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南宁服饰公司区域负责人(辖多个分公司)招聘

共找到 2条 南宁 区域负责人(辖多个分公司) 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-20
人事部
岗位职责:
1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力;
2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行;
3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常
4、完成上传下达的各种指令
任职资格:
1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。
3、专科以上学历,一年以上的商超管理经验
薪资福利:
月薪:8k-12K,缴纳五险,工龄福利
2024-11-19
刘经理
hr
工作内容
1、负责管辖区域团队建设,带教团队成员。
2、制定各店铺的指标和方案执行并跟进,带领店铺完成各项指标。
3、根据当地市场情况与团队情况,制定相应的市场策略。
4、熟练掌握公司业务,帮助团队成员提升,提供专业建议。
任职要求
1、至少1年以上鞋服行业管理或培训工作经验,具有快时尚行业优先。
2、有一定的店铺人员培训能力。
3、能适应出差,有良好的沟通能力,务实肯干。
约 2 个岗位

南宁服饰公司区域负责人(辖多个分公司)招聘最新投递

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南宁 区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 6715
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 20.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 大专
    0.2%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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