1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
按城市:
按商圈:
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电子厂坐班18/小时
5000-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
5小时前刘主管人事经理薪资待遇:18-19元/时,综合(5000-6000)月;
1.包吃包住,购买五险一金,空调车间;
2.每天上班8-10小时。加班自愿;
3.每月15号准时发放工资。
主要从事:手机配件、耳机、电子设备等产品的生产制造,简单轻松工作易上手,无需工作经验,全部坐班岗位。
住宿环境:免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间等。
伙食:厂里有大型饭堂24小时提供3餐,饭堂菜式自由选择两肉一菜。 -
数据线耳机/长白班坐班
6000-7000元5小时前刘主管人事经理一:小时工待遇
1、长白班18元一小时,两班倒20元一小时。
2、每月有:260个工时左右。
3、月收入:5500元―6500元一月。
4、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少,工加班自由,不限制加班,高可达9000元。
二:正式工待遇
1、正式工:6500元―8000元/月,五险一金
2、每个月15号准时发工资,不压工资,每周借支300-500元。
3、底2350元,加班费按劳动法算,平时加班23.5元一小时,周末加班28.6元一小时(5天8小时之外算加班),自愿选择加班,加班时间为18:00-20:00。
4、每月有:岗位津贴400元-500元,绩效奖400元-600元,全勤奖,生产奖等等。
三:工作内容
1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、QC 、QA、物料、物流、贴标签、打包、扫码、仓管、设备维修、CNC等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。
-四-:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
五:招工要求
1、不限
2、必须持本人真实有效。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品 件,当天安排厂内住宿,第2天开始上班
5、招聘年龄在16-42岁之间
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,卡吃饭,不用自己掏钱。
2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止,持厂牌即可卡就餐
3、免费提供住宿、3-5人一间,房间大,外宿补贴300元。
4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
5、带行李优先安排住宿 -
短期小时工
5000-6000元7小时前龚女士人事专员招聘小时工19+1元/小时,月薪5000-6000元/月
主要生产:显示屏、玻璃面板等电子配件
招聘要求:
1、基本要求:18-45岁,男女不限;身高男最低160女最低150,身体健康,四肢健全,无色盲色弱,无影响工作之疾病(精神疾病、隐性疾病等)。
2、体检:体检费58 元/人员工自费首次发放工资随工资退回
工作时间:
班别:两班倒,无尘服、静电服,车间部门岗位随机分配!
工作时间表:白班8:00-12:00,13:00-17:00,加班16:00-20:00;
夜班20:00-24:00,01:00-05:00,加班06:00-08:00;
薪资待遇:
1、薪资待遇:综合薪资 20 元/时,入职不满月按照19元/小时,
2、食宿:免费住宿6-8 人间,独立空调卫生间,水电均摊薪资中扣除,刷卡吃饭
3、入职满15天可预支工资300-500 -
电子厂操作工坐班
4500-5000元7小时前龚女士人事专员年龄要求18-40岁 综合工资:每月综合工资在4500-5000元/月左右,每月15号准时发放到工资。 底薪+全勤奖200元/月+夜班补贴10元/天+产能绩效奖(每月平均500元-900/人,熟练后绩效奖增多) 加班费用:平时加班1.5倍;周末加班2倍,节假日加班3倍 夜班津贴:夜班津贴为10元/天; 全勤奖金:200元/月; 包吃住 -
长白班小时工
5500-6000元7小时前龚女士人事专员招聘小时工19+1元/小时,月薪5500-6500元/月 主要生产:显示屏、玻璃面板等电子配件 招聘要求: 1、基本要求:18-45岁,男女不限;身高男最低160女最低150,身体健康,四肢健全,无色盲色弱,无影响工作之疾病(精神疾病、隐性疾病等)。 2、体检:体检费58 元/人员工自费首次发放工资随工资退回 工作时间: 班别:两班倒,无尘服、静电服,车间部门岗位随机分配! 工作时间表:白班8:00-12:00,13:00-17:00,加班16:00-20:00; 夜班20:00-24:00,01:00-05:00,加班06:00-08:00; 薪资待遇: 1、薪资待遇:综... -
电子厂普工+全坐班
4800-5500元7小时前龚女士人事专员南宁江南瑞声科技 年龄要求23-40岁,身体健康,无纹身染发 工资:单价 16 /小时,包吃包住 综合工资4800-5500元 没每个月十五号发工资 一:招聘岗位 岗位:组装,组装耳机配件 工作时间:08:00—20:00或20:00-08:00(中间休息1.5小时)两班倒。 工作方式:坐班两班倒 工作环境:环境干净舒适,为恒温车间,有中央空调。 -
临时工,小时工
5500-6500元7小时前龚女士人事专员招聘小时工19+1元/小时,月薪5500-6500元/月 主要生产:显示屏、玻璃面板等电子配件 招聘要求: 1、基本要求:18-45岁,男女不限;身高男最低160女最低150,身体健康,四肢健全,无色盲色弱,无影响工作之疾病(精神疾病、隐性疾病等)。 2、体检:体检费58 元/人员工自费首次发放工资随工资退回 工作时间: 班别:两班倒,无尘服、静电服,车间部门岗位随机分配! 工作时间表:白班8:00-12:00,13:00-17:00,加班16:00-20:00; 夜班20:00-24:00,01:00-05:00,加班06:00-08:00; 薪资待遇: 1、薪资待遇:综... -
工厂坐班小时工
5500-6500元7小时前龚女士人事专员青秀区伶俐镇工业园宁福新能源厂 招小时工 普工年龄要求18-40岁 时薪17元每小时,月薪5200-6000左右 发薪日:每个月15号 月休四天 两班倒 坐班 男女不限 先面试后体检 工作内容 -
南宁本地电子厂
5000-6000元7小时前龚女士人事专员青秀区伶俐镇工业园宁福新能源厂 招小时工 普工年龄要求18-40岁 时薪17元每小时,月薪5200-6000左右 发薪日:每个月15号 月休四天 两班倒 坐班 男女不限 先面试后体检 工作内容 -
坐班组装工
4500-5500元7小时前李秀红人事招聘小时工了 一、招聘岗位:生产普工(生产电脑散热器) 二、空调车间,坐着作业,无污染,无异味,普通工衣,工作轻松。 三、任职要求:男女不限,18--40岁,能适应两班倒 四、薪资福利: (一)综合:4500---5500元。包吃住!宿舍有热水供应,宿舍6-8人/间,水电平滩,热水和空调电费平摊。 -
普工/组装工
4600-5000元7小时前李秀红人事南宁电子厂招聘 综合工资:每月综合工资在4500-5000元/月 每月15号准时发放到工资。 底 薪:1810元+全勤奖200元/月+夜班补贴10元/天+产能绩效奖(每月平均500元-900/人,熟练后绩效奖增多) 加班费用:平时加班1.5倍,15.8元/小时;周末加班2倍,21.5元/小时;节假日加班3倍,31.8元/小时。(加班费平均每月在2000元左右,周末上班全天按两倍来计算); 夜班津贴:夜班津贴为10元/天; 全勤奖金:200元/月; 吃住:包吃住! 当天可以安排入职住宿 -
比亚迪普工
5000-8000元7小时前龚女士人事专员南宁比亚迪主要生产新能源电池电芯,模组及相关配套产业制造。 招聘要求: 年龄: 18-45岁 男女不限 操作工 学历:初中及以上,工作简单易上手,基本识字 月综合5000-6500 福利待遇: 薪资计算方式 底薪+加班费+考核奖+补贴(考核奖励,补贴在1000-2000元/月) 加班费按劳动法计算,工作日加点1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 平均每天工作十个小时左右,日常五天八小时超出时间算加班 入职买五险,6个月后买五险一金 发薪日 :每月22日发薪餐补, 员工伙食:公司有福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)7元,另提供... -
南宁青秀区比亚迪招聘操作工/技术工
5000-8000元7小时前龚女士人事专员招聘要求: 1、年龄: 18-40岁 男女不限 2、操作工 学历:初中及以上,工作简单易上手,基本识字 月综合5000-6500 3、技术工:初级/中级技术员,大专学历,需要提供毕业证,年龄控制在20-35岁。 月综合7000-9000 福利待遇: 薪资计算方式 底薪+加班费+考核奖+补贴(考核奖励,补贴在1000-2000元/月) 加班费按劳动法计算,工作日加点1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 平均每天工作十个小时左右,日常五天八小时超出时间算加班 入职买五险,6个月后买五险一金 发薪日 :每月22日发薪 员工伙食: 餐补,公司有福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭... -
小时工
5500-6200元7小时前李秀红人事南宁电子厂 生产华为手机 免面试 坐班 不穿无尘服当天安排入职 工资:单价 16/小时,包吃包住 综合工资4800-5500元 年龄要求:18-40 一:招聘岗位 岗位:测试 贴标签 打包 分拣 组装 扫码等 工作时间:08:00—20:00或20:00-08:00(中间休息1.5小时) 工作方式:坐班两班倒 工作环境:环境干净舒适,为恒温车间,有中央空调。 -
7小时前梁主管主管高新区富士康招聘小时工 主要做电脑主机的散热器等 招聘岗位:装配,组装,包装岗,,空调车间,坐着上班,工作简单轻松 年龄:18--45周岁 薪资福利: 1.薪资结构:14元/h,月综合3800-4300 薪资发放时间:每月12号,发薪快 2.食宿:不包吃不包住(厂区有饭堂先吃后扣或自费,无宿舍) 二、上班及休息时间: 8:10-19:50(白班)20:10-7:50(夜班)一个月倒班一次,上六休一月休四天 三、上班地址:南宁市西乡塘区高科路17号富通电子产业园(高新区富士康)。
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南南铝普工180/天
6000-7000元7小时前梁主管主管南南铝招聘需求 18-46岁身体健康,服从安排,能适应倒班 2.招聘岗位:开机,搬运、上钉、打胶、贴膜、清洁,打磨(此岗位每月多500)等,在生产材料部进行下料,补料,喷漆,清洗、整理模具,打磨、包装、质检、拉伸、数控物转工、整形工、发模工等工种很多 可以选择 3.薪资待遇:计件工资180-220元一天,保底每天180元月综合5000-7000 薪资发放时间:每月18号 1、接受实习生,男女不限;身体健康、吃苦耐劳; 2、能服从领导安排,有团队精神、责任心强。 3、身体健康,不要带明显纹身。 工作时间:八小时,十小时,轮班上六休一薪资:计时/计件+夜班补+其他奖励+高温补贴+餐... -
7小时前梁主管主管公司主要生产手机配件,蓝牙耳机内部零配件 岗位:组装部、包装部、分拣岗 操作岗。不需要经验,新人有老员工带,工作简单上手, 职位要求:年龄17~46岁,身体健康,男女不限,轻松坐班 工资待遇: 员工薪资18元/h, 到手工资4500-5500元 上班时间:正常班早8晚6,加班是早8晚8,中间2小时吃饭休息 公司福利:1.员工享有婚假,员工生日庆礼,生育礼金,丧礼礼金,年终奖等... 2.包吃包住,饭堂菜式自由选择两荤一素,厂里公寓宿舍环境好4-6人间
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操作工
5000-6500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
7小时前李秀红人事主要生产新能源电池电芯,模组及相关配套产业制造。 招聘要求: 1、年龄: 18-50岁 男女不限 2、操作工 学历:初中及以上,工作简单易上手,基本识字 月综合5000-6500 3、技术工:初级/中级技术员,大专学历,需要提供毕业证,年龄控制在20-35岁。 月综合7000-9000 福利待遇: 薪资计算方式 底薪+加班费+考核奖+补贴(考核奖励,补贴在1000-2000元/月) 加班费按劳动法计算,工作日加点1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 平均每天工作十个小时左右,日常五天八小时超出时间算加班 入职买五险,6个月后买五险一金 发薪日 :每月22日发薪 -
招普工电子厂坐班
5000-6500元7小时前梁主管主管本招聘岗位属于内部直招,不收取任何费用!!! (一)、工作内容:主要是从事手机,蓝牙耳机,音响等内部电子零配件的代加工; 招聘年龄:18-45岁,持有有效身份证 招聘岗位:装配,组装,包装,分拣,贴标签,质检,物料等,手工活容易上手,全部岗位无需工作经验, 入职后做满7天每周可借支300-500元工资。 (二)、福利与待遇: 1、普通工衣,空调车间,女孩子多,全天坐着上班,工作轻松。 2、大部分长白班坐班(综合180-200元一天左右,加班多工资就越高),每月平均300工时。 3、18-20元/小时,岗位不同,工资待遇不同。月收入保底:5000元/月(每个月都有全勤奖、小组奖、... -
防水工人
5000-6000元17小时前邹经理/罗经理岗位要求:(长期招聘) 1.会防水、美缝,基本瓦工找平 2.结合施工方案,按照公司的操作规范,进行防水施工,施工完成后,进行防水闭水测试验收 3.有良好的沟通协调能力 4.有经验优先 底薪+提成 按平方算提成
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南宁 普工/操作工招聘工资
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4508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历95.8%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中专0.8%
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大专0.7%
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本科0.1%
南宁普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占95.8%,初中占1.9%,高中占0.7%,中专占0.8%,大专占0.7%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验98%
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应届毕业生0.1%
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1-3年1.8%
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5-10年0.1%
南宁普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占98%,应届毕业生占0.1%,1-3年占1.8%,5-10年占0.1%。