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南宁汽车招聘

桂聘提供2024年12月南宁汽车最新招聘,江南区137条西乡塘区95条,平均工资约为6249元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多汽车汽车销售顾问汽车销售业务员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-07
【岗位职责】
1、负责依据公司的战略目标,协助运营副总规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,合理调配公司人力资源,并监督各项计划的有效实施;
2、负责建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
4、负责根据人员需求情况,建立公司人才资料库,提出人员调配方案,促进人员的优化配置;有较好的人才招聘渠道,做好各岗位的人才储备工作,为公司年度经营业务与管理的有效开展提供人力保障与支持;
5、负责组织实施公司的培训计划,达到开发人才,提高员工素质,满足公司持续发展的目的;
6、负责设计、实施具有竞争优势的薪酬体系、绩效管理体系;
7、负责根据公司制度和法律法规要求进行员工关系管理,通过各种活动和形式提高员工满意度、认同度和幸福感,降低劳资风险;
8、完成总经理及运营副总交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,10年以上五百强制造业或大型整车厂人力资源从业经验、5年以上同岗位管理经验;
2、熟悉汽车整车的生产管理流程,具有融会贯通的能力;
3、精通人力资源管理六大职能模块并能够指导各模块工作,熟练掌握人力资源三支柱模式并有实践经验积累;精通国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定;
4、具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场及内部业务角度形成深刻理解,进行的工作规划以及对应方案;
5、优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
6、皮实抗压、优秀的洞察力和人格魅力。
2024-12-07
【岗位职责】
1、在公司的整体规划下,制定并完善公用动力运行各项管理制度并且提交上级批准(包括配电制度、动力运行制度、污水处理管理制度等)
2.、在公司各项制度下,制定并完善公用动力运行业务实施流程;建立安全管理体系、落实安全指标、建立安全隐患排查制度,制定消防应急疏散方案,宣贯安全法律法规;建立生产现场管理体系,实行5S管理,并定期检查;形成问题收集、分析、整改机制;
3.、建立员工激励机制,定期评选优秀班组、先进员工,实行全员绩效考核。
4.、建立成本控制机制,推行成本自控、目标管理、数据分析、预算管理等措施,实行成本全面管控,同时制定降本计划,最大化降低成本;
5.、公司能耗目标的制定、分解、落实及考核、分析和改进
6.、公司水、电、气等动力能源的供应,以及设施的维护与更新、能耗检测与统计等管理工作
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、电气相关专业;
2、5年以上工作经验,3年以上相关工作经验(具有大型项目管理经验);
3、熟悉制造企业公用动力管理知识与施工知识;熟悉工程施工和管理流程,了解相关法规和标准。
4、具备项目管理和团队协作能力,能够在复杂的项目环境中协调和推动工作。
2024-12-07
【岗位职责】
1、组织制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标;
2、统筹安排冲压、焊接、涂装、总装整体的生产及交付工作;并组织处理有可能出现的异常问题;
3、根据工作流程做好与技术、工艺、销售、质量、物流等部门横向沟通工作;
4、搭建并持续优化精益生产体系框架;
5、产业工人队伍建设、梯队人才培养机制的落实;
6、完成总经理交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,汽车工程或机械工程类相关专业;
2、10年以上大型整车厂生产管理工作经验、5年以上大型整车厂同岗位管理经验;
3、精通汽车行业生产过程,熟悉原材料供应渠道、生产规程及质量标准;
4、具备良好的生产经营管理理念、有一定财务及法律意识;
5、卓越的执行能力、优秀的领导能力。
2024-12-07
【岗位职责】 1、负责建立公司安全环境管理体系,并负责公司的安全环境标志产品认证及年检的工作,指导和协调公司各部门安全生产和标准化建设; 2、负责工厂建设过程中环保设备的选型,环境影响评价报告的编制和报批工作,监督“三同时”制度的执行情况和工程竣工验收工作,以确保公司建设项目的合法性; 3、负责工厂建设期间,安全教育培训、安全管理、安全督导检查。安全卫生标准(6S)及应急方案管理、安全管理及持续改善; 4、负责编制安全规则和安全操作规程,开展厂内三级安全教育; 5、负责各车间生产设备、设施的安全评审。 【任职要求】 1、大专及以上学历,8年以上相关岗位经验, 2、具备环境、安全...
2024-12-07
【任职要求】 1、本科及以上学历,汽车工程或机械工程类相关专业; 2、10年以上大型整车厂工程装备工作经验、5年以上大型整车厂同岗位管理经验; 3、精通整车设备保障体系运行经验,并实施公司TPM的管理经验
2024-12-07
1、大专及以上学历,5年以上相关岗位经验, 2、熟悉总装工艺流程,熟悉总装设备构造和物流知识; 3、具有较强的表达能力、组织能力及协调能力,良好的合作精神及对问题综合分析、处理能力; 4、具备汽车总装新产品导入经验者优先
2024-12-07
【任职要求】 1、本科及以上学历,汽车工程或机械工程类相关专业; 2、10年以上大型整车厂技术或质量工作经验、5年以上大型整车厂同岗位管理经验; 3、精通整车制造工艺及质量流程; 4、熟悉ISO9000
2024-12-07
; 4、负责后续生产过程中工艺文件变更维护工作,确保工艺准确性和完整性; 5、负责量产车型现场问题解决及品质提升工作; 【任职要求】 1、大专及以上学历,5年以上相关岗位经验, 2、熟悉掌握汽车涂装生产工艺和管理流程
2024-12-07
【岗位职责】 1. 参与建设项目的设备选型、设备制造过程监造、设备安装过程中的监督、设备验收工作; 2. 建立员工激励机制,定期评选优秀班组、先进员工,实行全员绩效考核; 3. 建立并践行TPM维修机制,负责推广、培训、检查、总结、表彰等TPM活动。基于TPM体系,建立设备点检定修为基础的设备保障体系; 4. 执行安全管理体系、落实安全指标、制定消防应急疏散方案,宣贯安全法律法规; 5. 执行生产现场管理体系,实行5S管理,并定期检查,形成问题收集、分析、整改机制; 6. 负责对部门内部员工的技能培训工作,对车间内设备操作工人进行设备操作及简单的维护保养技术的培训;推行全员设备管理...
2024-12-07
【岗位职责】 1、负责焊装生产线的开发、编制生产线设备招标相关的文件; 2、生产线加工制造、安装调试、试生产、验收的相关技术工作; 3、负责编制焊装工艺作业文件、人材机定额、关键工序控制方案等工作; 4、参与工艺技术标准、流程制度的制订、执行工作; 5、新车型导入的产线运转率、车身质量提升等相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,5年以上相关岗位经验, 2、掌握焊接工艺、夹具设计及相关知识; 3、掌握焊接焊接现场经验,具有一定项目管控经验,具备焊装质量问题的分析和解决能力; 4、熟练运用Office、AUTOCAD、CATIA等应用软件。
2024-12-07
【岗位职责】 1、负责监督各车间设备管理工作的落实,疑难问题协调解决; 2、负责落实公司能源管理相关工作的落实,督促各车间按要求做好能源管理工作; 3、负责督促指导各车间对能耗大,能源效率低的设备进行节能改造; 4、负责所有设备工装设施的管理,全面维护设备设施使用过程良好,保障生产运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业 2、整车工厂(量产非前期规划)总装设备技术、设备维修管理等5年以上相关经验 3、具备较强的问题分析能力、沟通协调能力。
2024-12-07
【岗位职责】 1、负责区域内销售目标的达成及经销商渠道的开发; 2、与经销商沟通批发零售目标及公司商务政策; 3、组织经销商开展区域市场促销活动,提高区域市场销量;收集、分析区域市场和竞争对手产品、价格、政策等信息; 4、根据公司安排,帮助经销商进行销售团队的产品及销售流程的培训。 【任职要求】 1、大专及以上学历,5年以上汽车销售相关经验; 2、有丰富的销售经验,熟悉汽车市场,可适应长期驻外; 3、良好的组织管理及沟通能力; 4、良好的敬业精神和团队协作能力; 5、良好的分析及应变能力。
2024-12-07
【岗位职责】 1、负责工厂建设及整车工艺开发项目项目管理工作,协调产品开发过程中出现的管理问题,并向项目管理团队及时通报应对措施及处理进度; 2、负责与项目管理团队和项目支持团队紧密合作,制定和维护项目主计划,按照项目主计划推进项目; 3、负责针对研发相关专项工作任务,牵头组织团队内和跨业务沟通,通过与关键干系人的沟通,完成工作策划方案,形成切实可行的工作计划,并按照计划推进工作; 4、负责针对工作中重要的里程碑、关键决策节点,组织相应的评审,并形成评审结论及时归档; 5、负责对项目开展过程中的进度、成本、质量、预算风险进行预判,并牵头相关业务制定切实可行的解决方案报管理团队决策; ...

法务岗

6000-9000元
2024-12-07
一、岗位职责: 1.建立健全公司内控体系,监督公司各项管理制度的修订与执行; 2.负责出具法律文书,参与合同起草、谈判、审核、签订、履行等各环节,纠纷、案件处置,与外聘律师、法律顾问的联络、配合,法律咨询及普法培训等工作,负责常年法律顾问的考核及选聘具体工作; 3.收集、分析、整理、排查公司经营管理法律风险因素,配合其他部门,做好项目风险把控,出具风控意见,组织开展投资项目专家评审会; 4.参与业务尽职调查。 二、任职要求: 1.大学本科及以上学历,研究生优先,法律、财务、金融等相关专业; 2.具有1年以上法律、风控等相关工作经验,具有行政单位、事业单位、国有企业或律所相关工作经...

法务岗

6000-9000元
2024-12-07
一、岗位职责: 1.建立健全公司内控体系,监督公司各项管理制度的修订与执行; 2.负责出具法律文书,参与合同起草、谈判、审核、签订、履行等各环节,纠纷、案件处置,与外聘律师、法律顾问的联络、配合,法律咨询及普法培训等工作,负责常年法律顾问的考核及选聘具体工作; 3.收集、分析、整理、排查公司经营管理法律风险因素,配合其他部门,做好项目风险把控,出具风控意见,组织开展投资项目专家评审会; 4.参与业务尽职调查。 二、任职要求: 1.大学本科及以上学历,研究生优先,法律、财务、金融等相关专业; 2.具有1年以上法律、风控等相关工作经验,具有行政单位、事业单位、国有企业或律所相关工作经...
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南宁汽车销售招聘工资

¥ 6249
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 7.2%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 28.5%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 13.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 大专
    0.2%
南宁汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。
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