1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
南宁电气公司其他销售职位招聘
桂聘提供2024年11月南宁电气公司其他销售职位最新招聘,青秀区139条西乡塘区60条,平均工资约为5370元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多其他销售职位其他销售职位招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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小米汽车-零售主管
10000-15000元2024-11-25职位描述
1. 驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,高效管理小组用户基盘,最大程度提升销售小组成绩,达成小组销售目标;
2. 用户体验提升:通过产品讲解与试驾服务,不断提升产品体验与服务体验,创造优质的用户口碑和品牌;
3. 业务拓展:配合店长有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;
4. 活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
5. 异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;
6. 数据分析:进行日常小组数据分析与复盘,配合公司政策和门店业务方向输出小组打法,提升零售流程各环节的转化效果;
7. 人员业务赋能:对组员进行针对性业务辅导,提升组员销售能力,发展和培养潜在零售主管。
职位要求
1. 2年以上汽车行业零售相关工作经验(销售业绩持续突出者优先),具备销售业务管理经验;
2. 高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业价值观,具备良好的自我管理能力及自我学习能力;
3. 自我驱动,能够快速熟悉新的业务领域,同时具备出色的时间管理能力,高度关注细节;
4. 具备创造性思维,主动排除困难,驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标;
5. 具备优秀的沟通及表达能力,能够顺利进行跨部门沟通及资源协调;
6. 持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶,无不良行驶记录。 -
小米汽车-零售店长
20000-35000元2024-11-25岗位描述:
1. 认可小米汽车品牌文化,具有创业精神;
2. 高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责;
3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动;
4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求;
5. 管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验;
6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。
职位要求
1. 新能源汽车行业一线成长经验,销售经验不少于5年,其中管理经验不少于2年,有初创团队搭建经验者加分;
2. 优秀的团队合作和沟通能力;
3. 极强的自驱力、学习能力、抗压能力;
4. 优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分;
5. 持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶,无不良行驶记录。 -
小米汽车-零售顾问
7000-12000元2024-11-25职位描述
1. 产品讲解:⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户,提供专业的产品讲解,结合⽤户情况与使⽤场景,使⽤户理解产品的核⼼价值,激发⽤户对于品牌与产品的热情;
2. 试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题,解除顾客⽤⻋顾虑;
3. ⽤户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中⼼⽤户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴⾼效合作,解决⽤户购⻋及⽤⻋问题,提供改进⼯作的建议和反馈;
4. 团队合作:在达成个⼈关键业务指标的基础上,助⼒达成团队销售⽬标,并不断提升业绩达成能⼒;
5. 活动执⾏:⽀持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在⽤户;
6. ⻔店维护:配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准,维护展⻋、展具和零售店整体环境。
职位要求
1. 具备至少1年的汽车品牌直营门店工作经验,对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情;
2. 善于沟通,具备有效的沟通能力;
3. 认同小米的愿景与文化价值观;
4. 认可认同销售工作,具备复杂情况下的抗压能力、应变能力和稳定的情绪管理能力;
5. 持有有效中国驾照(C1及以上),1年以上实际驾龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶,无不良行驶记录。 -
新零售校招生(2025届毕业)
6000-8000元2024-11-251、根据培养计划及带教安排,学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作; 2、负责门店整体管理,达成销售目标; 3、通过经营管理学习,带领团队完成销售及市场关键动作。 …… 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、极佳的学习能力、沟通协调能力以及洞察分析能力; 3、认同小米品牌,愿意融入小米文化价值观; 4、性格热情活力,心态开放,愿意拥抱变化。 …… 工作地点:南宁、柳州、桂林、玉林、贵港、梧州、百色均有招聘需求,可选城市 职位福利:世界500强offer、广阔的学习发展平台、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、五险一金、多次晋升机会、团队气氛活泼 -
技术部部长
10000-15000元2024-11-21吴海峰流程体系等建设; 2、协助领导建立健全公司技术管理、科研及产品的开发管理,引进新技术、新产品、新理念,不断推进公司的技术进步; 3、协助领导完成AFC维保团队的建设、组织协调工程及维保项目的实施; 4、配合销售部门参与项目招投标 …… 、编写技术方案并与业主技术交流; 5、参与对公司维保团队的技术业务培训,提高技术人员的总体素质; 职位要求: 1、统招本科以上学历; 2、5年以上AFC/ACC工作经验,至少2年有过5人以上团队的管理经验 -
电力电网业务销售经理
8000-10000元2024-11-21南宁市江南区金康·凤江苑任职要求: 1、大专以上学历; 2、热爱销售,能接受长期区内出差,会开车; 3、具备良好的职业道德与职业素养,认同公司的上海419花坛; 4、在电力、校准、检测行业有从业经验优先。 …… ==================== 职位描述: 1.负责电力、电气相关行业领域的计量校准/产品检测等项目市场拓展工作; 2.团队组建以及销售管理工作,对团队整体业务目标的实现负责。 …… ==================== 职位要求: 1.大专以上学历。 …… 2.三年以上电力、电气或其相关行业(择其一)销售工作经验,过往业绩突出;有销售团队管理经验的优先; 3.熟悉本领域或区域的市场及业务布局; 4.具备大客户的公关能力。
约 6 个岗位
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南宁电气公司其他销售职位招聘最新投递
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李先生投递了 北京小米移动软件有限公司 的 小米汽车-零售顾问 职位2024-11-26
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南宁 其他销售职位招聘工资
¥
5370
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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6.8%2K
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13.6%3K
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18.2%4K
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15.9%5K
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27.3%6K-8K
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13.6%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.1%
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初中2.3%
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高中20.5%
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中专2.3%
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大专15.9%
南宁其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占2.3%,高中占20.5%,中专占2.3%,大专占15.9%。
经验要求分析
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不限经验61.4%
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应届毕业生2.3%
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1-3年34.1%
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3-5年2.3%
南宁其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占61.4%,应届毕业生占2.3%,1-3年占34.1%,3-5年占2.3%。