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南宁服饰公司渠道销售招聘

共找到 6条 南宁 渠道销售 招聘 职位。好工作,上桂聘

空调渠道销售

5000-10000元
南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 1人 服饰 建材 家居
2024-11-20
人事部
岗位职责:
1、负责新客户的开发和老客户的维护;
2、为客户进行专业的产品介绍及材料预算方案推荐;
3、通过异业联动,小区样板等方式,收集各类市场及客户资源信息,完善客户信息资源库;
4、通过对工头设计师装饰公司等客户的互动,增加客户的购买率;
任职要求:
1、高中以上学历,一年以上工作经验;
2、有建材、装修工作经验优先;
3、年龄22~35岁
岗位福利:
底薪3000起+提成;月休常规4天
2024-11-20
人事部
岗位职责:
1、负责新客户的开发和老客户的维护;
2、为客户进行专业的产品介绍及预算方案推荐;
3、通过异业联动,小区样板等方式,收集各类市场及客户资源信息,完善客户信息资源库;
4、通过对工头设计师装饰公司等客户的互动,增加客户材料的购买率;
5、联系意向客户,进行客户拜访和邀约,推动销售目标达成;
任职要求:
1、高中以上学历,一年以上建材、装修工作经验;
3、年龄23~35岁。
岗位福利:
底薪3000起+提成;月休4天
2024-11-20
人事部
岗位职责:
1、负责新客户的开发和老客户的维护;
2、为客户进行专业的墙面产品介绍及材料预算方案推荐;
3、通过异业联动,小区样板等方式,收集各类市场及客户资源信息,完善客户信息资源库;
4、通过对工头设计师装饰公司等客户的互动,增加客户材料的购买率;
5、联系意向客户,进行客户拜访和邀约,推动销售目标达成;
任职要求:
1、高中以上学历,一年以上工作经验;
2、有建材、装修工作经验优先(不会实习应届生也可以);
3、年龄22~35岁
岗位福利:
底薪3000(非固定看能力)+提成3-10%个点;月休常规4天,试用期3个月,社保+不固定时出国旅游+全勤奖+话补+生日补贴+绩效奖金+年终奖
岗位职责: 1、负责新客户的开发和老客户的维护; 2、为客户进行专业的墙面产品介绍及材料预算方案推荐; 3、通过异业联动,小区样板等方式,收集各类市场及客户资源信息,完善客户信息资源库; 4、通过对工头设计师装饰公司等客户的互动,增加客户材料的购买率; 5、联系意向客户,进行客户拜访和邀约,推动销售目标达成; 任职要求: 1、高中以上学历,一年以上销售工作经验; 2、有建材、装修工作经验优先; 3、年龄22~35岁 岗位福利: 底薪3000(非固定看能力)+提成3-10%个点;月休常规4天,试用期3个月,社保+不固定时出国旅游+全勤奖+话补+生日补贴+绩效奖金+年终奖
2024-11-20
人事部
岗位职责: 1、负责经销商渠道对接开发与维护; 2、通过各种渠道收集各类市场及客户资源信息,完善客户信息资源库; 3、服从领导安排。 任职要求: 1、高中以上学历,2年以上工作经验; 2、有建材、装修、涂料销售工作经验优先; 3、年龄25~35岁。 岗位福利: 底薪3000(非固定看能力)+提成;月休常规4天,不固定时出国旅游+全勤奖+话补+生日补贴+绩效奖金+年终奖
公司现在主营业务是线下超市零售,是超市的供应商,日用品(招南宁市内业务、桂柳地区业务) 提成: 1、公司会根据你的能力给你分配已有在经营的店面,业务员通过自己的努力与门店沟通争取资源促进销售。销售纳入考核,并计入提成。 2、业务员可以开发新的渠道资源,增加公司产品的销售,这一部分开发的提成会高很多。 业务要求: 1、积极与人沟通,去Ka卖场和主管沟通,对促销员加强管理。 2、要有赚钱欲望,提高本公司商品在卖场的销售额,完成指标有额外奖励。卖的越多工资也就越高,上不封顶。 3、及时向领导汇报工作,完成领导交给的任务。 4、有经验者固然好,但是希望你是有冲劲和干劲的。 业务员待遇...
约 6 个岗位
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南宁 渠道销售招聘工资

¥ 5779
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    0.7%
  • 大专
    0.5%
南宁渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占0.5%,中专占0.7%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南宁渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占1.9%。
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