南宁培训运营招聘
桂聘提供2024年11月南宁培训运营最新招聘,青秀区150条西乡塘区71条,有五险等,更多培训运营教育培训运营总监培训运营专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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新媒体运营总监+双休+五险
5000-10000元2024-11-19岗位职责:
1、负责公司美团、抖音,公众号线上产品的推广宣传及常运营,包括产品的上架更新、订单跟踪处理,售后服务维护等工作,提升平台产品的曝光率、点击率、浏览量和转化率;
2、负责企业各项业务的宣传输出,策划及撰写线上活动文案,话题制造吸引目标用户关注。执行美团、微信、抖音营销活动,撰写创意、原创文案,提升粉丝关注度、活跃度和数量,抓住潜在客户,发展新客户,与粉丝做好互动交流,提高转化率;
3、负责公司线上门店数据分析,包括店铺流量、转化率等数据跟踪和分析,提出优化建议;
4、根据公司要求定期制定并执行公司业务的线上运营推广计划,根据数据反馈进行调整和优化;
5、利用数据分析诊断运营问题并给出建设性营销方案并为提升业务的曝光率和成交率制定相应的建议和策略;
6、定期整理每日、周、月监控数据,如:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理,等,针对公司线上产品以上的运营参数进行详细的系统分析,并提出改进方案;
7、分析用户数据、收集用户需求,挖掘线上客户使用习惯、喜好及体验,通过数据化运营不断优化现有产品对平台业务覆盖度、平台用户活跃度、用户满意度负责,提高用户流量和用户粘度;
8、完成公司领导交办的其他工作;
岗位福利:
工作时间:上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令营)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令营)周末双休 享受国家节假日
员工福利:为正式员工缴纳社保,节假福利、生日福利、婚假、产假、法定假、员工带薪培训、员工带薪旅游、团建活动等;
员工培训:我们能提供职业化、专业化的岗前培训,完整的晋升体系,让每一个员工实现最大价值化就是我们意义! -
新媒体运营经理+双休+五险
4000-8000元2024-11-19岗位职责:
1、负责公司美团、抖音,公众号线上产品的推广宣传及常运营,包括产品的上架更新、订单跟踪处理,售后服务维护等工作,提升平台产品的曝光率、点击率、浏览量和转化率;
2、负责企业各项业务的宣传输出,策划及撰写线上活动文案,话题制造吸引目标用户关注。执行美团、微信、抖音营销活动,撰写创意、原创文案,提升粉丝关注度、活跃度和数量,抓住潜在客户,发展新客户,与粉丝做好互动交流,提高转化率;
3、负责公司线上门店数据分析,包括店铺流量、转化率等数据跟踪和分析,提出优化建议;
4、根据公司要求定期制定并执行公司业务的线上运营推广计划,根据数据反馈进行调整和优化;
5、利用数据分析诊断运营问题并给出建设性营销方案并为提升业务的曝光率和成交率制定相应的建议和策略;
6、定期整理每日、周、月监控数据,如:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理,等,针对公司线上产品以上的运营参数进行详细的系统分析,并提出改进方案;
7、分析用户数据、收集用户需求,挖掘线上客户使用习惯、喜好及体验,通过数据化运营不断优化现有产品对平台业务覆盖度、平台用户活跃度、用户满意度负责,提高用户流量和用户粘度;
8、完成公司领导交办的其他工作;
岗位福利:
工作时间:上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令营)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令营)周末双休 享受国家节假日
员工福利:为正式员工缴纳社保,节假福利、生日福利、婚假、产假、法定假、员工带薪培训、员工带薪旅游、团建活动等;
员工培训:我们能提供职业化、专业化的岗前培训,完整的晋升体系,让每一个员工实现最大价值化就是我们意义! -
短视频运营经理+双休+五险
4000-8000元2024-11-19岗位职责:
1、负责公司美团、抖音,公众号线上产品的推广宣传及常运营,包括产品的上架更新、订单跟踪处理,售后服务维护等工作,提升平台产品的曝光率、点击率、浏览量和转化率;
2、负责企业各项业务的宣传输出,策划及撰写线上活动文案,话题制造吸引目标用户关注。执行美团、微信、抖音营销活动,撰写创意、原创文案,提升粉丝关注度、活跃度和数量,抓住潜在客户,发展新客户,与粉丝做好互动交流,提高转化率;
3、负责公司线上门店数据分析,包括店铺流量、转化率等数据跟踪和分析,提出优化建议;
4、根据公司要求定期制定并执行公司业务的线上运营推广计划,根据数据反馈进行调整和优化;
5、利用数据分析诊断运营问题并给出建设性营销方案并为提升业务的曝光率和成交率制定相应的建议和策略;
6、定期整理每日、周、月监控数据,如:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理,等,针对公司线上产品以上的运营参数进行详细的系统分析,并提出改进方案;
7、分析用户数据、收集用户需求,挖掘线上客户使用习惯、喜好及体验,通过数据化运营不断优化现有产品对平台业务覆盖度、平台用户活跃度、用户满意度负责,提高用户流量和用户粘度;
8、完成公司领导交办的其他工作;
岗位福利:
工作时间:上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令营)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令营)周末双休 享受国家节假日
员工福利:为正式员工缴纳社保,节假福利、生日福利、婚假、产假、法定假、员工带薪培训、员工带薪旅游、团建活动等;
员工培训:我们能提供职业化、专业化的岗前培训,完整的晋升体系,让每一个员工实现最大价值化就是我们意义! -
面部品牌经理
8000-13000元2024-11-19高雪琴岗位职责: 1、全面负责公司代理面部品牌的销售、运营与管理工作,完成品牌年度业绩目标; 2、负责品牌店销,沙龙活动的销售工作; 3、负责vip客户客情维护工作; 4、负责店家品牌的宣传培训工作。 -
民宿收房管家
7000-9000元2024-11-19吴庭辉岗位职责: 1、管理运营客户不动产,帮助客户实现空置房屋最高回报率; 2、公司提供客户资源渠道邀约客户到公司,由团队经理跟客户洽谈; 不是中介公司不是房地产销售! …… 4500+提成+开单奖励+15号发薪 底薪+高提成+零食下午茶+其他福利~作息时间:9:00-18:00,中午休息2小时,月休4天 其他福利:不定期员工活动,生日会、节日慰问、带薪旅游、团建活动、免费培训 -
2.根据生产运营工作,协调好各车间的工作运作; 3.每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 5.负责生产中的技术和质量保证工作 …… 2、具备5年以上的管理经验,熟悉生产运作管理知识; 3、熟练使用计算机软件; 4、有一定的生产线员工培训经验; 5、沟通协调能力较强; 6、有同岗位工作经验优先。
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培训师
6000-8000元2024-11-19磨女士【岗位职责】 1.制订公司年度培训计划,负责公司年度培训计划实施,管理各项培训项目工作; 2.完善和落实公司人才培训政策,管理和运营培训板块各项工作; 3.负责组织公司内的新员工培训、业务培训、管理层培训 …… ,并对培训效果进行反馈、评估、考核和跟踪; 4.负责培训讲师队伍管理,督导、安排、审核培训课件,跟进内部讲师培训质量和教学效果; 5.各类培训考核和相关资料的整理和保存。 …… 【任职资格】 1.具有3年以上相关从业经验;有零售行业厂家培训管理工作经验优先考虑; 2.熟悉培训流程、能独立实施培训项目、担任过培训讲师; 3.工作思路逻辑清晰,有较强的服务意识、信息采集和整合能力 -
厨政主管
8000-10000元2024-11-19蒋德坤厨政主管 任职要求: 1、40岁以下,身体健康,具有良好的工作计划能力,沟通能力,培训能力,组织协调能力; 2、5年以上连锁餐饮厨房管理、研发、培训管理、团队管理等经验; 3、熟练使用办公软件( …… word、excel、ppt)及培训工具。 …… 薪酬待遇:8000~10000/月(能力突出者薪资***) 岗位职责: 1、负责门店厨房的督导、检查及培训工作,定期监督检查后厨岗位的出品情况、食品安全、卫生清洁等,并对问题项做出整改跟进; 2、 …… 协助管理区域门店完成营业、利润、团队搭建等各项运营指标; 3、参与制定相关培养学习计划、人员考核制度。 …… 负责培训管理,做好人才梯队建设,提高团队专业技能和组织管理能力; 4、负责领导和管理研发团队进行菜品研发、搭建研发管理体系,完善和优化部门岗位制度和流程; 5、熟悉原材料种类、产地、特点、营养价值, -
高端民宿店长
5000-7000元2024-11-198、做好公司的安全生产工作,制定各类安全培训计划,建立各级安全制度,并组织实施。 …… 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上酒店运营管理任职资历,热爱酒店事业; 2、具备极强的自我驱动能力,抗压能力及团队协作意识,责任心强; -
管培生
6000-9000元2024-11-19张乾研究客户行为模式和业务需求,进行产品创新性设计参与工作,促进业务发展,提升客户体验; 2.参与项目组内用户体验、研发、设计、测试等相关协同工作,共同完成产品的设计研发过程; 3.参与或支持产品的市场运作、日常运营及对外合作拓展等工作 …… 培养路径③:管培生-市场方向(运营/营销/商务)-内部管理岗 1.负责市场策划方案前期的调研工作,需要对相关产品进行深度调研,进行数据及资料的收集、整理、分析,并建立数据库; 2.负责相关业务的洽谈和沟通 …… 有一定的抗压能力; 5.有学生会、社团活动、社会实践经历者优先考虑,尤其是班干部、学生会主席、社团主席经验优先; 个人收获和提升 1.项目管理能力、数据处理能力、互联网行业经历,产品业务经验; 2.获得培训和轮岗经历 -
服装店长
6000-10000元2024-11-19谢涛岗位职责: 1、能够负责店铺运营管理及品牌形象管理; 2、确保按时按质达成公司月度/年度的各项销售指标; 3、负责门店人员管理、组织分工、工作监督、打造团队凝聚力; 4、做好门店人员培训及人员培养 …… 6、年龄25-45岁 福利薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励,综合薪资6000-10000K 2、定期团建、免费培训、节日福利,生日福利 3、晋升空间:店长-督导- -
餐饮店长
4000-5000元2024-11-19万哲李全面负责餐厅的日常运营和管理,确保餐厅的正常营业和高效运作。 制定和执行餐厅的各项管理制度和流程,包括服务规范、卫生标准和品质要求等。 …… 负责餐厅员工的招聘、培训和管理工作,提升员工的服务意识和专业技能。 监督和指导员工的工作,确保服务质量和客户满意度。 负责餐厅的财务管理,包括成本控制、费用管理和利润目标等。 -
霸王茶姬店长(玉林百花汇)
6000-8000元2024-11-19谢成才门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理,保证门店稳定高效运营 …… 负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理,达到降本增收的目的并对其负责; 9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地; 10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训 -
餐饮店长
9000-12000元2024-11-19邓凯云岗位职责:1、全面管理:负责整个餐饮门店的运营、管理和绩效,确保门店的顺利运行, 2、团队建设:招募、培训、激励和管理员工团队,打造高效的工作效率, 3、服务监督:确保提供优质、高效的的顾客服务,处理顾客反馈和投诉 …… ,维护良好的顾客关系, 4、菜品质量的把控:与厨房团队合作,监督菜品的制作和质量,确何符合标准, 5、成本的管控:严格控制食材、人力、运营成本,制 定并执行成本控制措施,确保利润目标达成, 6、库存管理 …… :合理管理食材和物料库存,确保供应充足且不浪费, 7、设施维护:确保门店设施设备的正常运行维护, 8、报表汇报:按时向上级汇报门店运营数据和工作进展, 9、品牌推广:维护和提升餐厅品牌形象,执行品牌标准和规范 -
餐饮储备店长/干部
4000-6000元2024-11-19邓凯云岗位职责: 1、负责店面人员招聘、培训、晋升考核,提高员工 服务技能。 2、负责门店QSC执行管理。 …… 5、负责门店运营成本控制等。 6、此岗位需进后厨炒菜,自动炒菜机,简单易操作。
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刘小姐投递了 南宁太初科技有限公司 的 管培生 职位2024-11-25
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