南宁培训绩效主管招聘
桂聘提供2024年11月南宁培训绩效主管最新招聘,青秀区21条江南区9条,平均工资约为5132元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训绩效主管培训绩效主管薪资招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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市场销售顾问(带薪培训+高提成)
8000-16000元2024-11-23南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责:
1、开拓新的市场渠道及资源,组织有效的市场活动,积累客户资源;
2、了解家长需求,执行线下市场推广活动、收集客户资料,做好数据分析及跟进;
3、邀约有意向家长进行试听课,为家长提供专业性的课程咨询解答,并促成课程销售。
任职资格:
1、大专及以上,形象气质佳,性格开朗,有责任心,亲和力强,;
2、良好的工作态度、沟通表达能力、执行力和客户服务意识,有良好的抗压能力和团队合作精神;
3、有销售意愿,喜欢挑战,能积极主动承担工作,对自我有要求,注重自身成长和愿意与企业共同发展。
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破;
4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+浮动绩效工资+高额提成+各类激励奖金);
5)广阔的发展空间,公平晋升机会,(能力越强,职位越高,晋升快);
6)行业翘楚品牌,市场空间大,发展前景好;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)良好的工作环境和团队氛围;
9)生日Party、节日福利、员工旅游,各种团建活动等。
职业发展: 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理
薪酬结构:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励,综合月薪:7000-20000元以上;
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。
优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入...... -
市场推广专员
7000-9000元2024-11-23陈小丽公司主要经营的产品是商超,便利店,水果生鲜店等客户群体使用到的连卷袋,购物袋,收银纸、标签纸,托盘保鲜膜等耗材产品。
工作内容:
1、负责公司产品的销售及宣传推广;
2、跟进所负责区域的顾客情况;
3、发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责区域老客户的维护,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系;
5、及时收回区域客户的应收帐款;
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职职责:
1、男女不限,学历不限,性格开朗,热爱销售工作;
2、经验不限,具有快消品行业或零售等销售工作经验者优先;
3、具有较强的语言表达能力及交际技巧,具有亲和力,良好的客户服务意识;
4、吃苦耐劳,态度端正,有团队协作精神,善于挑战。
5、本岗位需要出差和外跑,不能接受短期出差勿投
加入我们你将得到:
最优的晋升空间:公司清晰的职业规划,一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者:
最优的薪酬待遇:每月高达7000的底薪+每月高达4000元绩效+每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,公司有新人扶持:老带新的模式,主管经理一带一带教培养,不用自己迷茫跑市场;2、入职直接分配老客户,入职既有业绩能享受提成,工资有保障,不用自己像卖房卖保险一样地推陌拜。
最优的福利保障:五险!一个都不能少(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险)
最优的带薪假期:国家法定假日+带薪年假+带薪婚丧/病/孕假哺乳假/陪产假+省内外员工免费旅游
最优的培训体系:实用的在职培训+系统的阶段培训+个人家庭生活职业生涯培训
上班时间:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定节假日正常休息,超长年假12-15天。
PS:公司享有四菜一汤工作餐+暖心下午茶+每年定期体检!有意可投递 -
诚聘快消品渠道销售业务员
8000-12000元2024-11-23陈小丽工作内容:
维护负责区域内已合作的客情关系,对老客户进行回访和日常维护,巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系,发展区域新客户,提高市场占有率,及时维护好区域内客户款项;
任职职责:
1、男女不限,学历不限,性格开朗,喜欢跟人打交道,对自己目前的收入现状不满意;
2、反应敏捷、表现欲强,具有亲和力;
3、吃苦耐劳,态度端正,有责任心,有团队协作精神;
4、经验不限、具有快消品行业或零售等销售工作经验者优先;
加入我们你将得到:
最优的晋升空间:公司清晰的职业规划,一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者:
最优的薪酬待遇:每月高达7000的底薪+每月高达4000元绩效+每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,努努力月入过万,并且公司有新人扶持:老带新的模式,主管经理一带一带教培养,不用自己迷茫跑市场;2、入职直接分配老客户,入职既有业绩能享受提成,工资有保障,不用自己像卖房卖保险一样地推陌拜。
最优的福利保障:五险!一个都不能少(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险)
最优的带薪假期:国家法定假日+带薪年假+带薪婚丧/病/孕假哺乳假/陪产假+省内外员工免费旅游
最优的培训体系:实用的在职培训+系统的阶段培训+个人家庭生活职业生涯培训
年轻的团队+公司下午茶+四菜一汤工作午餐+办公环境好~~
上班时间:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定节假日正常休息,超长年假12-15天。 -
商超渠道(有资源、一带一代教)
7000-10000元2024-11-23陈小丽具有快消品行业或零售等销售工作经验者优先; 加入我们你将得到: 最优的晋升空间:公司清晰的职业规划,一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者: 最优的薪酬待遇:每月高达7000的底薪+每月高达4000元绩效 …… +每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,努努力月入过万,并且公司有新人扶持:老带新的模式,主管经理一带一带教培养,不用自己迷茫跑市场;2、入职直接分配老客户,入职既有业绩能享受提成 …… 一个都不能少(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险) 最优的带薪假期:国家法定假日+带薪年假+带薪婚丧/病/孕假哺乳假/陪产假+省内外员工免费旅游 最优的培训体系:实用的在职培训+系统的阶段培训 …… +个人家庭生活职业生涯培训 上班时间:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定节假日正常休息,超长年假12-15天。 -
安装预算员(双休)
5000-7000元2024-11-23人力资源部薪资架构:基本工资+绩效工资+奖金+全勤奖+其他福利津贴 晋升空间:造价员—项目负责人—项目组长—主管—经理(完善的职业发展通道,每年至少评级一次职业发展晋升机会) 公司福利: 1、员工活动:定期举办员工生日会 …… ,聚餐集体活动,不定时开展团队拓展活动; 2、培训机会:完善的培训体系,为员工提供各类培训(岗前培训、技能培训); 3、全勤奖,提供午餐,五险,工龄工资,生日津贴,生育礼金,节日福利,差旅费补贴,年休假 -
网络销售(纯网销+行政班)
4000-8000元2024-11-22覃仕萍薪资待遇:无责薪资2500+双提成+出单套餐奖金(50-1500不等)+周销量奖(50-1000不等)+绩效奖励500/月+个人超额奖等构成。 公司提供大量精准客户资源,成交率高,高提成! …… 我们为您提供: 1、公司提供无限精准客户资源及工作工具,无需自己开发,室内线上文字聊天方式跟客户沟通开展产品销售工作; 2、带薪入职培训(主管经理一对一跟带); 3、无责底薪+双提成+出单现金奖+ …… 绩效+补贴+餐补等; 4、员工生日惊喜和过节礼品奖金等; 5、工资每月10号按时发放,从无拖欠。 …… (入职有专业带薪培训) 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、有较强的沟通能力。 5、服从领导安排。 -
销售精英(有五险灵活不加班)只要一人
6000-7000元2024-11-21销售精英(此岗位只要一人) 岗位优势: 1.扁平式管理,内部晋升速度飞快,晋升空间大,精英-主管-经理-总监-项目负责人,入职即有全方面专业产品知识培训(带薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末单双休 …… ,我们是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六点就回家; 薪资由底薪+高提成+开单绩效+奖金组成。 …… 无责底薪2600~52000(由开单量决定),提成6%~15%,开单绩效每单100-200,每月奖金200~2000不等;另外客户服务奖等额外奖励,综合收入在7000~11000元,上不封顶; 3.公司内容 -
业务员(无责底薪+住房补贴)
8000-10000元2024-11-21岗位职责: 1,负责公司品牌产品的推广和销售 2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案 3,负责所辖区域内产品的销售工作 4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导 岗位要求 …… ,有一定的谈判技巧 6,男女不限,有经验者优先 7、请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 【我们将为您提供】 1、薪资结构:底薪3000-3500+个人绩效奖金1000+高提成+分红+团队绩效奖 …… (平均月薪7000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、专业化系统化培训 …… :业绩优秀人员会送到总部培训学习。! …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
团队运营助理(管理方向+五险+无责底薪)
6000-8000元2024-11-21【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构:底薪3500+个人绩效奖金1000+团队绩效提成+团队管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利 …… +生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! …… 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! 8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长 地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室 -
线下拓展运营(住房补贴+无责底薪)
5000-9000元2024-11-21【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构:底薪3500+绩效奖金1000+高提成+团队绩效奖+补贴(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀 …… +员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——分公司总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! …… 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
项目运营(免费培训上岗+五险+无责任底)
5000-10000元2024-11-21福利待遇: 试用期2个月 1、薪资结构:底薪3000+个人绩效1000+高提成+项目提成+项目奖金+国内外旅游+生日福利(综合薪资5000-1w) 2、提供车费和话费补贴,有主管一对一培训。 …… 3、给予完善的绩效考核,年终奖金及及时调薪 5、完善的培训体制和晋升体制 6、带薪年假,节假日红包小礼品小福利 7、不定期组织丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等) -
5K南宁教育咨询师 (不加班)
5000-8000元2024-11-21一、任职要求: 1、男女不限,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(新人入职由导师培训,老师傅组长主管手把手带教,上手快收入有保障); 2、大专学历及以上(能力优秀可放宽要求,有教育行业经验优先,有培训能力优先 …… ,续单、增订单、新单,客户均由公司提供,无需开发; 学历提升是刚需且考取难度日益加大,公司口碑和平台都是业界领先并且优于同行,成交率高,未来广场前景广阔 三、薪资待遇: 1、薪资由底薪+高提成+绩效 …… 无责底薪3000~5000+开单绩效奖100-200+提成4%~15%+每月奖金200~2000不等;综合收入在7000~11000元,上不封顶;渠道直招650元/人;年招生量达到30人以上的奖励1500 …… 元-10000 2、免费培训,专业系统培训和导师一对一带教,员工可享受公司系统专业辅导以及管理培训; 3、员工可内部优惠价申请学习公司业务范围内课程;同时享受内部员工价提升个人的学历(高职升大专,大专升本科 …… ); 4、其他福利:年终奖、国内外旅游、不定时团建、不定时下午茶、员工生日福利、节日福利; 四、晋升空间: 晋升全员公开、公平,透明;精英-销售主管-销售经理-事业部总监;优秀者半年晋升主管,一年晋升经理 -
储备电销主管
8000-10000元2024-11-2181770848@qq.com储备电销主管(双休,三个月晋升) 投简历请看清以下内容 工作内容: 1、通过电话询问客户需求; 2、跟进客户关注点进行需求点匹配,促成合作; 3、培训电话销售人员,能协助团队成员谈单签单。 …… 薪资福利: 1、底薪+绩效+提成,多劳多得,上无封顶! 普通员工薪资5000-10000元!主管薪资10000-20000元! …… 2、五险、节日礼品和礼金(端午节、中秋节等);工作日不定期下午茶;周年庆;每月生日会(蛋糕+水果+鲜花);国内国外旅行. 3、带薪培训等。 工作地址: 南宁市青秀区地王大厦8楼8D【慧算账】 -
咨询顾问(电销岗)
8000-10000元2024-11-211186572672@qq.com级别底薪+高提成+绩效+奖金,月均8000~10000+元左右; 3. 提供完善的企业培训:新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力; 4. …… 五、发展空间: 1、 销售序列:初级客户经理——高级客户经理——团队经理 2、 运管序列:熟悉核心业务后可申请其他岗位:审核、招聘、培训、财务、风控等; 3、 培训支持: 全方位的培训,包括岗前、 …… 培训老师和你的主管教你每一步,无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉; 3、客户资源需要我们自己找吗? 不用!公司会给员工提供客户资源。 -
客服专员(双休)
8000-10000元2024-11-211186572672@qq.com级别底薪+高提成+绩效+奖金,月均8000~10000+元左右; 3. 提供完善的企业培训:新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力; 4. …… 五、发展空间: 1、 销售序列:初级客户经理——高级客户经理——团队经理 2、 运管序列:熟悉核心业务后可申请其他岗位:审核、招聘、培训、财务、风控等; 3、 培训支持: 全方位的培训,包括岗前、 …… 培训老师和你的主管教你每一步,无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉; 3、客户资源需要我们自己找吗? 不用!公司会给员工提供客户资源。
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何小姐投递了 广西万宏建设投资集团有限公司 的 安装预算员(双休) 职位2024-11-19
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彭先生投递了 广西南宁凯美辉商贸有限公司 的 商超渠道(有资源、一带一代教) 职位2024-11-02
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南宁 薪酬绩效招聘工资
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5132
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.4%3K
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25.3%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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高中0.1%
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中专0.1%
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大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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应届毕业生0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,应届毕业生占0.1%。