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【岗位职责】
1、负责院内自理区长者入住后的各项生活起居服务管理工作;
2、负责为长者建立个人档案,定期客户家访,不定期向家属反馈长者入住情况;
3、负责了解长者对各项服务工作的满意度,受理长者及家属反馈意见、建议和投诉,并进行服务方案的协调;
4、负责新入住、退房长者房间的物品登记及辖区的各种生活设施、设备、物资的管理及协调维修等工作;
5、负责前台服务、入住长者请销假的统计与办理;
6、负责长者每月水电、电话等费用汇总并按时上交财务管理部,给长者派送账单或通知监护人;
7、负责长者其他个性化需求,如代办代购服务、入住、退住、调换房间等事项的沟通协调;
8、配合物业做好院内自理区长者房间及楼层公共区域的卫生清洁及消杀工作;
9、其他生活服务部生活管家室业务管理的相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,老年服务与管理、酒店管理、客服等相关服务类专业优先;
2、1年及以上公寓、养老院、酒店行业相关客房管理工作经验;
3、能够熟练掌握每位入住客户特殊生活需求,具备良好的制定差异化管家服务方案能力;
4、具备良好的计算机操作能力、沟通协调能力,服务意识强等。
【福利待遇】
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2.食:为员工提供工作日用餐补贴;
3.宿:为员工提供员工公寓;
4.利:为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假等;
6.健:为员工提供定期体检、运动场所、图书中心 及部门团建活动等;
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;
8.行:大型商业体万达茂近在咫尺,邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站(20分钟车程)。
2024-10-12
黎恒
1、负责前厅部的全面工作,对店长负责。
2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训。
3、主持部门业务会议,进行业务沟通。
4、检查在岗人员仪表、仪态和工作质量,检查前台设施是否布置有序、整洁美观。
5、检查房间预订情况,了解和掌握房态。
6、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。

前台迎宾

4000-5500元
南宁-邕宁区-彩虹美食广场 5人 餐饮
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-10
李先生
人事经理
1. 工作内容负责接待核对信息
2. 带到指定消费区域
3. 要求身高160年满十八

酒店前台

3000-4000元
2024-10-10
陆廷学
招聘酒店前台服务员1名,18-35岁,待遇***,要求:有相关行业工作经验优先,做事认真,有良好的团队协作精神,相貌端正,表达能力强,有良好的客户服务意识 前台接待: 上班时间三班制A班8:00-16:00 ,B班16:00-00:00 ,C班00:00-8:00 上6休2。 薪酬待遇: 1、底薪2000元+全勤100元+餐补300元+夜班补助20元/班+提成+办会员卡奖励+OTA好评奖励。 2、工龄奖:工作满一年第二年起50元/年一个月,300元封顶。平均3500左右。 电话/微信:***********韦 地址:仙葫大道东194-53号(新兴饭店旁)
岗位职责: 1、年龄18-30岁; 2、有较强的服务意识,工作积极主动; 3、普通话标准、语言表达及倾听能力强、思路清晰; 4、性格开朗,能吃苦耐劳; 5、有较强的沟通协调及语言组织能力,有一定的电话沟通技巧能力; 工作内容: 1、负责跟进公司潜在客户的,接待来公司的客户。 工作地点:南宁江南区龙光玖誉城29栋231 工作时间:9.00-18.30 做六休一
约 5 个岗位

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南宁 前台招聘工资

¥ 3349
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 57.2%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.6%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.7%
  • 大专
    1.3%
南宁前台招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.7%,大专占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 应届毕业生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
南宁前台招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.1%,1-3年占1.4%。
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