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销售代表
3000-5000元2024-10-08刘海兴经理联邦制药国际控股有限公司 诚聘
【区域】:宾阳、上林、马山、武鸣及南宁市内人员
【公司福利】:公司缴纳五险一金、底薪+提成、交补、话补、奖金,公司有良好的晋升空间;
岗位要求
1、市场营销或医药相关专业,专科及以上学历;
2、有临床工作经验及丰富客户资源者优先考虑;
3、具备区域市场渠道开拓及管理的工作经验;
4、具备独立的分析和解决问题的能力,敏锐的市场直觉力;
5、具备良好的沟通技巧、组织能力;
6、工作积极,为人正直,承压能力强; -
早教老师
6000-8000元2024-10-08韦老师【福利待遇】5万—8万年薪
(1)每周双休; (2)购买社会保险;(3)带薪年假;(4)免费员工体检;(5)员工生日庆祝;(6)集体活动基金;(7)享有所有法定节假日;(8)年终奖金;(9)绩效奖金;(10)节日福利;(11)总部系统培训。
【工作职责】
1、负责中心的课程教学工作,完成高品质的授课;
2、课前进行课程演练,与助教交流教学经验和方法;
3、课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能;
4、与家长定期联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度;
5、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动;
6、维护品牌良好形象,符合巧虎品牌的一贯的高品质。
【职位要求】
1、大专或以上学历,喜欢孩子,对教育行业非常热爱;
2、足够的专业性,授课温和亲切,风趣活泼;
3、丰富的耐心和爱心,能够把握儿童心理;
4、形象较好、为人正直、身体健康、心态积极;
5、愿意学习及成长,成为家长可信赖的教育伙伴。
6、教育类专业毕业、有艺术类特长、学士学位以上优先
我们将提供:【完善的培训】+【丰厚的薪酬】+【广阔的发展】
这份工作还能带给你很多乐趣——愉快的工作环境,有趣的同事小伙伴,积极快乐的氛围
欢迎加入巧虎KIDS(亲子早教中心)的大家庭! -
[代招]网格主管-小米集团新零售
6000-8000元2024-10-05周先生经理本岗位为桂聘受委托代招岗位。
岗位名称:网格主管-小米集团新零售
面试方式:线上面试
统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位
【薪资】6-8k
【工作区域】梧州(藤县、岑溪)、贵港(平南)、河池(东兰、巴马、凤山、天峨)、柳州(融水、融安、三江)、百色(负责百色运营商的业务,可以驻点在市区)
【岗位描述和职责】
总的来说就是:管2-3个县份,工作内容:建新店、管客户、管店
1、负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比;
2、负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润;
3、负责所辖网格内各级客户的客情关系维护;
4、负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地;
5、负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度;
6、负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核);
7、负责所辖区域运营商业务的展开,以及运营商专属产品ST的相关工作。\\\"
【岗位要求】
35岁以下,大专及以上学历。要求驻县(可以是自己的家乡地)、有车、有通讯行业经验;友商(oppo、vivo、华为、荣耀,厂家or代理商都可以)的县代表、业务经理、销售经理、客户代表都可以考虑,有运营商渠道销售经验和资源的也可以推(注意区分是运营商销售条线、技术条线不合适) -
[代招]专卖-区域经理-小米新零售
10000-18000元2024-10-05周先生经理统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位 【薪资】10-18k 【工作区域】钦州、北海、防城港、崇左 【岗位描述和职责】 一、门店管理: 1.根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法 …… ; 2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作; 3.协助区域门店做好私域流量驱动用户增长; 二、门店拓展:根据本区域MS目标制定建店规划,按照公司要求开发并建设新的门店阵地 …… 根据市场变化和公司政策及时调整开店策略,对建店指标的达成负责; 三、客户管理:负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。 …… 提升门店销售利润; 四、运营商业务:协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作,建立和维护市、县运营商的合作关系; 五、团队管理:进行团队人员管理、赋能及培养工作,对区域内人员的招育用留负责; 六、市场活动 …… :负责区域内市场活动跟进、落地;做好市场宣传,提升品牌在当地露出度及知名度。 -
[代招]授权-区域经理-小米集团新零售
10000-15000元2024-10-05周先生经理根据市场变化和公司政策及时调整开店策略,对建店指标的达成负责; 2、客户管理:负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。 …… 提升门店销售利润; 4、运营商业务:协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作,建立和维护市、县运营商的合作关系; 5、团队管理:进行团队人员管理、赋能及培养工作,对区域内人员的招育用留负责; 6、市场活动 …… :负责区域内市场活动跟进、落地;做好市场宣传,提升品牌在当地露出度及知名度。 …… \" 【岗位要求】 35岁以下、本科学历特别优秀可放宽至大专、行业经验>学历、通讯行业背景,至少10人以上团队管理经验及区域管理经验,负责县乡镇下沉市场业务
约 5 个岗位
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