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南宁培训质检主管招聘

桂聘提供2024年12月南宁培训质检主管最新招聘,青秀区2条西乡塘区2条,平均工资约为5298元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训质检主管培训质检主管培训管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-08
大工岗位职责:
岗位职责
1、在主管经理的带领下,负责本厂的全面技术管理工作。(具有新能源商用车维修经验者优先考虑)
2、客户到达后,在前台业务人员的陪同下,共同对送修车辆进行初步检查和故障判断,解答客户提出的各项疑难技术问题
3、统筹维修方案和检修计划,带领并组织班组人员完成车辆的检修工作
4、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况,并提供必要的技术支持,同时如前台、销售、保险等遇到技术问题时应及时提供技术帮助。
6、做好汽车专业技术资料的申购、查阅、保管归档工作。
7、车辆修复后,负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车,每天对其它质检人员试车检验结果进行分析汇总,检查维修项目完成情况车辆技术故障是否处理,并在检验单上签字验收。8、根据要求对厂内技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核,并做好培训记录档案。
9、进行故障案例整理、并整理出典型故障案例来补充厂内《典型故障案例集》,将作为员工维修故障经验积累参考录。
10、必要时和机组成员一起,共同组织人员进行外出施救、抢修工作。
11、陪同主管经理一起解决用户投诉,当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时,能够做好解释或协调工作。
12、协调主管经理一起调整车间的工作量及测算车间的工作效率,制定生产定额,标准维修工时定额等。
13、检查车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),负责检查督促维修厂内所有维修设备的维护保养执行情况。
14、根据生产情况,向厂家及主管经理提出订购配件的计划和清单建议。
15、当领导安排临时任务和紧急任务时,应积极执行!
加分项:4S店/后市场连锁/新能源售后维修
备注:厂区是国内知名新能源商用车一级分销商指定授权的维修服务中心,同时也是各大保险公司定点合作单位。事故车推送量很大,以华晨鑫源、新吉奥、吉利远程新能源商用车为主
南宁-青秀区 2人 浏览:9
2024-12-08
大工岗位职责:
岗位职责
1、在主管经理的带领下,负责本厂的全面技术管理工作。(具有新能源商用车维修经验者优先考虑)
2、客户到达后,在前台业务人员的陪同下,共同对送修车辆进行初步检查和故障判断,解答客户提出的各项疑难技术问题
3、统筹维修方案和检修计划,带领并组织班组人员完成车辆的检修工作
4、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况,并提供必要的技术支持,同时如前台、销售、保险等遇到技术问题时应及时提供技术帮助。
6、做好汽车专业技术资料的申购、查阅、保管归档工作。
7、车辆修复后,负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车,每天对其它质检人员试车检验结果进行分析汇总,检查维修项目完成情况车辆技术故障是否处理,并在检验单上签字验收。8、根据要求对厂内技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核,并做好培训记录档案。
9、进行故障案例整理、并整理出典型故障案例来补充厂内《典型故障案例集》,将作为员工维修故障经验积累参考录。
10、必要时和机组成员一起,共同组织人员进行外出施救、抢修工作。
11、陪同主管经理一起解决用户投诉,当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时,能够做好解释或协调工作。
12、协调主管经理一起调整车间的工作量及测算车间的工作效率,制定生产定额,标准维修工时定额等。
13、检查车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),负责检查督促维修厂内所有维修设备的维护保养执行情况。
14、根据生产情况,向厂家及主管经理提出订购配件的计划和清单建议。
15、当领导安排临时任务和紧急任务时,应积极执行!
加分项:4S店/后市场连锁/新能源售后维修
备注:厂区是国内知名新能源商用车一级分销商指定授权的维修服务中心,同时也是各大保险公司定点合作单位。事故车推送量很大,以华晨鑫源、新吉奥、吉利远程新能源商用车为主,不需要个人

品管员(越南)

4000-6000元
南宁-西乡塘区 6人 货运 水产 投递:1人 浏览:696
2024-12-08
招聘负责人
岗位职责:
1、树立“质量第一”的全面品质观念,确切掌握各种标准加工操作堆积与各项卫生操作规范,严抓生产卫生质量工作落实。
2、负责生产现场各班组巡检、抽查、检验、全过程监控;
3、勤走动、勤检查,及时发现问题,及时上报上级主管和生产部,并协同处理;并做好记录。
4、按计划对作业人员卫生操作、生产操作等的培训。
主动与生产班组长、作业员沟通协调,促进质检工作落实。
6、坚持原则、严格进行各项质检工作及卫生工作检查,确保产品的卫生质量。
检查结果严格按要求实事求是记录。
每天对品质报表和生产过程存在的问题进行汇总及分析,并上交到品管部经理处。
遵守公司及部门各规章制度,并完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、1年以上水产行业及相关行业管理工作经验优先录取,可接受应届毕业生。
2、大专及以上学历,食品相关专业等专业。
3、良好的沟通表达能力,工作认真负责,能吃苦耐劳,有责任心,原则性强,具体团队协作精神。
4、要求能接受长期白班及夜班跟产线。
5、先到集团下属公司(百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司)进行一年的实习后到越南分公司上班,并服从公司其他各项管理制度。
薪酬标准:4000-6000元/月,缴纳五险一金。派至越南后工资8000-12000元/月。
南宁-西乡塘区 10人 18岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:2人 浏览:418
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-04
农经理
招聘经理
凭个人能力上不封顶; 2.按照排班每天上班8小时,每月休息8天【无通宵班】 3.提供住宿(空调、热水); 4.夜班补助、节假日福利、带薪年假2-15天等; 5.为员工提供免费带薪的专业知识业务的培训 …… A.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5
约 4 个岗位

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南宁培训招聘工资

¥ 5298
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.3%,大专占0.3%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,3-5年占0.3%。
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