南宁投资公司培训师招聘

桂聘提供2024年12月南宁投资公司培训师最新招聘，青秀区10条西乡塘区4条，平均工资约为5200元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多培训师安全培训师培训师助理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

招商培训讲师

5000-10000元

广西微美医疗投资管理有限公司

南宁-青秀区-南湖广场 1人投资医院

2024-12-08

蒋女士

1，具有招商会上.培训会上培训及主持的大型会议演讲，产品宣讲到的能力；
2，负责设计各种培训的思路和制作培训计划，熟悉掌握公司所有培训课件；
3，对新员工进行产品培训，同时挖掘现有销售的短板及不足，制作相应课程，做好培训档案库的建立；
4，熟悉公司业务和产品服务特性，确保提供给代理商的专业性；
5，熟悉市场和公司业务之活动内容，确保提供给代理商的准确性；
6，熟悉公司的业务开展，及时和各大区经理沟通协调，确保提供给代理商的及时性，无任何误差，并及时处理各种应急和突发状况；
7，上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.20—35岁，专科以上学历，普通话标准，形象好；
2.熟练使用办公软件，较深的文字功底，可独立制作课件；
3.良好的演讲能力，能辅助市场部的销售工作；
4.富有激情，较强的亲和力和感染力.良好的文字和语言表达能力.沟通能力，思维敏捷；
5.有处理临场突发性情况的能力；
6.能接受短期高频次出差，服从公司安排调动。有大型会议演讲及美业相关经验优先。

人力资源经理

8000-15000元

广西元捷投资集团有限公司

南宁-青秀区-万象城 1人投资浏览:38

2024-12-07

人力资源部

工作职责：
1.与领导和团队合作，理解业务需求，提供人力资源解决方案，支持业务目标的实现；
2.管理招聘活动，从策略制定到执行，搭建海外招聘渠道，确保吸引和招募到合适人才；
3.建立和完善绩效评估体系和制度，组织和指导绩效评估工作，确保评估的公正、公平、公开；
4.设计和管理公司薪酬体系，进行市场调研，确保薪酬竞争力和内部公平性；
5.与各部门领导合作，制定个人和团队的绩效目标，进行绩效反馈和辅导，以提高员工的工作效率；
6.识别员工发展需求，设计和实施员工培训和发展计划，以提升员工专业能力和综合素质；
7.建立内部培训师队伍，开发和管理培训课程和资源；
8.处理员工关系问题，提供专业建议和解决方案，提高员工满意度和降低离职率；
9.支持和指导管理层在组织变革、重组和文化建设方面的决策；
10.确保所有人力资源政策和程序符合当地法律法规和公司标准，处理各类劳动纠纷；
11.根据公司的发展战略和目标，制定并执行人力资源规划，确保人力资源的合理配置，优化成本效益。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先；
2. 5年以上人力资源相关工作经验，3年以上行政人力资源领导经验，必须有协作团队及支持经验；
3. 熟悉人力资源管理实践和当地劳动法律法规，具备迅速了解和应用的能力；
4. 出色的沟通和人际交往能力，能够与不同文化背景的人有效交流；
5.具备一定业务洞察力和战略思维能力，能够将人力资源策略与业务目标相结合；
6.良好的解决问题能力，能够在复杂多变的环境中作出有效决策；
7.该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。