上海419花坛

南宁-江南区 10人 食品
  • 五险
  • 公积金
  • 年终奖
2024-10-13
潘永英
岗位职责:
1、定期开展新产品落地推广活动;
2、配合市场、销售部门执行产品路演、地推等工作;
3、拓宽产品销售渠道。
任职要求:
1、为人品格正直、积极、乐观、向上,有进取精神;
2、有较强的工作责任心,良好的团队意识与合作精神;
3、身体健康,有良好的语言沟通与表达能力。
4、有在熟食、卤制品行业从事销售的优先考虑。
南宁-良庆区 10人 1年以上 25-35岁 大专以上 餐饮 财务 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-12
陆芳芳
综合岗
【薪资详情】
1、薪资范围:6000-11000元/月
2、工作底薪:3000元/月
3、社保类型:五险一金
4、提成方式:销售额提成
5、奖金补贴:餐补、交通补助、高温补贴、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖
6、试用期工资:3000元/月
【职位详情】
1、基于公司战略,负责行业Saas系统的销售;
2、执行公司的行业运营策略,达成业绩考核及个人成长目标;
3、开发连锁客户,推动客户的合作,建立良好的客情,促成客户与公司的深度合作以及客户的转介绍;
4、为餐饮客户提供数字化经营及品牌公私域解决方案;
5、不断提升行业积累,精专餐饮业态,成为行业专家并能够赋能客户。
【任职要求】
1、符合阿里人才观,聪明、乐观、皮实,年龄25-35之间;
2、目标感强,善于表达,思维逻辑清晰;有精气神,乐于挑战高新且关注结果;主动性强,有冠军心;
3、销售经验:陌拜地推工作经验,餐饮行业运营运维经验,过往有客户开发跟进及成交经验(To B 售卖业务优先)
4、无销售经验但具备前两点性格可酌情培养;
【公司福利】
1. 薪资open,提成多多,上不封顶;
2. 交通补、高温补等各种补贴不定期发放;
3. 每月团建费、下午茶、部门聚餐、城市活动、颁奖盛典等等,月月嗨翻天;
4. 节假日礼物、生日祝福、每一个重要的日子都有小小惊喜。
加入客如云的6大理由:
1、如果你寻求一个大平台,希望有一份长期稳定且持续收益的工作,请来客如云!客如云是中国领先的智能餐饮解决方案提供商,拥有强大的品牌影响力,发展稳健并持续发展业务的多元化;
2、如果你寻求一份待遇优厚且能够成长飞速的工作,请来客如云!我们提供有竞争力的底薪并保证及时回报!客如云还提供年度股票激励计划,为员工提供了更多的收入机会和财富自由的机会;
3、如果你不满足优厚的薪酬,更希望有丰厚的福利保障,请来客如云!多重福利职位保障你生活工作平衡,放心无忧;
4、如果你寻求一个简单、开放的团队,一个轻松、欢乐的工作氛围,请来客如云!我们是一个全新的客如云,我们以“创业、战功、简单”为公司的价值观,鼓励大家一起打造积极充满活力的工作氛围,我们坚决不内卷;
5、如果你不止满足做优秀的销售,希望有更多的发展空间,请来客如云!客如云为员工提供清晰的发展路径,并为大家提供丰富的培训和发展机会,包括内部培训、外部培训、项目经营等等;
6、在客如云,这里将会成为你的另一个家,我们关注你的感受,想把最好的都给你!暖心生日会,惊喜下午茶、咖啡、红包、小礼品、年度旅行、颁奖典礼,每一个值得纪念的日子,都带你把仪式感拉满。

销售代表

3000-5000元
南宁-青秀区 1人 2年以上 22-35岁 大专以上 制药
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
2024-10-08
刘海兴
经理
联邦制药国际控股有限公司 诚聘
【区域】:宾阳、上林、马山、武鸣及南宁市内人员
【公司福利】:公司缴纳五险一金、底薪+提成、交补、话补、奖金,公司有良好的晋升空间;
岗位要求
1、市场营销或医药相关专业,专科及以上学历;
2、有临床工作经验及丰富客户资源者优先考虑;
3、具备区域市场渠道开拓及管理的工作经验;
4、具备独立的分析和解决问题的能力,敏锐的市场直觉力;
5、具备良好的沟通技巧、组织能力;
6、工作积极,为人正直,承压能力强;
约 3 个岗位
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南宁 汽车销售招聘工资

¥ 6166
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 11%
    4K
  • 28.5%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。
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