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南宁品质管理储备干部招聘

共找到 1条 南宁 品质管理储备干部 招聘 职位。好工作,上桂聘
一、 招聘岗位及人数:集团管理储备干部 25人;
二、任职要求:
1)热爱制糖、造纸行业;食品科学(制糖)、轻化工程、农学、电气、机械、化工等相关专业全日制本科及以上学历,应届或毕业三年内,年龄28岁以下,身体健康;
2)学习成绩优良,具有良好的品质、高度的责任心、优秀的能力;具备主动性强、有影响力和号召力、成就导向、坚持不懈、高效执行的素质;
三、培养方向:企业总经理、副总经理和技术专家。由集团总部直接选拔、培养和统一管理任用,配置最优质资源和政策,高门槛入职、重点跨越式培养助力快速成长、更多工作区域和职位选择;
四、薪酬福利待遇:固定工资+年度考核奖金,待遇优厚;签订劳动合同,五险一金、住宿、培训、带薪年假、定期健康体检等。
五、锻炼培养地点:集团后备人才培养基地(崇左市扶绥县东门南华糖业有限公司、崇左市龙州南华纸业有限公司)
约 1 个岗位

南宁品质管理储备干部招聘最新投递

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南宁 质量管理/测试招聘工资

¥ 4601
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.6%
  • 中专
    1.9%
  • 大专
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南宁质量管理/测试招聘需要什么学历?不限学历占95.6%,中专占1.9%,大专占1.3%,本科占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南宁质量管理/测试招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南宁 质量管理/测试百科

...岗位职责
1、组织现生产过程/0km/三包部品质量问题的处置,以及原因分析、措施跟踪和效果检验工作
2、供应商PPAP报告方案的提交策划,评审以及跟踪验证。
3、根据新项目或量产产品的质量要求,对供应商进行审核,并跟踪验证。
4、负责完成供应商质量业绩评价,质量数据统计。
5、协助解决重大、批量的供应商质量问题。
6、对助理工程师,产品检查人员及供应商进行业务指导、培训。
7、参与新供应商的选择评价及确定,必要时进行供应商质量开发。
8、对新供应商的项目进度,质量问题进行跟踪,验证和控制。

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