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酒店管理(值班经理)
4000-6000元2024-10-09樊波岗位职责:
1、执行公司各项决议,协助运营总监对酒店的经营管理工作;
2、确保酒店安全运营无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作;
3、定期向运营总监汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作;
4、切实提高服务质量,确保每一位客户的高满意度,维护酒店品牌声誉;
5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施;
6、与运营总监沟通协调工作,包括价格调整、相关支持申请等等;
7、完善酒店的规章制度,并带头执行和遵守;
8、按照酒店《运营手册》中的管理规范和制度,对各个岗位职责进行监督和检查执行情况;
9、规范酒店各部门各岗位的操作流程,确保酒店的各项工作在严密的制度和流程下运行,达到标准化、规范化、程序化、科学化管理;
任职资格:
1、认同酒店价值观,有很强的服务意识;
2、大专以上学历,有2年以上连锁酒店管理或酒店前厅经理工作经验优先;
3、性格开朗、乐观、诚信、正直;
4、爱岗敬业,具有较强的执行力和独立策划能力;
5、出色的沟通能力和团队合作精神。无不良职业记录和重大违纪记录 -
营销总监(智能餐饮连锁事业部)
15000-25000元2024-10-08农先生职位职责:
(1)营销板块:
1、负责对餐饮行业市场变化、行业动态、传统餐饮同行业态等内容进行调研,并输出报告和竞争举措方案。
2、策划智能餐饮机器人营销方案推进执行并完成相关数据总结,落实各项营销方案,确保营销活动达到预期效果;对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析。
3、统筹各项活动的主题策划、方案设计、内容整合;熟悉平面,网络等广告物料制作及项目执行;推进品牌推广计划的实施。
4、根据公司发展战略,制定培训计划,人员培养计划及研发课程等,制定和完善公司的培训制度;
5、协助总经理做好品牌定位战略落地,品牌活动、节庆活动制定和管理。
(2)企划板块:
1、根据公司战略和业务发展目标,发展品牌策略,规划品牌定位和品牌调性。
2、梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象。
3、严格审核企业对外信息传播及相关媒体信息的发布以维护公司的良好形象。
4、协调整合内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内部协同效应。
(3)岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上大型餐饮运营总监/运营经理任职资历,热爱餐饮事业;
2、熟悉连锁餐饮运营管理,熟知餐饮日常运营标准与服务规范,参与过餐饮连锁体系筹建者优先考虑;
4.熟悉各新媒体平台运营规则及有成功经验。
约 2 个岗位
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