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南宁企业管理岗招聘

共找到 7条 南宁 企业管理岗 招聘 职位。好工作,上桂聘

行政人事经理

8000-10000元
南宁-江南区-南宁鸿基工业园区 1人 安防 家具 环保
2024-11-23
孔女士
1.全面主持行政人事部工作,主要负责人力资源部日常运作管理及处理日常事务;
2.根据公司发展目标,组织制定人力资源战略规划,执行人力资源部年度工作计划;
3.负责公司组织架构的设计及定岗定编定员,有效实施招聘与配置;
4.建立及完善公司培训体系,组织开展各类培训,并对培训进行有效的评估和反馈;
5.制定薪酬、福利以及相关的激励保障制度;
6.制定公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并不断完善绩效考核管理体系;
7.负责协调劳资关系,帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉。
8.协调与其他部门的关系,主持制定及审定各部门各项管理制度和工作流程;
9.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业,3年以上同岗管理经验;
2.熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识;
3.精通办公软件的操作,具有较强的文字书写能力;
4.具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;
5.工作认真细致,具有高度的责任心,有一定的抗压能力。
2024-11-21
蓝女士
我们需要您做到:
1、协助总经理完成大客户业务对接、业务开展跟进、工作结果记录以及商务接待等;
2、协助总经理开展项目计划管理,对各项目工作节点进行跟踪、对接及汇报等;
3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等;
4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作;
5、完成总经理临时交办的其他工作。
我们希望您具有:
1、本科以上学历,市场营销、商务管理、企业管理等相关专业;
2、较强的文字功底,熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;
3、有2年以上总助经验,熟悉会务纪要、商务洽谈、客户接待、宴请安排等总助会涉及的工作,具备较高的情商、良好的沟通、谈判等总助岗位必要的能力,熟练掌握客户接待流程及礼仪要求,能够妥当地安排公司与客户之间的对接;
4、具有较高的综合素质,学习能力、执行力强,做事积极主动,有较强的事业心和责任感,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,思维逻辑清晰,反应敏捷,做事可以举一反三;
5、五官端正,懂梳妆打扮、着装得体、大气,做事落落大方,讲文明、爱干净;
6、驾驶熟练,敢开车,敢上高速,能适应长时间与同事交换开车。
我们可以给到您:
1、薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖金+项目奖金+差旅补贴+职称补贴;
2、上班时间:9:00-18:00(午休2小时),周末双休;
3、其他福利:五险一金、带薪年假、国家法定节假日、节假日福利、生日福利、企业下午茶、不定时文化活动、带薪培训、导师一对一指导、级别晋升制度等;
4、办公环境:公司位于南宁市青秀区圣展·独立公社C座4楼。临近1号线金湖广场站A口、3号线琅西地铁站H1口,楼下可以停电动车、小车。茶室、冰箱、微波炉等设施配备齐全;
5、发展前景:该岗位主要往渠道管理方向培育,后期属于业务岗。
不能接受后期岗位转化、经常性出差以及商务应酬者勿扰!

风控经理

7000-9000元
2024-11-19
肖伟竞
(二)风控岗1人(7-9K)
岗位职责:
1、负责监督并指导公司项目的全过程风险管理工作,了解公司业务流程,对新业务准入前、中、后的风险点进行监控和处理,并对接和落实各类业务需求;
2、负责协调公司内外部部门或单位之间风控业务合作关系;
3、建立与完善风险评估模型与分析工具,提高风险管理水平;
岗位要求:
1、统招本科以上学历,有FRM/CFA/CPA资格优先,内控/内审/销售类风险管理相关工作经验,有互联网背景优先考虑;
2、掌握风险识别、分析、评估等内控方法论及操作技能,能够独立领导团队的风险管理工作,并有良好的业务感知和理解能力;
3、熟悉证券市场风险政策及规章制度,了解投资、财务、金融、企业管理相关法律法规政策;
4、具备良好的职业操守,较强的业务分析能力和沟通协调能力,工作严谨,作风细致,逻辑思维清晰,善于跨部门沟通,团队合作和抗压能力强。
2024-11-18
黄主管
2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 …… 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。
岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,党员优先; 2、熟悉人力资源模块、劳动法律法规,有连锁企业人力经验者优先; 3、有良好的职业素养,OFFICE办公软件操作熟练,有较好的语言表达能力及沟通能力
2024-11-18
岗位职责: 1、负责劳动合同等相关手续的办理及保管,员工入职、离职、调、晋升等各项手续的办理; 2、根据公司档案管理相关规定,确保人事档案妥善保管; 3、开展人员招聘、培训工作; 4、每月完成社保公积金的增减工作 …… 根据公司公务车管理制度,协助直属上级做好公务车日常登记、维护、保养、维修及后续事宜; 7、协助直属上级筹办公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,并参与外联工作; 任职要求: 1、全日制本科以上学历,人力资源、企业管理
2024-11-11
蓝女士
我们希望您具有: 1、本科以上学历,市场营销、商务管理、企业管理等相关专业; 2、较强的文字功底,熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 3、有2年以上总助经验,熟悉会务纪要、商务洽谈、客户接待、 …… 茶室、冰箱、微波炉等设施配备齐全; 5、发展前景:该岗位主要往市场渠道经理方向培育,负责公司大客户管理工作,后期属于业务。 不能接受后期岗位转化、经常性出差以及商务应酬者勿扰!
约 7 个岗位

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南宁 企业管理咨询招聘工资

¥ 5548
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 6.8%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 14%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.8%
  • 中专
    0.4%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁企业管理咨询招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,中专占0.4%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南宁企业管理咨询招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。
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