上海419花坛

2024-10-08
李女士
职责描述:
1、根据行业及集团公司发展战略,制定品牌策略,规划品牌定位和品牌调性,梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象;
2、制定策划品牌传播年度推广方案;整合营销方案推进执行并完成相关数据总结,落实各项品牌营销方案,确保营销活动达到预期效果;对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,并对活动结果负责,实现品牌建设目标;
3、从品牌战略出发,统筹各项品牌活动的主体策划、方案设计、内容整合;整合线上线下营销资源,推进品牌推广计划的实施;
4、建立和完善企业及各品牌的视觉识别体系,做好品牌架构管理;
5、结合营销需要洞察打造跨品类营销事件和热点话题;参与策划及传播内外部品牌联名合作和活动等;
6、结合集团公司年度经营管理目标,配合运营负责人制定各区域营销及品牌推广年度费用预算计划;
7、协助制定各品牌新城市/新店开业爆店营销活动方案;
8、协助制定各品牌各区域促销策略及促销活动管理规范,并对计划及执行情况进行管理检核;
9、负责品牌管理中心的团队建设、业务拓展、员工培训、考核等工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,40岁以内,市场营销、广告、新闻传播、管理类相关专业优先,有连锁餐饮品牌管理类工作或快消品行业从业经验优先;
2、具备5年以上品牌建设、营销推广实战经验,有成功的品牌策划案例,至少1年以上品牌总监同职岗位工作经验;
3、熟悉品牌战略管理、竞争环境研究、品牌传播、公关策略等,在品牌定位、媒体运用、大型活动策划方面有较为丰富的经验;
4、具备系统的传播框架性思维、方法和学习力,对抖音、微视、小红书等新媒体平台运用有深刻的认识和独到的见解;
5、具备较为出众的创新力、热点敏感度、策划能力、内容营销能力、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力。
2024-10-08
李女士
职责描述:
1、根据行业及集团公司发展战略,制定品牌策略,规划品牌定位和品牌调性,梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象;
2、制定策划品牌传播年度推广方案;整合营销方案推进执行并完成相关数据总结,落实各项品牌营销方案,确保营销活动达到预期效果;对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,并对活动结果负责,实现品牌建设目标;
3、从品牌战略出发,统筹各项品牌活动的主体策划、方案设计、内容整合;整合线上线下营销资源,推进品牌推广计划的实施;
4、建立和完善企业及各品牌的视觉识别体系,做好品牌架构管理;
5、结合营销需要洞察打造跨品类营销事件和热点话题;参与策划及传播内外部品牌联名合作和活动等;
6、结合集团公司年度经营管理目标,配合运营负责人制定各区域营销及品牌推广年度费用预算计划;
7、协助制定各品牌新城市/新店开业爆店营销活动方案;
8、协助制定各品牌各区域促销策略及促销活动管理规范,并对计划及执行情况进行管理检核;
9、随时关注行业竞品动态,及时了解最新消费者洞察,完成品牌调研工作;
10、负责品牌管理中心的团队建设、业务拓展、员工培训、考核等工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,40岁以内,市场营销、广告、新闻传播、管理类相关专业优先,有连锁餐饮品牌管理类工作或快消品行业从业经验优先;
2、具备5年以上品牌建设、营销推广实战经验,有成功的品牌策划案例,至少1年以上品牌总监同职岗位工作经验;
3、熟悉品牌战略管理、竞争环境研究、品牌传播、公关策略等,在品牌定位、媒体运用、大型活动策划方面有较为丰富的经验;
4、具备系统的传播框架性思维、方法和学习力,对抖音、微视、小红书等新媒体平台运用有深刻的认识和独到的见解;
5、具备较为出众的创新力、热点敏感度、策划能力、内容营销能力、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力。
2024-10-08
谭女士
一、工作内容:
对逾期客户进行电话提醒,沟通促进客户保持良好的征信记录;结合自身经验,对测试的产品、系统功能、话术等反馈测试意见和建议。
二、工作时间:
早上9:30-12:30、下午14:30-18:30(中午休息2小时),国家法定节假日正常放假;月休6天
三、薪酬福利:
1、薪资构成:无责任底保薪资2300-2800+高于同行业提成+全勤+五险一金+年底双薪+月度、季度、年度奖金+工龄工资;
试用期(1-2个月)综合薪资平均为3000-5000元,转正后综合薪资平均为5000-8000元,高者可达8000-12000元;
2、培训:专业的岗前培训部培训及在职专人辅导,能力优秀者公司帮购买第6险;
3、其他福利:
人性化管理的上海419花坛,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
岗前培训、节假日福利、生日福利、年底双薪、年终奖;
每月一次评级晋升、每年1-3次优秀员工公费旅游、团建活动;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
四、晋升渠道:公开透明 专员-团队组长-主管-部门总监
2024-10-04
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
2、结合市场情况,做好市场推广活动,拓宽推广渠道及业务合作; 3、负责销售团队队伍的建设,以及对人才的培养以及培训工作; 4、熟悉会议营销操作模式,负责会销演讲工作; 5、完成公司下达的团队招生人数 …… 、业绩指标; 6、负责团队其他日常管理运营工作。 …… 任职要求: 1、本科以上学历,形象良好,有较强的沟通及交际能力,善于演讲; 2、有良好的团队管理、激励、培训能力; 3、3年以上15人以上相关团队管理经验,有教育行业相关管理经验者优先考虑。 …… 发展通道: 战区总监--地区总监--大区总监--区域总经理 薪资范围:月薪1.5万-2.5万元+五险一金
2024-10-04
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
工作职责: 1、单位销售目标制定及分解; 2、负责营销团队的搭建、激励以及发展等团队管理工作; 3、负责团队员工培训与赋能; 4、渠道资源、异业合作等资源的开发与维护。 …… 5、负责业绩数据的过程管理与激励,完成招生人数、团队业绩目标。 …… 职业发展:单位主管--战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总 薪资结构:基本工资(5000--12000)+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金,综合范围:12000--20000元以上,
2024-10-04
bgygxhr@163.com
酒类业务立足广西联动全国碧桂园服务项目的优势渠道资源,依托物业项目团队的服务优势不断发展酒类业务。 …… 招聘岗位:酒类业务总经理 岗位说明:酒类公司负责人,全面承责酒类销售业绩考核指标和团队管理 招聘要求:大专以上学历,2年以上酒类公司总监级以上销售管理工作经验,熟悉广西市场酒类业务的销售工作,善于开发关键客户及做好关系维护工作
2024-09-27
张小姐
负责区域渠道销售工作和项目跟踪; (二)负责挖掘潜在销售机会,做好商机的有效跟进; (三)制定销售计划,调动和组织公司内部资源,有效推动业务落地,确保任务完成; (四)对合作伙伴进行产品方案宣讲、普及,配合部门总监构建区域行业生态圈 …… 乐于接受新工作和挑战; (三)熟悉云计算、大数据等相关产品及技术,对行业发展趋势有较深理解; (四)高度的责任心和自信心,有较强的自驱及抗压能力,适应省内短期出差; (五)良好的沟通协调能力,较强的渠道管理和市场拓展能力
约 7 个岗位

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南宁青秀区 渠道销售招聘工资

¥ 5437
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.7%
南宁青秀区渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁青秀区渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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