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南宁品牌拓展经理招聘

共找到 2条 南宁 品牌拓展经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-18
人力资源部
要求:
1、35-40岁,大专及以上学历,房地产经营与管理、营销策划或经济类相关专业;
2、熟悉市场营销、客户关系管理、房地产经营、房屋建筑、财务管理、物业管理与服务、法律以及经济合同等方面知识;
3、地产营销策划5年以上,具备大型房地产企业或大型楼盘营销经理或总监职务工作经验并有主持项目推广成功案例;
4、熟练掌握商务谈判技巧,对房地产开发品牌规划及整合营销有系统的研究,曾全程参与房产项目市场战略分析、预测、拓展策划与中后期评估工作;
5、观察敏锐,能够正确判断国家调控政策变化和房地产市场发展趋势;
6、具有卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,较强的学习与创新能力、沟通协调能力,以及深厚的文字功底;社会关系资源丰富。
2024-11-13
李女士
人事
注意:招聘的是养老行业业务负责人,主要是市场业务的拓展,有养老,家政,医疗等行业经验优先。有民政,医保,社区,医保,卫健等政府部门工作资源对接优先
1、市场渠道开发
2、政府机关部门关系拓展和维护
3、营销管理
4、公司交代的其他工作事项
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销,工商管理等相关专业优先
经验:5年以上的管理和养老行业经验,业务开拓的工作经验。从事过保险,医疗健康,养老,房产营销,家政,母婴,教育培训等优先
2、年龄:30-50岁
3、具有较强的市场策划和信息分析能力,熟悉品牌定位,策划以及宣传流程
4、有当地民政,医保或卫生工作相关的背景资源优
岗位:养老顾问/业务拓展员、业务主管
职位信息
1、热爱销售和市场拓展工作,经验、行业不限。
2、热爱销售,渴望高薪,具有爱心与耐心。
3、沟通表达力强,具有亲和力,能适度抗压,能与客户进行顺畅地沟通。
4、熟悉办公软件使用。
5、执行力和责任心强,具有团队协作精神,对业务结果负责。
岗位职责:
1、努力达成公司既定营销目标计划,遵守公司规章制度。
2、积极努力开发潜在客户。
3、 老客户二次开发以及转介绍,建立自己的人脉网。
4、定期维护客户,为客户提供优质服务。
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(业务员→区域业务主管→区域经理→高级经理)。
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,丰厚的佣金提成)。
3、全面居家照护业务知识培训。
薪酬福利:
1、底薪加提成,缴纳各类社会保险。
2、提成上不封顶。
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金)。
4、员工可享受定额的通讯费补贴、年假等公司福利。
约 2 个岗位

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南宁 商务渠道招聘工资

¥ 6076
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁商务渠道招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁商务渠道招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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