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南宁品牌客户运营招聘

共找到 95条 南宁 品牌客户运营 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
梁女士
岗位职责:
1、独立负责项目运营与执行,统筹安排团队成员工作,同时与客户建立良好的合作关系;
2、根据品牌调性,负责抖音、小红书等主流新媒体的运营规划,通过内容、话题、活动等运营手段不断提升效果;
3、利用AI分发工具,与组员配合负责客户日常运营与项目执行,包括内容策划与排期、物料上线、数据整理与复盘、流程和进度把控;
4、跟踪运营内容的效果,分析数据并反馈,建立并优化新媒体运营手段;
5、通过运营新媒体账号获客引流,实现拉新;对目标获客量负责、对私域增长量负责;
6、有独立思考能力,积极探索和创新新媒体运营新手段、新模式。
任职要求:
1.3-5年内容运营及团队管理经验,熟悉小红书、抖音、微博。
2.具备互联网、数字营销或相关领域的背景和经验。
3.熟悉各种新媒体平台的特点和运营规则。
4.具备良好的内容创作和编辑能力,能够创作出吸引人的内容。
5.具备数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出改进建议。
6.具备良好的沟通和团队协作能力,能够与其他部门合作并达成共识。
一、基本要求
学历要求:大专及以上学历,市场营销、汽车相关专业优先。
工作经验:具有 3 年以上汽车 4S 店或高端品牌直营店管理经验,熟悉汽车销售与售后服务流程。
二、专业知识与技能
深入了解腾豹和方程豹品牌的历史、文化、产品特点、技术参数等,包括但不限于车型配置、性能优势、新能源技术(若涉及)等方面的知识,能够准确向员工和客户传达。
熟练掌握汽车销售技巧和客户关系管理方法,具备制定并执行销售策略的能力,以提升店铺销售额和市场占有率。
熟悉汽车售后服务流程,包括维修、保养、配件管理等环节,能够协调售后部门为客户提供优质服务,提高客户满意度和忠诚度。
三、管理能力
人员管理:有优秀的团队领导能力,能够合理招聘、培训、激励和评估员工,打造积极向上、专业高效的销售和服务团队。善于根据员工特点安排工作岗位,发挥员工最大潜力。
运营管理:具备全面的店铺运营管理能力,包括展厅布置与维护、库存管理、财务管理等。能够制定合理的工作计划和预算,并有效控制成本,确保店铺运营的高效性和盈利能力。
市场营销:能够根据当地市场情况,制定并执行有效的市场营销活动计划,与市场部门密切配合,提高品牌知名度和店铺客流量。善于分析市场数据和竞争对手情况,及时调整营销策略。
四、客户服务能力
始终将客户满意度放在首位,具备卓越的客户沟通能力和问题解决能力。能够及时、有效地处理客户投诉和纠纷,维护品牌形象和客户关系。
建立并完善客户反馈机制,能够将客户意见和需求及时反馈给公司相关部门,推动产品和服务的持续改进。
五、个人素养
具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够适应汽车销售行业高强度的工作节奏和压力。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与公司内部各部门(如销售、售后、市场、财务等)以及外部合作伙伴(如供应商、广告公司等)保持良好的合作关系。
形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养,能够代表腾豹和方程豹
工作职责:
1、提供宝马品牌全系产品的销售指导,为客户分析用车需求,提出解决方案,并按标准流程向客户咨询解答、提供专业销售指导,促成销售;
2、为客户提供试乘试驾服务;
3、协助顾客完成购车、上牌等相关手续的办理及车辆交付等工作;
4、协助完成新车检验,加油,清洁等工作,对客户进行新车知识讲解、保养保修情况及注意事项;
5、积极主动配合门店活动筹划、组织及运营,确保卓越的用户体验及维系。
任职资格:
1、全日制统招大专及以上,市场营销、汽车工程等相关专业优先;
2、有中高端品牌汽车4S店销售经验,对汽车市场有一定的了解及认识;
3、持有C级驾驶证及以上并有两年以上实际驾龄;
4、具备基本的办公软件操作能力;
5、良好的亲和力,形象气质佳, 较强的语言表达能力及沟通能力;
6、年龄要求:35岁以下;
7、普通话标准。
2024-11-23
魏小姐
岗位职责: 1、学习了解公司各部门的运营情况,有针对性的培训与个人职业发展方向的工作岗位见习、实操工作。 …… 2、学习公司所代理的电梯品牌知识、区别、行业特点及市场环境、市场需求,为进入相应岗位作铺垫。 3、接待来访客户,根据客户需求进行对接服务,提升客户满意度及公司形象。
职位描述: 1、负责公司项目营销总体策划,包括品牌、营销、销售策略的制定和执行工作; 2、进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等; 3、熟悉房地产全程运作及策划推广方式,能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案
二、工作职责 1、完成公司下达的销售指标, 2、配合及协助店长,以达成公司销售业绩,维护品牌形象为目的,执行日常运营及销售工作。 …… 3、接待客户:向顾客宣传公司品牌、提升产品知名度,完成整体销售顾问工作并达成交易; 三、薪资待遇 无责任底薪3000+高于同行业绩提成+社保+节假日福利礼品+不定时团建 工作经验不限,有家居销售经验优先
南宁-青秀区-金源CBD现代城 3人
2024-11-23
刘景德
4、负责项目品牌资源的招商意向洽谈及跟进,挖掘新生品牌,不断丰富项目品牌资源。 …… 5、维护重要的租赁渠道,了解项目所在地的一些客户需求和主要动向;负责项目现场租赁团队进行一些定期的以及必要的项目推广,并协助跟踪和锁定一些重要的客户;负责在项目现场进行渠道和直接客户的开发和积累。 …… 6、分析项目各楼层功能、布局、品牌组合,完成招商落位,商户洽谈,意向签订及保证金收缴等工作;独立编制相关工作报告、进行业态分析等。 …… 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上同行业招商运营类工作经验,有大型项目招商经验者优先。 …… 4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,熟悉当地商业市场及当地品牌资源。 5、具有较强的计划组织,沟通协调及口头与书面表达能力,富有工作激情。
2024-11-23
chenweinn@eiceducation.com.cn
「暖心的老员工福利」 老员工福利篮多种福利任你选,年度体检我们关心每一位员工的健康,服务多年以上的老员工我们给予额外带薪假期福利,员工亲属亦能享受品牌旗下教育产品福利。 …… 岗位职责: 1、 通过电话邀约与客户建立联系,并邀请客户到公司参加咨询活动; 2、 接待邀约到访客户,提供专业的留学咨询服务,全面了解客户的学术、活动、家庭等背景情况,提供个性化的留学规划方案; …… 晋升机制: 1.一步一脚印,从小白顾问—Top—部门经理,只要你优秀,在这里都能实现职业发展 2.千人集团公司,平台广阔,纵向横向发展任你选择,职能运营岗内部优先考虑 如果:你阳光、激情、有追求且热爱销售岗位
2024-11-23
李女士
二、工作职责 1、完成公司下达的销售指标, 2、配合及协助店长,以达成公司销售业绩,维护品牌形象为目的,执行日常运营及销售工作。 …… 3、接待客户:向顾客宣传公司品牌、提升产品知名度,完成整体销售顾问工作并达成交易; 三、薪资待遇 无责任底薪3000+高于同行业绩提成+社保+节假日福利礼品+不定时团建 工作经验不限,有家居销售经验优先
2024-11-22
tanqiang01@ysservice.com.cn
全面负责所管辖项目日常管理工作,监督各项业务标准的落地实施,保证本项目的高质量运转; 2、计划制定:组织制定项目的各项年度目标与计划,包括业务目标与计划和预算目标与计划、服务目标与计划等; 3、经营管理:根据项目不同阶段和客户要求 …… ,拓展经营项目,以达成年度业绩指标; 4、品质管理:制定客户满意度提升计划,针对问题跟进落实情况,确保客户满意度的提升; 5、危机处理:负责组织项目紧急突发事件的预防和处理; 6、品牌运营:对外负责对外与政府部门建立良好的公共关系等
2024-11-22
陈老师
市场策划运营岗位职责: 1.负责公司各大自媒体平台(微信、视频号、抖音等)的账户开通、内容策划与运营,提升品牌影响力; 2.负责图文撰写,短视频发布各种形式的内容,包括文字,图片,视频等,与线上用户进行互动 …… 3.负责市场调研与分析,了解目标客户群体,竞争对手,行业趋势等信息,为公司的营销策略提供决策依据,根据市场调研结果,确定营销目标,选择营销渠道,制定营销预算策略何推广手段,并根据市场变化及时调整策略。 …… 4.对新媒体及网络媒体开发和市场运营有较深入的认识和执行经验。
岗位职责: 1、管理交付门店日常运营工作,确保有序、高效开展交付业务; 2、异常订单管理及跟进,识别风险订单并确保订单顺利交付; 3、重大交付客诉应对处理,确保交付服务满意度; 4、团队目标分解 …… 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、持有C1及以上驾照; 3、优秀的组织和沟通能力,重视客户体验。 4、有过新能源品牌交付岗位经验,或传统汽车销售经验。
2024-11-22
黄文慧
医美运营的岗位职责: 1. 制定医美运营策略:根据公司的整体战略和目标,制定医美运营策略,包括市场定位、目标用户、产品定价、推广渠道等,确保医美业务的持续盈利和增长。 2. …… 管理医美团队:负责组建和管理医美运营团队,制定团队目标和绩效标准,协调各个部门之间的合作,确保医美业务的顺利运营。 3. …… 投放和优化广告:负责医美广告投放的策划、执行和监控,包括线上线下广告、社交媒体推广、搜索引擎优化等,通过不断优化广告投放效果,提高品牌知名度和用户转化率。 4. …… 拓展合作渠道:寻找和建立合作伙伴关系,包括医疗机构、美容院、代理商等,开展业务合作,扩大品牌影响力和市场份额。 5. …… 用户关系管理:负责建立和维护与用户的良好关系,包括通过线上线下活动、客户关怀等方式,提高用户满意度和忠诚度,增加用户复购率。 6.
1.全面负责好品牌及旗下品牌的天猫旗舰店的运营,提升店铺销售额和 品牌形象; 2.活动策划,提炼利益点、撰写文案、编排页面: 3.店铺产品组合规划、产品描述页面优化,提高商品转化率; 4.根据产品特点提出页面优化建议 …… ,提升客户的视觉体验和点击率; 5.分析相关数据,根据数据不断对店铺运营提升改进; 6.团队工作安排与分工;
2024-11-22
曹经理
2,负责品牌在美团的直播业务运营工作,完成直播业务目标,管理直播团队做好日常运营以及项目优化。 …… 洞察品类发展,解释市场情况判断发展趋势,持续发现市场机会:包括不限于市场行业趋势,消费者行为以及平台发展动态 4,根据产品运营状况,做好数据分析,按照市场反馈信息调节市场推广策略基于公司业务现实情况制定出市场运营方案的执行和优化指引 …… 不断开拓新的活动模式,并对平台上同行业相关竞品的活动保持密切关注和学习; 6,定期对流程机制、产品需求进行复盘,基于业务价值、用户价值持续推动优化改善 要求: 1, 本科或以上学历,有过商家管理与宠物行业运营经验优先考虑 …… 2,有较强的自驱力,有市场运营的思维和对客户需求深刻理解,对市场的产品发展有敏锐的嗅觉,能够运用创新且实际的分析方法解决问题,主动推动业务落 3,熟悉直播业务,对直播有自己的理解,懂的美团团购直播后台操作 …… 4,具有较强的逻辑思考能力,优秀的沟通表达能力,能够独立撰写思路清晰的分析报告,善于将复杂的分析框架与结果有效传递,推动业务一起实现目标 5,有本地生活平台/抖音平台,大型宠物连锁团购运营行业经验者优先
2024-11-22
梁月思
1、负责小红书品牌账号的运营,包括内容策划文案撰写以及账号运营维护等; 2、及时跟进热点,策划与品牌相关的种草推文内容; 3、通过输出有吸引力的图文、短视频内容吸引粉丝,形成种草并完成对私域的引流和转化 …… 4、合理运营各种营销推广手段,提高浏览量、赞藏数以及粉丝量,持续增强用户粘性; 5、研究小红书平台规则和玩法,定期做效果监控和数据整合分析,及时优化运营效率。 …… 6.熟悉小红书竞价平台操作; 7.根据客户品牌产品特点及定位和受众分析,针对性的策划投放方案; 8.整理每日.周.月监控的数据:流量数据.营销数据.产品数据等进行分析 岗位要求: 1.两年以上的新媒体运营
2024-11-22
王女士
岗位职责: 1、统筹前厅、后厨各项工作,监督和管理各个岗位的工作开展,确保门店高效运营; 2、制定每月店面(线上、线下)营销计划,执行公司各类企划活动,完成店面销售营业额目标; 3、定期汇总、汇报门店营业数据 …… ,如成本把控、耗损管理、营收支出等,并对门店下一步营业方向做出调整; 4、店面日常客诉的处理,切实提高服务质量,确保客户的高满意度,维护公司品牌声誉; 6、负责对员工进行岗位培训、思想管理,控制员工流失率 …… 职位要求: 1、年龄22-35岁; 2、有1年以上餐饮门店店长岗位的管理经验,有连锁餐饮店面管理经验优先; 3、擅长管控门店运营成本,标准化出品管理; 上班时间:下午16:30—凌晨02:00

茶艺师

3000-5000元
2024-11-22
李主管
运营茶师 一、任职条件: 1、年满18周岁以上; 2、身高160厘米及以上; 3、具有良好的道德品行; 4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5、具有符合职位要求的工作能力; 6、具备中专及以上文化程度 …… ; 二、工作职责: 茶师通过专业的服务技能,让客户入店体验优质的服务,由线下所获取的客户流量,构建完整的线上线下用户后续联动机制与运营机制,促使用户对品牌服务从:认知——付费——复购——忠诚的转化。
2024-11-22
李主管
运营茶师 一、任职条件: 1、年满18周岁以上; 2、身高160厘米及以上; 3、具有良好的道德品行; 4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5、具有符合职位要求的工作能力; 6、具备中专及以上文化程度 …… ; 二、工作职责: 店员通过专业的茶艺服务技能,让客户入店体验优质的服务,由线下所获取的客户流量,构建完整的线上线下用户后续联动机制与运营机制,促使用户对品牌服务从:认知——付费——复购——忠诚的转化
2024-11-21
负责正弘集团及旗下公司的社交媒体账号的内容策划和日常运营,包括但不限于、抖音、快手视频号等平台;围绕老板打造Ip,围绕公司工程设计相关资质的业务来打造内容,营销目的为了吸引相关项目方和意向客户加盟等, …… 根据公司产品特性和市场动态,制定并执行短视频内容策略,提升品牌曝光率和获客效果。 3. …… 对数据进行分析,并根据数据反馈调整运营策略,确保达成KPI指标。 【任职要求】 1. 具有一年以上新媒体运营经验,熟悉各大社交媒体平台的运营规则和用户行为;熟练使用视频剪辑、编辑工具。 2.
约 95 个岗位

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南宁 用户运营招聘工资

¥ 5385
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁用户运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁用户运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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