南宁渠道管理员招聘
桂聘提供2024年12月南宁渠道管理员最新招聘,青秀区2条,平均工资约为5731元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多渠道管理员渠道销售经理渠道销售管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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项目管理员
6000-8000元2024-12-111、有电力工程施工项目管理3年以上实际工作经验,熟悉农网、客户工程、变电等项目情况,能独立履行好项目管理员的相关工作,熟练使用各种办公、工程软件;
2、具有项目二级建造师证、建安B证、助理工程师以上职称等优先;
3、服从工作安排,工作沟通、协调能力强、善于适应新的工作环境,能吃苦耐劳,团队协作能力强;
4、能制定切实可行的工作计划,有较强的执行力;具有强烈的成本、效益意识;专业技术水平、管理能力强、需培训项目部员工,提高整体技术水平;
5、晋升渠道通畅:项目经理-工程部副经理-工程部经理-工程副总等
6、有志于在电力工程行业长期发展,有良好的职业道德操守。
7、有驾驶证。 -
银行调解员
6000-8000元2024-12-08谭女士不良资产管理员- 待遇:底薪+提成(入职首月保底工资4000,转正后6000-12000不等。)
无相关工作经验者可岗前培训及专业培训,需征信良好,无逾期记录,满18岁且不得有淘宝店铺.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30
工作内容:1、协助银行及金融公司处理逾期欠款,维护客户的信誉度;
2、通过电话或信函等方式与相关客户进行良好的沟通、提醒、引导并督促客户及时处理逾期账款事宜。
3、以专业的沟通技巧,按照正规的程序推进客户落实还款计划,实现客户账款的及时归还。
要求:1、年龄: 18-40岁,男女不限,中专及以上学历,(条件优秀者可适当放宽学历要求)。
2、有良好的沟通能力,口齿清楚,逻辑思维清晰,有良好的心理素质,有一定的抗压能力。
3、品行端正,性格外向,无不良嗜好,无犯罪记录,无信用卡逾期欠款,个人信用记录良好,有团队合作精神。
1、全勤奖,年底双薪。工作满一年可发放工龄工资。
2、社会医疗保险(五险)。
3、休假制度:法定节假日、婚假、产假、陪产假等按国家规定执行按国家规定执行
4、公司活动:部门不定期聚餐活动或公司每年组织一次免费集体活动;每年年末公司年会,全体聚餐,抽奖,文艺汇演。万乘集团“万乘之星”评选,每年从63家分公司中评选出优秀员工,每年3月在中国最美,最有特色的城市,来自五湖四海的同事聚在一起,分享工作经验,培训提升,游览美景。
培训及晋升:
培训是员工最大的福利,岗前培训为员工提升工作能力,提供晋升渠道;人性化的管理模式,公平的竞争晋升机会,广阔的职业发展空间,业绩及综合管理能力达到公司考核标准,既可部门晋升,同时也可以跨部门横向晋升(如果您有能力,适合公司发展,公司会提供适合您的平台)。
约 2 个岗位
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南宁渠道销售招聘工资
¥
5731
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1%2K
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14.1%3K
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21.2%4K
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21.2%5K
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19.1%6K-8K
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14.3%8K-1W
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9.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.8%
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高中0.2%
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中专0.5%
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大专0.5%
南宁渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,高中占0.2%,中专占0.5%,大专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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1-3年1.4%
南宁渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。