南宁区域负责人招聘
桂聘提供2024年12月南宁区域负责人最新招聘,青秀区61条西乡塘区42条,平均工资约为6747元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多区域负责人区域负责人区域负责人(辖多个分公司)招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
城市分公司经理
4000-9000元2024-11-19毛春婵岗位职责:
1、驻地东兴仓库;
2、负责仓库的日常运营及管理工作,确保仓库工作正常运转;
3、此仓库主营广州-东兴专线物流,负责维护公司现有老客户及开发新客户;
4、定期如实向总经理汇报仓库的工作情况。
岗位要求:
1、能长期驻地外地者优先;
2、能吃苦耐劳,有责任心及上进心,认可公司文化;
3、服从管理,语言表达能力强等
福利待遇:
公司统一购买社保,包吃,周末双休,国家法定假期休息,父母生日慰问金等。 -
田阳区域经理
5000-10000元2024-11-19磨女士1、监督和跟进门店基础营运工作,监督巡检门店陈列、货品、店面形象和整改,负责所管辖区域门店人员管理、执行门店规章制度;
2、根据公司制定的销售计划,全面负责所辖区域门店销售任务的分解与执行;
3、所辖区域营销活动的执行,跟进、总结分析、指导;
4、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导,定期在区域内开展团建活动,推动门店团队建设。
5、负责所管辖区域各种突发事件的协调、处理,对相关数据分析,制定对应时间预防改进方案,并对门店进行指导与培训。
6、门店盘点计划的监督执行,异常数据通报,对门店商品进行不定期抽盘。
【任职要求】
1、年龄36岁以内,大专及以上学历。
2、有3年以上零售连锁(化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等)行业主管管理经验者优先考虑;
3、熟悉掌握门店营运情况,对门店标准化、陈列和库存管理有一定的认知;
4、熟练掌握Office常用办公软件,对数据有一定的调取和分析能力;
5、具有良好的沟通表达能力、执行力、学习能力及组织管理能力与责任感;
【福利待遇】
1、购买五险;
2、每年国内外旅游机会;
3、公司季度奖、年终奖、可参与公司股权分红;
4、专业的业务、管理课程培训;
5、传统节假日福利; -
区域经理(南宁、柳州)
5000-10000元2024-11-19蓝红艳基本要求:
1.27岁以上,4年以上业务工作经验,2年以上业务团队管理经验;
2.自带交通工具,有油费、保险费、保养费用补贴,能接受短期出差,出差有伙食补贴跟住宿补贴;
3.心态积极向上,做事认真负责,为人诚实守信,遵纪守法;
4.良好的团队领导能力,对自己、对下属、对公司负责;良好的组织协调能力,能整合各方面资源,处理好公司内部各部门之间的协作关系;良好的培训能力,能有效对部门人员进行指导培训;
岗位职责:
1.根据公司年度规划,执行各项工作任务,全力以赴努力达成各项业绩指标,争取高额利润分红;
2.带领团队,维护好区域内新老客户,做好产品宣传与推广,提升客户满意度;
3.充分发挥个人能力,建设和培养业务团队,提高团队整体执行力和凝聚力;
4.团结协作,顾全大局,配合公司各部门完成公司各项整体性工作目标;
岗位目标:达成各项业务销售指标,争取利润分红;
试用期工资:5000+300伙食补贴
转正:岗位工资+KPI工资+有责工资+月度分红+促销奖励(有保底工资) -
区域督导
7000-10000元2024-11-19刘经理hr工作内容 1、负责管辖区域团队建设,带教团队成员。 2、制定各店铺的指标和方案执行并跟进,带领店铺完成各项指标。 3、根据当地市场情况与团队情况,制定相应的市场策略。 -
药品区域销售经理
10000-15000元2024-11-19李女士1、负责组建及带领团队完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会 -
分公司总经理
8000-13000元2024-11-19农女士1、负责分公司团队组建,各岗位人员规划及技能培训; 2、负责分公司门店整体管理和运营,督导门店按照集团标准运营; 3、制定经营计划、年度预算,实现集团制定的经营目标; 4、制定、审核、整理、分析分公司门店各类报表,控制运营成本,健全内控机制; 5、前期带领营销团队拓展市场渠道、管理和维护渠道客户; 6、前期指导分公司门店产品采购、陈列、推广,门店营销宣传等. 岗位要求: 1、熟悉门店运营流程,商品进销存管理; 2、对数据敏感,擅于整理和分析数据,掌握一定的财务知识; 3、有敏锐的市场感知力和客户开发能力; 4、具有独立工作能力和团队精神,良好的职业道德;快速的学习能力,高效... -
hrbp
6000-8000元2024-11-18岗位职责 1、招聘与配置:基于公司年度战略,制定年度编制计划,做好编制管理,根据编制情况和需求进度,做好人才招聘,并确保人岗匹配; 2、员工关系:关注区域员工的动态,关注其思想动态、胜任度、管理需求处理等 …… ; 4、根据行业特点、业务逻辑及业务目标方向,为业务部门的战略落地提供建议,协助业务团队达成结果; 5、配合公司推进、变革、落地各项流程和制度,对于公司各项业务政策制度落地情况进行关注并及时向部门负责人反馈 -
门店负责人
4000-6000元2024-11-18高昌军工作职责: 1、全面负责门店经营管理,对店铺销售目标负责 2、门店的排班、订货、成本管控及客户满意度管理 3、门店的产品品质管控及风险管控 4、门店的团队建设及梯队建设,考评、晋升等工作 5、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息 要求: 1、1-3年相关工作经验,2年以上直营门店管理经验,等餐饮行业 2、具有优秀的语言表达和沟通能力、团队管理及协调能力 3、强烈的敬业精神与责任感,有耐心,执行力强,服务意识强 4、能够接受区域内调动 任职资格: 1、年龄25-40岁,有良好的沟通能力; 2、大专及以上学历; 3、具备一定的团队领导能力。 上班时间: ... -
网络销售+00后团队+音乐办公室(环境愉悦)
4000-6000元2024-11-18荣永铭你无需有经验,只要你有一颗坚定不移的心,能吃苦耐劳,敢于挑战,你都可以选择我们的平台,新人进来都有主管一对一指导培训 晋升阶段:员工—队长—部长—区域负责人—营业部老板—区长 薪资结构:无责任底薪 -
线上销售+高提成
4000-7000元2024-11-18荣永铭晋升阶段:员工-队长-部长-区域负责人-营业部老板-区长 上班时间; 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,国家法定节假日带薪休假 上班地点: 我们在朝阳丽原天际 江南万达 -
分公司总经理
3000-4000元2024-11-183、维护重点区域经销商客情关系,确保老市场的稳定增长。 4、组织开发空白区域,发展新客户,确保新市场的可持续发展。 5、辅导、监督各区域经理按要求开展业务,做好分公司人才梯队培养。 -
线上销售( 00后团队+工作轻松环境轻松)
4000-8000元2024-11-18荣永铭晋升阶段:员工--队长--部长--区域负责人--营业部老板--区长 这边的上班时间是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,国家法定节假日放假,年假(带薪) 待遇福利: 员工团建
南宁相关热门岗位
南宁区域负责人招聘最新投递
-
彭先生投递了 广西雄威供应链管理有限公司 的 区域经理(南宁、柳州) 职位2024-11-07
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁 区域负责人(辖多个分公司)招聘工资
¥
6747
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
-
1.5%2K
-
7.5%3K
-
12.6%4K
-
21.2%5K
-
22.9%6K-8K
-
14.1%8K-1W
-
20.1%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.8%
-
大专0.2%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。
经验要求分析
-
不限经验99.6%
-
1-3年0.2%
-
5-10年0.2%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。