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朝九晚六+电话客服+办公室办公
5000-12000元2024-10-08黄先生主管电话销售
职位介绍:
1、公司提供优质客户,联系意向客户邀约到访
2、帮客户提供专业的银行贷款信息咨询服务,匹配合适的银行产品
3、跟进维护,有一对一培训,小白也不用担心,工作简单好上手,一学就会
4、客户优质精准率高,成单率高,开单周期短
5、无需外出,纯办公室办公哦~
6、善于沟通,性格开朗优先考虑
7、上班时间:早上9:30-12:30下午14:30-18:30
8、底薪3k加提成加奖金
9、可接受应届毕业生
10、办公室有微波炉和冰箱,可带饭,每周不定时下午茶,不定期团建和聚餐(包括不限于南宁市)
有一个有趣的灵魂,我们这里有一个有趣的团队,期待你就是那个志同道合的战友!
高额提成,广大的市场和所独有的优质服务大大提升客户成交率,90后00后月入过万不是梦!
朝九晚六,月休6天,周末大小周休息,有更多时间陪伴家人和朋友,顺便还可以自己旅个游~•~•节假日跟随国家政策放假~
岗位要求
喜欢与人打交道
胆大心细,敢说敢做
不限学历,有销售工作经验者优先(优秀者可放宽条件)
这里有一群可爱有趣的有志青年,期待你的加入!
地址:南宁市青秀区青秀万达甲1栋(上班时间错开高峰期,电梯即不拥堵也不会等很久) -
[代招]专卖-区域经理-小米新零售
10000-18000元2024-10-05周先生经理本岗位为桂聘受委托代招岗位。
岗位名称:专卖-区域经理-小米集团新零售
面试方式:线上面试
统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位
【薪资】10-18k
【工作区域】钦州、北海、防城港、崇左
【岗位描述和职责】
一、门店管理:
1.根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
3.协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
二、门店拓展:根据本区域MS目标制定建店规划,按照公司要求开发并建设新的门店阵地。根据市场变化和公司政策及时调整开店策略,对建店指标的达成负责;
三、客户管理:负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。增强客户对小米品牌的信心,牵引开店并实现整体盈利;
四、销售管理:对本区域经营结果负责。带领团队完成所辖区域内销售指标(SI、SO),提高产品在所辖区域的市场份额占比。负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核,寻求销售机会,提升门店销售利润;
四、运营商业务:协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作,建立和维护市、县运营商的合作关系;
五、团队管理:进行团队人员管理、赋能及培养工作,对区域内人员的招育用留负责;
六、市场活动:负责区域内市场活动跟进、落地;做好市场宣传,提升品牌在当地露出度及知名度。
【岗位要求】
35岁以下、本科学历、通讯或家电或大型连锁零售行业背景,至少20人以上团队管理及区域管理经验,负责市区专卖店业务。总体工作内容就是谈商、拓店、运营商业务、门店零售,更看重门店运营及零售经验 -
[代招]授权-区域经理-小米集团新零售
10000-15000元2024-10-05周先生经理本岗位为桂聘受委托代招岗位。
岗位名称:授权-区域经理-小米集团新零售
面试方式:线上面试
统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位
【薪资】10-15k
【工作区域】梧州、贵港
【岗位描述和职责】
\"1、门店拓展:根据本区域MS目标制定建店规划,按照公司要求开发并建设新的门店阵地。根据市场变化和公司政策及时调整开店策略,对建店指标的达成负责;
2、客户管理:负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。增强客户对小米品牌的信心,牵引开店并实现整体盈利;
3、销售管理:对本区域经营结果负责。带领团队完成所辖区域内销售指标(SI、SO),提高产品在所辖区域的市场份额占比。负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核,寻求销售机会,提升门店销售利润;
4、运营商业务:协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作,建立和维护市、县运营商的合作关系;
5、团队管理:进行团队人员管理、赋能及培养工作,对区域内人员的招育用留负责;
6、市场活动:负责区域内市场活动跟进、落地;做好市场宣传,提升品牌在当地露出度及知名度。\"
【岗位要求】
35岁以下、本科学历特别优秀可放宽至大专、行业经验>学历、通讯行业背景,至少10人以上团队管理经验及区域管理经验,负责县乡镇下沉市场业务 -
客户经理
3000-12000元2024-09-29黄先生主管高额提成,广大的市场和所独有的优质服务大大提升客户成交率,90后00后月入过万不是梦!
约 4 个岗位
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