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南宁培训提升招聘

桂聘提供2024年12月南宁培训提升最新招聘,青秀区263条西乡塘区148条,有培训提升等,更多培训提升培训提升招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-20
郑剑锋
店长1名
主管5名
珠宝顾问若干名
岗位职责
1:按服务流程接待顾客,为顾客提供专业的销售服务,达成个人销售目标;
2:保证门店形象,及时做好清洁,商品归位等;
3:每天负责交接班盘点,商品报损,售后处理,月末盘点反馈等日常工作;
4:参加公司组织的培训,提升综合素质;
5:根据门店或商场要求,做好安全培训演练等。
岗位资格
1:五官端正,口齿伶俐,男女不限
2:热爱销售,敢于挑战高薪;
3:踏实肯干,具备学习能力,服务态度好;
4:具有珠宝,化妆品,服饰等销售经验优先。
上班时间
早晚排班,早班早上9点–下午3点半
晚班下午3点–晚上10点半
工作地点:南宁市安吉万达广场1楼老庙黄金
2024-11-20
郑剑锋
店长2名
店经理2名
主管4名
珠宝顾问若干名
收银6名
岗位职责
1:按服务流程接待顾客,为顾客提供专业的销售服务,达成个人销售目标;
2:保证门店形象,及时做好清洁,商品归位等;
3:每天负责交接班盘点,商品报损,售后处理,月末盘点反馈等日常工作;
4:参加公司组织的培训,提升综合素质;
5:根据门店或商场要求,做好安全培训演练等。
岗位资格
1:五官端正,口齿伶俐,男女不限
2:热爱销售,敢于挑战高薪;
3:踏实肯干,具备学习能力,服务态度好;
4:具有珠宝,化妆品,服饰等销售经验优先。
上班时间
早晚排班,早班早上9点–下午3点半 晚班下午3点–晚上10点半
工作地点:南宁市兴宁区朝阳步行街
2024-11-20
郑剑锋
岗位职责
1:按服务流程接待顾客,为顾客提供专业的销售服务,达成个人销售目标;
2:保证门店形象,及时做好清洁,商品归位等;
3:每天负责交接班盘点,商品报损,售后处理,月末盘点反馈等日常工作;
4:参加公司组织的培训,提升综合素质;
5:根据门店或商场要求,做好安全培训演练等。
岗位资格
1:五官端正,口齿伶俐,男女不限;
2:热爱销售,敢于挑战高薪;
3:踏实肯干,具备学习能力,服务态度好;
4:具有珠宝,化妆品,服饰等销售经验优先。
上班时间
早晚排班,早班早上9点–下午3点半 晚班下午3点–晚上10点半
工作地点:南宁市兴宁区兴宁路93号朝阳步行街金六福吉祥
2024-11-20
郑剑锋
按服务流程接待顾客,为顾客提供专业的销售服务,达成个人销售目标; 2:保证门店形象,及时做好清洁,商品归位等; 3:每天负责交接班盘点,商品报损,售后处理,月末盘点反馈等日常工作; 4:参加公司组织的培训 …… ,提升综合素质; 5:根据门店或商场要求,做好安全培训演练等。
2024-11-20
郑剑锋
按服务流程接待顾客,为顾客提供专业的销售服务,达成个人销售目标; 2:保证门店形象,及时做好清洁,商品归位等; 3:每天负责交接班盘点,商品报损,售后处理,月末盘点反馈等日常工作; 4:参加公司组织的培训 …… ,提升综合素质; 5:根据门店或商场要求,做好安全培训演练等。
2024-11-20
郑剑锋
按服务流程接待顾客,为顾客提供专业的销售服务,达成个人销售目标; 2:保证门店形象,及时做好清洁,商品归位等; 3:每天负责交接班盘点,商品报损,售后处理,月末盘点反馈等日常工作; 4:参加公司组织的培训 …… ,提升综合素质; 5:根据门店或商场要求,做好安全培训演练等。
2024-11-20
郑剑锋
按服务流程接待顾客,为顾客提供专业的销售服务,达成个人销售目标; 2:保证门店形象,及时做好清洁,商品归位等; 3:每天负责交接班盘点,商品报损,售后处理,月末盘点反馈等日常工作; 4:参加公司组织的培训 …… ,提升综合素质; 5:根据门店或商场要求,做好安全培训演练等。

家具行业店长

6000-11000元
南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 1人 家具 家居
2024-11-20
张红福
技能要求: 有家具建材行业店长2年以上工作经验 岗位职责: 1)负责完成公司拟定的店面销售目标 2)负责对店面员工的日常管理及监督,对员工专业知识、销售技能和销售额的提升 3) 收集卖场对公司品牌的要求和建议 …… 帮助下属改善工作效率 6)店面的日常事务管理 任职资格: 1、具备良好的组织沟通能力、语言表达能力、文字组织能力及观察力; 2、熟悉连锁专卖管理,熟悉产品的基本知识及店堂操作的基本知识; 3、具备一定培训能力
2024-11-20
李女士
建立完善公司客户满意度内控体系和流程规范,制定和完善部门内部工作计划、管理制度等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范,协助处理部分投诉并及时将问题反馈给相关领导,监督协助业务部门处理闭环; 6.协助业务部门对员工进行客户满意度提升技巧的培训和考核
2024-11-20
卓女士
五险、餐补、通讯补助、交通补贴、定期体检、节假日福利、下午茶点福利等; 4、员工活动:部门聚餐、户外拓展/旅游、员工生日会、年终文娱表演等等; 5、优美的办公环境,人性化的工作氛围,各类丰富的自我提升类的培训学习活动等等
2024-11-20
陈少国
5、负责知名企业的储备,不断引进和提升我交易中心经营商户的品牌后盾。实现以知名企业入驻为主的战略思想。 …… 2、控制招商现场气氛,负责招商人员的日常管理,负责相关的专业知识培训。 3、负责分析填写招商日常报表与确认成交铺位。 4、负责制定每月招商部的工作内容及建议并向上级汇报每阶段的招商情况。
2024-11-20
卢主管
三、完善的福利体系: 1、待遇:底薪3500+提成,综合薪酬6-10K,上班时间:6.5小时工作制+月休4天+社保(六险)+生日慰问金+全勤奖+团队旅游+聚餐; 2、系统培训体系,不只是产品知识、销售技巧培训 …… ,更多专业技术服务培训,包括彩妆、护肤等,此外管理能力培训,助力快速提升
2024-11-20
李立峰
团队管理:负责招聘、培养和管理销售团队,包括制定培训计划,为新员工提供必要的培训,以确保他们具备销售技巧和产品知识。同时,激励和激发团队成员的工作激情,确保团队保持高效和协作。 …… 与店铺经理合作,制定并执行促销活动,以吸引更多客户并提升销售额。 客户关系管理:建立和维护良好的客户关系,与高级客户保持联系,并亲自处理重要客户的问题和投诉。 …… 工作经验:五年以上珠宝品牌同岗位工作经历,业绩提升,团队建设及营运统筹管理能力强,或具备5年连锁经营管理(经理、总监)工作经验。 …… 技能要求:熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理,具良好的数据分析能力,制定销售策略与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力,具备培训意识和能力,懂得提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力
提供培训和指导,帮助经销商提升销售技能和服务水平。 4、市场信息收集与反馈: 负责收集市场信息及竞争对手情况,及时反馈给公司相关部门。 提出合理化建议,为公司决策提供依据。 …… 提升客户满意度和忠诚度,保持良好的客情关系。 6、营销活动与售后服务: 定期拜访终端门店,指导门店开展营销活动,提升业绩达成率。 做好区域客户的售后服务工作,提高客户忠诚度。 …… 带领团队成员完成销售目标,提升销售业绩。 3、团队建设与管理: 管理所属分店,打造行业一流的销售团队。 负责员工的培训、考核和激励工作,提升员工整体素质和销售技能。 …… 维护店铺品牌形象,提升品牌知名度和美誉度。 5、顾客关系维护: 负责顾客关系维护工作,落实顾客回访制度和会员制度。 及时处理顾客投诉和抱怨,提升顾客满意度和忠诚度。 …… 能够有效协调团队成员之间的关系,提升团队整体效能。 4、沟通能力: 具备良好的沟通能力和谈判技巧。 能够与上下级和客户保持良好的沟通和合作关系。

口腔护士长

5000-10000元
南宁-青秀区-蓝山上城 1人
2024-11-20
蔡伟
职责:1.负责管理、安排、监督护士的日常工作, 2.管理器材用品耗材统计、预购等, 3.组织护士专业技能提升培训

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