上海419花坛

南宁培训与人才发展经理招聘 logo

南宁培训与人才发展经理招聘

共找到 4条 南宁 培训与人才发展经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-14
李生
我们需要的不是人才,因为我们造就人才!
如果你想,如果你敢,那就来!
我们会尽较大的帮助让你获得成功!
只要你足够踏实肯干,学历,专业,经验等都不是问题,我们看重的是你迫切成功的心和你的个人能力还有你的做事态度。
【薪酬福利】
1、试用期底薪2500+提成+奖金,转正:3000+提成+奖金+年终奖
目前业务部平均工资6000元-15000元
2、公司提供免费住宿.
3、法定假日正常休息,公司经常性开展户外拓展活动。
4、入职后公司采用阿里铁军“16字法则”,我说你听、我做你看、你说我听、你做我看开展培训,轻松成为行业业务高手。
【晋升制度】
实习业务员--正式业务员--销售主管--副经理--经理
岗位职责:
1、客户信息收集。
2、负责公司老客户维护。
3、新客户开发(业务方式:电话、微信沟通,不用出差)
岗位要求:
1,18--30周岁;
2,喜欢销售这份让人又恨又爱的工作;
3,较强的学习能力和自我约束能力;
4,坚韧的性格,强烈的欲望,积极的心态;
5,有责任心,胆大心细;
6,可接受应届毕业生、退伍军人。
市场分析:
1、客户群体:目前70%为各市、区、县不锈钢、铝材批发加工商,30%为货架、护栏、建筑爬架、工业管材(角铁、槽钢、C型)加工厂家。
随着前者稳定,后者市场逐步打开,公司重点也逐步转移往工业型机器方向发展。
2、市场分布:目前公司开拓得比较好的有广西、云南、贵州、四川、湖南、福建等地,平均每个县城有12家做管材批发,市场庞大。
销售渠道:
3、线上渠道:公司有专职电商部门,通过官网、阿里、淘宝、P2P平台营运,把通
2024-10-14
李生
我们需要的不是人才,因为我们造就人才!
如果你想,如果你敢,那就来!
我们会尽较大的帮助让你获得成功!
只要你足够踏实肯干,学历,专业,经验等都不是问题,我们看重的是你迫切成功的心和你的个人能力还有你的做事态度。
【薪酬福利】
1、试用期底薪2500+提成+奖金,转正:3000+提成+奖金+年终奖
目前业务部平均工资6000元-15000元
2、公司提供免费住宿.
3、法定假日正常休息,公司经常性开展户外拓展活动。
4、入职后公司采用阿里铁军“16字法则”,我说你听、我做你看、你说我听、你做我看开展培训,轻松成为行业业务高手。
【晋升制度】
实习业务员--正式业务员--销售主管--副经理--经理
岗位职责:
1、客户信息收集。
2、负责公司老客户维护。
3、新客户开发(业务方式:电话、微信沟通,不用出差)
岗位要求:
1,18--30周岁;
2,喜欢销售这份让人又恨又爱的工作;
3,较强的学习能力和自我约束能力;
4,坚韧的性格,强烈的欲望,积极的心态;
5,有责任心,胆大心细;
6,可接受应届毕业生、退伍军人。
市场分析:
1、客户群体:目前70%为各市、区、县不锈钢、铝材批发加工商,30%为货架、护栏、建筑爬架、工业管材(角铁、槽钢、C型)加工厂家。
随着前者稳定,后者市场逐步打开,公司重点也逐步转移往工业型机器方向发展。
2、市场分布:目前公司开拓得比较好的有广西、云南、贵州、四川、湖南、福建等地,平均每个县城有12家做管材批发,市场庞大。
销售渠道:
3、线上渠道:公司有专职电商部门,通过官网、阿里、淘宝、P2P平台营运,把通
2024-10-09
苏女士
人力经理
一、岗位要求:
1、28~40岁,全日制本科及以上学历,专业不限,5年以上销售类工作经验;
2、良好执行力、稳定性、判断力、沟通交际能力、管理计划能力、领导组织能力;
3、有事业心有激情,能接受经常出差;良好市场策划或文字功底及演讲能力。
二、工作内容
(一)办公室类:
1、学习科学理论知识,学习公司产品知识;
2、探索和优化所分管作物套餐施肥方案、基础植保方案;
3、撰写微信推广类技术文章,根据肥效案例策划小视频脚本,策划并出镜拍摄施肥技术/知识类小视频;
4、督导所分管产品各大区/分公司客户开发进度、营销推广工作、销售目标完成进度;
5、策划重点区域市场目标作物技术专业类会议;
6、撰写新产品员工培训课件、招商会议课件、经销商员工培训课件、农民会议课件;
7、专题项目市场调查,汇总调查分析,做方案,在公司推进方案执行等;
8、参加集团公司销售会议、技术会议、产品开发会议;
9、参加接待技术专家老师。
(二)出差类:
1、大区/分公司市场员工培训;
2、拜访经销商,培训经销商销售人员、帮助经销商解决市场技术推广类问题;
3、回访种植户,施肥技术指导;
4、牵头召开农技沙龙会议,牵头组织现场观摩会议;
5、结交优秀种植大户朋友;
6、参加各大区/分公司经销商会议,参加经销商推广会议,参加标杆零售商种植大户会议;
7、督导所分管产品各大区/分公司客户开发进度、营销推广工作、销售目标完成进度,结合市场实际情况提出改进措施,撰写改进。
三、薪酬待遇:固定工资10000—20000元/月+六险一金+年终奖+过节费+免费体检+国家法定节假日+带薪年假+月休4天。
四、工作地点:南宁高新区创业路17号(安吉万达附近)
五、职业发展:营销复合型人才。
六、晋升空间:总裁助理—分公司经理—销售大区总经理。
2024-10-08
刘女士
岗位职责: 1、参加公司专项培训,熟悉公司上海419花坛、各项规章制度及经营流程; 2、愿意从基层做起,了解基层业务并实践; 3、通过公司专业化的培训,在公司各岗位进行轮岗; 4、做好部门人员的协调组织 …… 5、有行政、人事、市场等部门的实习岗位,经个人发展意愿以及公司人才 选拔标准,最终决定在职岗位。 …… (无经验者的带薪培训、主管手把手教导) 薪资福利: 1、3000-4000元+高提成+奖金+节假日聚餐+交通补贴+差旅费+免费住宿+意外险+单休+外出旅游+团队活动,按照职位及工龄上调薪酬; 2、 …… 完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间; 3、系统的入职培训、专业一对一辅导以及良师益友计划等; 4、节假日发放贴心的节日福利(端午、中秋等佳节,发放各式礼品。) …… 晋级之路: 实习生---主管---经理---总监---职业经理人(分公司负责人) 上班地址:广西南宁市青秀区民族大道12号 丽原天际 41楼4103
约 4 个岗位

南宁培训与人才发展经理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁 培训招聘工资

¥ 5275
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.2%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占0.3%,大专占0.6%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,3-5年占0.3%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP