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南宁银行公司其他销售职位招聘

桂聘提供2024年11月南宁银行公司其他销售职位最新招聘,青秀区139条西乡塘区60条,平均工资约为5370元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多其他销售职位其他销售职位招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-23
南宁分行
工作职责
1、协助私行中心总做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
2、负责队伍组建和管理,通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升队伍成员技能和产能;
3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户的潜在财富及保障规划需求,提供全方位的资产配置服务;
4、基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私行团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标;
5、贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。
职位要求
1、学历:本科及以上学历;
2、经验:3年及以上金融行业营销经验,1年及以上团队管理经验,过往业绩表现优秀,有大型企业销售团队管理经验优先
3、专业能力:具有丰富的营销管理经验,熟悉营销流程、银行产品和保险产品;优秀的系统思维和商业敏感性,具有较强的营销规划能力,持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先;
4、素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,抗压力强,优秀的沟通影响和团队管理能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
2024-11-23
南宁分行
工作职责
1、负责开拓维护私行及财富客群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、经营私行及财富客户,不断挖掘和满足客户需求,为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划,促进客户在我行资产提升;
3、积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
4、贯彻合规及风控制度要求,提升客户满意度并积极处理客户投诉。
职位要求
1、本科及以上学历;
2、2年及以上金融、销售、专业服务工作经验;有私行理财经理、保险营销、高端客户营销相关工作经历经验者优先;
3、具备较强的服务营销能力和商业敏感性;具备优秀的团队合作、沟通协调能力以及学习能力;积极进取,结果导向;
4、熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具优先;持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先;曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先。
2024-11-21
nn_lxm@cebvendor.com
职位描述:
1.负责开展信用卡产品推广、客户维护等工作,完成销售目标;
2.根据我行提供的营销数据,开展电话营销及面签工作;
3.结合我行信用卡特惠活动,开展陌拜、场景驻点及单位驻点营销活动。
职位要求:
1. 年龄20-35岁
2.大专及以上学历,专业不限(条件优秀者可放宽);
3.热衷于销售,愿意通过营销工作获取高薪、学习和成长自己。
单位待遇:
1.月薪资:无责任底薪2000至3400+高额提成=5000至20000(上不封顶);新员工入职首月补贴1000元。
2.享有五险一金 、电话、交通、餐补、年终奖、5-15天带薪年假、法定节假日、双休、节日福利、生日福利等,不定期团建活动;
3.提供完善的员工培训;提供营销数据支持,优秀员工带教,轻松入门!
4.试用期薪资不打折!
发展平台:
1.公平晋升平台,快速成长:销售经理→营销主任→区域经理;
2.多岗位锻炼,助你职业发展:职能管理岗→支行客户经理岗→其他岗位锻炼和晋升;
3.分行“后备人才库”、总行“千人工程”菁英选拔(每月领取高达3300元定向奖励!)
4.机会优先:隶属光大银行南宁分行一级部门,优秀者可直接转分行编制,转分行其他部门岗位工作,还有光大系统内各分行信用卡条线管理岗位竞聘。
工作城市:南宁、钦州、北海、柳州、桂林
2024-11-21
nn_lxm@cebvendor.com
工作城市:南宁、柳州、桂林、钦州、北海 职位描述: 1.负责开展信用卡部门产品推广、客户维护等工作; 2.根据我行提供的营销数据,开展电话营销及面签工作; 3.结合我行信用卡特惠活动,开展陌拜、 …… 职位要求: 1. 年龄20-35岁 2.大专及以上学历,专业不限; 3.热衷于销售,愿意通过营销工作获取高薪、学习和成长自己。
约 4 个岗位

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南宁 其他销售职位招聘工资

¥ 5370
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 6.8%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.1%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    20.5%
  • 中专
    2.3%
  • 大专
    15.9%
南宁其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占2.3%,高中占20.5%,中专占2.3%,大专占15.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61.4%
  • 应届毕业生
    2.3%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    2.3%
南宁其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占61.4%,应届毕业生占2.3%,1-3年占34.1%,3-5年占2.3%。

南宁 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
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