能力验证和比对试验计划,组织实施,并组织有关人员对结果进行分析; 8、负责审批检测指导书,非标准检测方法等技术文件,负责技术标准的有效性确认,解决检测工作中重要技术问题;确认标准最新版本,并贯彻实施; 9、协助总经理对实验室设施建设和大型仪器设备配置的决策; 10、负责对分包检测室的... -
北海、防城、钦州、贵港、梧州办事处负责人
6000-12000元2024-11-18梁女士1、常住当地或每周2-3天在当地 2、具备环境应评价、环保咨询、水保咨询或工程咨询等相关工作经历 3、具备市场开拓能力或当地业务资源 -
分公司外联副总(玉林/贺州/宜州)
6000-10000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com岗位职责: 1、参与集团分公司发展战略,根据集团的经营目标,拟定分公司人力资源规划方案并监督各项计划的实施落地,有效推动组织力的建设; 2、深入理解公司业务逻辑,能敏锐抓住业务及团队痛点,搭建并完善公司绩效管理与薪酬激励体系 …… ,推动绩效评估与反馈、绩效结果的正负激励应用,解决实际问题; 3、协助中心总经理主导分公司绩效、培训、组织发展管理体系搭建,负责分公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在集团内部推动核心人才梯队培养计划 …… ; 4、组织和推动分公司的上海419花坛建设工作,创造有利的人文环境,提升企业凝聚力; 5、与中心总经理同频,负责职位体系的动态调整,及时发现管理缺角及优化管理,定期向中心总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议 -
区域销售经理
6000-8000元2024-11-11460742912@qq.com管好所负责的区域(广西区域),并完成上级的目标。 2. 做好客户调研和档案工作。 3.收集并提供市场情报。 4.做好产品的推广销售工作,熟悉现场施工作业、工序,在现场做过技术员或施工员 优先。 …… 6.上班时间 周一到周六08:00-12:00 14:00-17:30 7.要求:男性年龄25-40岁,女性年龄25-30岁以下,善于沟通,有C1驾驶证,适应出差(广西区域) 8.薪资:基础工资+提成
约 7 个岗位
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谭先生投递了 广西南宁师源环保科技有限公司 的 北海、防城、钦州、贵港、梧州办事处负责人 职位2024-11-07
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南宁 区域负责人(辖多个分公司)招聘工资
¥
6722
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.3%2K
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7.7%3K
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12.8%4K
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21.1%5K
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22.7%6K-8K
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14.1%8K-1W
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20.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.8%
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大专0.2%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。