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前厅接待(玉林长期招聘)
3000-4000元2024-10-14【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料
【任职资格】
1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者
4、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二 -
前厅接待(百色)
3000-4000元2024-10-14【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料
【任职资格】
1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者
4、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二 -
前厅接待(百色隆林)
3000-4000元2024-10-14【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料
【任职资格】
1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者
4、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二 -
前厅接待(防城港)
3000-4000元2024-10-14【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作 2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 -
前台接待(广东人才梯队)
3000-5000元2024-10-14【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作; 2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确; 3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 -
前台接待(贵州人才梯队)
3000-5000元2024-10-14【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作 2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 -
酒店前厅接待(广西人才梯队)
2000-4000元2024-10-14【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作 2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 -
酒店前厅接待(湖北人才梯队)
3000-5000元2024-10-14【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作 2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 -
酒店前台接待
2000-3000元2024-10-13莫会孙1、负责前台日常的接待,总机,预定,问询,收款,办理入住,退房等服务工作; 2、负责做好当班的房态控制,确保预定安排准确无误,排房合理; 3、做好客人遗留物品的登记保管及归还工作; 4、负责前台区域的卫生及维护
约 9 个岗位
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南宁 前台招聘工资
¥
3349
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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57.2%3K
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20.6%4K
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5.6%5K
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2.9%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.6%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中专0.7%
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大专1.3%
南宁前台招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.7%,大专占1.3%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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应届毕业生0.1%
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1-3年1.4%
南宁前台招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.1%,1-3年占1.4%。