南宁房地产开发公司前台招聘
桂聘提供2024年12月南宁房地产开发公司前台最新招聘,青秀区73条江南区31条,平均工资约为3364元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前台移动前台前台接待招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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行政前台
5000-6000元2024-12-14周小姐、黄小姐岗位职责:
1、作为企业对外形象的展示岗位,负责外来人员的接待、商务礼宾服务和会务安排与服务工作;
2、负责行政事务的管理与服务工作。
3、参与上海419花坛建设与宣传活动。
任职要求:
1、年龄在20-30岁之间,身高1.63米以上(简历请附证件照与全身照);
2、形象端庄,气质佳,语言表达能力良好,普通话标准,性格活泼开朗,有亲和力;
3、具有一定的沟通协调能力、组织能力,有较强的责任心和保密意识;
4、能熟练操作电脑、打印机、复印机和传真机等办公设备,熟练运用Word、Excel等办公软件;
5、具备一定的档案管理基础知识,懂得文件归类、收发知识,会借助互联网查找资料;
4、有一定的艺术或文艺特长者优先; -
急聘客服管家(西乡塘区)
3000-4000元2024-12-08873128631@QQ.COM职位描述
工作内容:
1.熟悉物业公司各项管理制度、收费标准及其它部门的工作职能、工作范围;
2.与住户保持良好的关系,定期开展回访工作,向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等,能灵活正确运用国家有关的法令法规和公司的有关规定,巧妙的处理好每件事情,维护公司的利益和声誉;
3.熟悉园区环境及各种配套设施的公共设施的位置,各楼宇的外观结构、单元户数、入住率等楼宇的综合情况;
4.全面负责收楼及收楼后的遗留工程以及日常维修工程的跟进完成,受理业主在保修期内的房屋维保修事项,及时联系或发函施工单位处理;
5.定期检查空置单元,发现需整改事项及时联系施工单位处理;
6.受理前台传达的工作信息,接受住户提出的投诉或服务要求,及时到现场实地了解,经有效分析后转交相关职能部门跟进处理;
7.负责起草对住户发出的温馨提示、通知、通告等文件,督促各部门通告按序张告及归档,包括文本格式、定期拆撕等;
8.全面负责各区车位管理工作。更新各区车位表及变更资料、催缴车位费,分析车位租赁管理问题,制定管理方案。现场了解各区车位租赁情况,跟踪喷牌、擦牌等工作情况,处理有关漏费、欠费、逃费等问题;定期更新各区车位表,如半年度或一年度更换一次车位表,视车位表的使用情况而定;
9.协助组织、开展社区文化活动和宣传工作;
10、协助安管部、工程部处理突发事件,并及时上报管理中心上级。
任职要求:
1、大专以上学历、物业管理、酒店管理专业;(有相关经验可放宽)
2、办公软件操作熟练,对数字敏感;
3、有良好的沟通能力,懂得商务礼仪;
4、女身高158CM以上,男身高168M以上,五官端正。 -
公司前台
3000-4000元2024-12-08粟小姐人事主管1、接待来访人员,接收信件,分发报刊;
2、会议室管理:会前准备、会议室卫生清洁的检查;
3、董事长、总经理办公室的卫生保洁及茶水准备;
4、饭堂饭卡冲值管理;
5、公司上海419花坛月刊的管理;
6、公司领导及部门领导交办的事项。
注:根据本人表现、服务年限、所学专业及个人意愿等综合,此岗位可以调整到其岗位。
约 3 个岗位
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南宁前台招聘工资
¥
3364
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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55.6%3K
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20.2%4K
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5.9%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
学历要求分析
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不限学历97.5%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中专0.8%
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大专1.5%
南宁前台招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,初中占0.1%,高中占0.1%,中专占0.8%,大专占1.5%。
经验要求分析
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不限经验98.3%
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应届毕业生0.1%
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1-3年1.5%
南宁前台招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,应届毕业生占0.1%,1-3年占1.5%。