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南宁电子商务公司其他销售职位招聘

桂聘提供2024年12月南宁电子商务公司其他销售职位最新招聘,青秀区106条江南区29条,平均工资约为5397元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多其他销售职位招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-08
刘女士
岗位职责:
1、没有经验会有培训,有老员工带
2、负责公司产品的销售及推广;
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、男女不限,学历不限,年龄18-30岁,肯学习;
2、性格外向,沟通、表达能力强;
3、有较强的服务意识和工作主动性,责任心强;
4、能承受一定的工作压力,敢于挑战高职位高薪水;
5、没有经验敢于努力拼搏也可以,应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的最好平台)
2024-12-08
刘女士
因公司发展快速,需要大量能独当一面的管理人才,公司有健全的培养人体制及快速发展的平台,愿意给广大有理想的年轻人大胆尝试和挑战的机会。
岗位职责:
1、三个月的学习,将会学习公司各部门运作管理等
2、通过学习,了解公司产品、业务流程、管理制度等内容,为日后工作奠定基础
3、负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理
4、协助销售人员负责公司产品的销售及推广,完成销售任务
5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习
6、接受管理培训班的各项任务指标,并通过自身能力解决,并执行到位
7、参与公司部门的管理、培训工作,做到不迟到、不早退或缺勤
任职要求:
1、性别不限,学历不限,专业不限
2、欢迎应届毕业生前来
岗位发展方向:
第一阶段:跟着公司主管学习基层工作(带薪培训,实战与理论相结合,容易上手)
第二阶段:学做管理 (1-2个月晋升主管后,带团队,培训团队,培训团队,管理团队)
第三阶段:自主创业:学习经营管理公司,最后成为分公司职业经理人实现自主创业,财务自由
岗位要求:
(1)具有良好的沟通能力、协调能力;
(2)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(3)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
薪资待遇:
1.无责底薪3000+提成+补助+住宿+管理奖金+休闲旅游+节假日福利+综合薪资5000---10000上不封顶
2.分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议
3.对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。
(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)
工作内容:
1、负责网格所管辖范围内居民及工商业燃气用户的入户安全检查及隐患整改服务工作,并进行增值业务推广和销售。
职位要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄20-40岁,具备一定动手能力及良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳;
2、有水电维修、房屋装修、商厨销售、燃气相关工作经验或销售经验者优先;
3、熟悉南宁市区道路,自备交通工具(电动车)。
4、无纹身及其它不良嗜好。
薪酬结构:底薪+安检计件+销售提成
工作时间:按排班,每日八小时制,月休4天。
工作地点:按南宁片区安排(武鸣区除外)

储备干部

4000-5000元
南宁-青秀区-丽原·天际 6人 电子商务 日化 浏览:5
2024-11-28
刘女士
将会学习公司各部门运作管理等 2、通过学习,了解公司产品、业务流程、管理制度等内容,为日后工作奠定基础 3、负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理 4、协助销售人员负责公司产品的销售及推广 …… ,完成销售任务 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习 6、接受管理培训班的各项任务指标,并通过自身能力解决,并执行到位 7、参与公司部门的管理 …… (本职位对优秀的应/往届毕业生开放)
约 4 个岗位
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南宁其他销售职位招聘工资

¥ 5397
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 7.3%
    2K
  • 12.2%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 29.3%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    56.1%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    22%
  • 中专
    2.4%
  • 大专
    17.1%
南宁其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占56.1%,初中占2.4%,高中占22%,中专占2.4%,大专占17.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61%
  • 应届毕业生
    2.4%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    2.4%
南宁其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占61%,应届毕业生占2.4%,1-3年占34.1%,3-5年占2.4%。

南宁 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
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