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南宁渠道业务拓展经理招聘

共找到 7条 南宁 渠道业务拓展经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-12
唐金玉
人事专员
工作职责:
1、通过电话或其他渠道与意向客户进行有效沟通,了解客户需求,明确意向办理资质业务;
2、熟悉资质新办,买卖业务的流程;
3、协助部门上级人员完成资质业务签单;
4、负责意向客户档案的建立和业务签单;
5、通过各种媒体渠道的推广,宣传公司品牌及拓展意向客户。
任职要求:
1、口齿清晰,普通话标准,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6、优秀的应届毕业生也可考虑。
薪酬福利:
1、薪酬结构:无责底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,转正员工月均收入5000-10000,平均年薪10万以上;优秀员工可无资本凭借业绩入股公司成为公司合伙人享受公司分红。
2、福利:包午餐、五险、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等(科技产品、红包、国内外旅游等)。正式员工可享受大医院每年免费年度体检
3、完善的员工培训包含:专业知识、产品知识、沟通技巧、上海419花坛等。
4、其他福利:如每月下午茶活动节日聚餐、运动会、篮球赛、每月羽毛球活动等
5、95、00后小哥哥小姐姐团队,融入简单,活力充沛,团结友爱,氛围超好哟,针对新员工有传统文化传、帮、带进行师徒制一对一扶持。
【完整的职业规划】
晋升路线:顾问--高级顾问--部门主管--经理,达到要求就晋升,无司龄限制
【上班时间】
早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休两小时);
周末双休;国家法定节假日放假;
【上班地点】
青秀万达银座1520
2024-10-09
nn_lxm@cebvendor.com
1.工作城市:南宁
2.应聘条件:
(1)仪容仪表较好,35周岁以下,男女不限;
(2)本科及以上学历,专业不限,(优秀者可适当放宽);
(3)征信良好,愿意从事营销分期工作,有较强的学习能力和沟通能力;
(4)有同业经验者优先!
3.工作职责:
(1)汽车分期业务渠道建设与维护,提升市场占有率,完成工作目标和计划;
(2)负责合作汽车分期4S店驻点,维护店面关系,推广和办理车贷业务;
(3)对客户进行尽职调查,处理客户资料,为客户提供贷前、贷中、贷后服务工作;
(4)具备基础市场营销活动策划能力,不定期进行营销活动策划;
(5)确保合规操作,控制消费信贷业务风险。
(6)负责领导交派的其他工作,服从领导工作安排。
4.单位待遇:
(1)月薪资:底薪+绩效提成,4000-10000+(上不封顶);
(2)购买五险一金,享受电话、交通等补贴;
(3)每年享有年终奖、5-15天带薪年假、法定节假日、双休、节日福利、生日福利、团建等;
(4)完善的培训体系,岗前培训+业务培训+管理技能培训等。
5.发展平台:
(1)公平晋升平台,快速成长:分期运营经理岗>>分期拓展团队长岗>>分期业务室经理;
(2)多岗位锻炼,助你职业发展:分期运营经理岗>>其他职能管理岗>>支行客户经理岗>>分行其他岗位锻炼和晋升;
(3)机会优先:隶属光大银行南宁分行一级部门,优秀者可直接转分行编制、转分行其他部门岗位工作,享光大系统内各分行信用卡条线管理岗位优先竞聘机会。
2024-10-08
南宁市西乡塘区德艺创新工坊
岗位职责:
1、负责公司供应链版块业务,执行地面推广计划,完成公司指标,执行定点宣传,收集客户信息及反馈;
2、市场走访,收集市场信息、竞品信息,并及时收集、整理、分类辖区内各方面信息和资料及实际情况 3、协助经理执行公司的活动方案,全程记录活动准备、执行和事后跟进各环节的工作,并总结每次活动经验; 4、熟悉周边行业和商业的合作渠道,拓展市场渠道;
5、协助经理洽谈业务、开发客户、跟进订单及催款
6、协助经理收集销售数据、库存数据,及时处理产品问题
7、按公司要求在门店开展促销活动;
任职要求:
1、初中,及以上学历,有销售经验优先
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、计算机操作熟练,能熟练使用日常办公软件;
4、年龄20-30岁,身体健康;
2024-10-04
李生
薪酬福利】 1、试用期底薪2500+提成+奖金,转正:3000+提成+奖金+年终奖 目前业务部平均工资6000元-15000元 2、公司提供免费住宿. 3、法定假日正常休息,公司经常性开展户外拓展活动 …… 4、入职后公司采用阿里铁军“16字法则”,我说你听、我做你看、你说我听、你做我看开展培训,轻松成为行业业务高手。 …… 【晋升制度】 实习业务员--正式业务员--销售主管--副经理--经理 岗位职责: 1、客户信息收集。 2、负责公司老客户维护。 …… 3、新客户开发(业务方式:电话、微信沟通,不用出差) 岗位要求: 1,18--30周岁; 2,喜欢销售这份让人又恨又爱的工作; 3,较强的学习能力和自我约束能力; 4,坚韧的性格,强烈的欲望, …… 销售渠道: 3、线上渠道:公司有专职电商部门,通过官网、阿里、淘宝、P2P平台营运,把通
2024-10-04
李生
薪酬福利】 1、试用期底薪2500+提成+奖金,转正:3000+提成+奖金+年终奖 目前业务部平均工资6000元-15000元 2、公司提供免费住宿. 3、法定假日正常休息,公司经常性开展户外拓展活动 …… 4、入职后公司采用阿里铁军“16字法则”,我说你听、我做你看、你说我听、你做我看开展培训,轻松成为行业业务高手。 …… 【晋升制度】 实习业务员--正式业务员--销售主管--副经理--经理 岗位职责: 1、客户信息收集。 2、负责公司老客户维护。 …… 3、新客户开发(业务方式:电话、微信沟通,不用出差) 岗位要求: 1,18--30周岁; 2,喜欢销售这份让人又恨又爱的工作; 3,较强的学习能力和自我约束能力; 4,坚韧的性格,强烈的欲望, …… 销售渠道: 3、线上渠道:公司有专职电商部门,通过官网、阿里、淘宝、P2P平台营运,把通
2024-10-02
唐金玉
人事专员
工作职责: 1、通过电话或其他渠道与意向客户进行有效沟通,了解客户需求,明确意向办理资质业务; 2、熟悉资质新办,买卖业务的流程; 3、协助部门上级人员完成资质业务签单; 4、负责意向客户档案的建立和业务签单 …… ; 5、通过各种媒体渠道的推广,宣传公司品牌及拓展意向客户。 …… 【完整的职业规划】 晋升路线:顾问--高级顾问--部门主管--经理,达到要求就晋升,无司龄限制 【上班时间】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休两小时); 周末双休;国家法定节假日放假
2024-10-02
二、职位要求 1、本科及以上学历,工商管理、市场营销、土木工程专业优先 2、具有管理、协调、沟通能力,性格开朗、接受能力强、有良好的团队精神,吃苦耐劳,有一定的抗压能力 3、具备良好的谈判技巧及业务拓展能力 …… 、较强的执行力和管理能力 4、接收优秀应届毕业生 5、晋升渠道 ①管理线:主任→主管→经理/副经理→总经理 ②专业线:初级→中级→高级→资深业务主任
约 7 个岗位

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南宁 渠道销售招聘工资

¥ 5790
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14.2%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 14.2%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    0.5%
南宁渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,初中占0.2%,高中占0.5%,中专占0.9%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南宁渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占1.9%。
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