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南宁前台客服招聘

桂聘提供2024年12月南宁前台客服最新招聘,青秀区2条兴宁区1条,平均工资约为3337元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前台客服前台客服前台客服助理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-08
谢雪姣
一、岗位职责:
1.负责前台电话的接听及转接工作;
2.处理客户需求和客户投诉跟进;
3.负责物业服务费用的收缴;
4.负责社区文化活动的组织执行;
5.负责所辖区域内的客户满意度;
6.完成上级交办的客户服务类工作。
二、任职要求:
1、学历大专(含)以上,有前台接待或客服管家工作经验,身高163CM以上,形象气质佳;
2、拥有一定的抗压能力,应变能力,熟练使用办公软件;
3、具有敬业精神和较强的责任心,具备良好的沟通能力、分析判断能力及服务意识。
三、薪酬福利:
薪资:4000-4500元/月+餐补+五险一金,月休4天,上班8小时。

客服经理

6000-8000元
2024-12-08
客服中心经理/主任
工作职责:
1.整合公司资源,组建客服中心客服团队,负责全面指导客服中心工作;
2.根据公司业务发展需求,制定客服中心的管理细则,中心年度工作计划及费用预算,并推动实施,规范并不断优化工作中的各项工作流程,确保业务处理稳定顺畅,以有效支持公司业务发展;
3.在合理控制成本、提高客户满意度的前提下,组织开展现有客户资源进行分析,为公司业务发展和客户资源开发,制定客户服务活动计划提供依据,制定公司附加值活动方案,监控实施效果,树立公司服务品牌;
4.指导进行客服中心的建设和服务质量监控,推行客户服务新举措,收集客户的意见,监督整改落实情况,指导并协调处理疑难、恶性投诉案件,提升公司服务形象。
5.负责中心日常工作管理,提升中心工作效率,组织专业序列队伍建设,监督并指导各客服人员的培训,不断提高客服人员的整体作业能力及服务能力。
6.了解园区安防系统,根据园区的区域分布,合理设置安防设施设备
7.管理产业园区客服、安保、保洁、前台相关人员。
任职资格:
1.大专及以上学历,25-35岁,专业不限,管理类相关专业优先。
2.5年以上相关工作经验,具有物业公司客服管理、星级酒店客服相关岗位工作经验者优先;
3.熟悉客服管理、客诉管理、服务体系建设流程,能够调动团队积极性,最大限度为客户服务,减少纠纷,提高客户满意度等;
4.具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力,形象好气质佳。
5.了解并掌握安防系统知识技能、熟悉使用和维护方法。
2024-12-03
陈女士
工作内容:
1、根据项目要求,做好行政客服,前台客服工作。
职位要求:
1、20-35岁;
2、普通话流利,善于与客服沟通;
3、有电话客服经验优先考虑;
4、具有良好的沟通能力及抗压能力、责任心强,能够耐心倾听和快速理解客户需求;
5、薪资4500-5000;身高163cm以上,举止得体。
待遇:五险、节假日福利等。

客服助理

4000-5000元
南宁-兴宁区-万达商业广场 1人 浏览:14
2024-12-03
岗位职责: 1.协助营运经理完成部门下达的工作任务和指标; 2.协助区域的各项工作,及时上交各种报表,协调与各品牌的关系; 3.及时处理消费者的投诉、客诉的工作,将每日客服台处理客诉信息整理上报。 …… 任职要求: 1.有大、中型商业企业工作经验者优先; 2.有企业前台客服相关工作经验优先; 3.熟练使用办公软件; 4.认同万达上海419花坛,具有较强的工作责任心; 5.话剧表演经验,表演专业毕业的优先

物业客服专员

4000-6000元
南宁-江南区 5人 投递:2人 浏览:78
2024-12-03
1、大专及以上文化程度,年龄30岁以下,身高165cm以上; 2、空乘专业优先考虑;有物业行业、写字楼前台及案场服务接待经验优先,了解客服岗位工作内容优先; 3、熟悉现代办公系统管理,较强的内外协调能力良好的团队意识
约 5 个岗位
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南宁前台招聘工资

¥ 3337
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 56.2%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    97.4%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.8%
  • 大专
    1.5%
南宁前台招聘需要什么学历?不限学历占97.4%,初中占0.1%,高中占0.1%,中专占0.8%,大专占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.3%
  • 应届毕业生
    0.1%
  • 1-3年
    1.5%
南宁前台招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,应届毕业生占0.1%,1-3年占1.5%。

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