南宁酒店培训招聘
桂聘提供2024年11月南宁酒店培训最新招聘,青秀区1324条西乡塘区647条,平均工资约为5262元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人力资源经理
8000-15000元2024-11-27人力资源部工作职责:
1.与领导和团队合作,理解业务需求,提供人力资源解决方案,支持业务目标的实现;
2.管理招聘活动,从策略制定到执行,搭建海外招聘渠道,确保吸引和招募到合适人才;
3.建立和完善绩效评估体系和制度,组织和指导绩效评估工作,确保评估的公正、公平、公开;
4.设计和管理公司薪酬体系,进行市场调研,确保薪酬竞争力和内部公平性;
5.与各部门领导合作,制定个人和团队的绩效目标,进行绩效反馈和辅导,以提高员工的工作效率;
6.识别员工发展需求,设计和实施员工培训和发展计划,以提升员工专业能力和综合素质;
7.建立内部培训师队伍,开发和管理培训课程和资源;
8.处理员工关系问题,提供专业建议和解决方案,提高员工满意度和降低离职率;
9.支持和指导管理层在组织变革、重组和文化建设方面的决策;
10.确保所有人力资源政策和程序符合当地法律法规和公司标准,处理各类劳动纠纷;
11.根据公司的发展战略和目标,制定并执行人力资源规划,确保人力资源的合理配置,优化成本效益。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先;
2. 5年以上人力资源相关工作经验,3年以上行政人力资源领导经验,必须有协作团队及支持经验;
3. 熟悉人力资源管理实践和当地劳动法律法规,具备迅速了解和应用的能力;
4. 出色的沟通和人际交往能力,能够与不同文化背景的人有效交流;
5.具备一定业务洞察力和战略思维能力,能够将人力资源策略与业务目标相结合;
6.良好的解决问题能力,能够在复杂多变的环境中作出有效决策;
7.该岗位具体薪酬,根据个人能力而定。 -
酒店客房经理
4000-5000元2024-11-23黎小姐1.协助并指导区域内客房服务员、PA按标准完成各项工作任务;
2.检查房态及预测开房率,制定工作计划,分派任务,协助查房,做房;
3.协助公司的财务部门等做好资产的盘点工作;
4.合理领取、发放客用品、清洁用品,指导和控制服务员合理控制客用品和清洁用品的用;
5.负责对各类物品清点、入库登记以及保管使用等管理,检查并保证客用品的质量;
6.做好库房和安全消防工作,保持清洁、整齐;
7.处理紧急事故、事件,客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况;
8.定期对客房领班、服务员及新员工进行业务培训及相关安全培训。 -
酒店店长
8000-10000元2024-11-22陈业强诚 聘
商务酒店(筹备开业在即)店长1名
要求:年龄28-40岁,形象较好,品行优良,责任心强,同岗经验1年以上,精通前台、客房,熟悉会议、餐饮(仅少量包厢),善长组建和带领团队、培训培养人才,有开发市场能力、筹备开荒经验优先,熟练玩转OTA,较强抗压能力,解决问题能力强。
工作地点:玉林博白(桂璟国际酒店)
薪资待遇:洽谈 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-22陈业强巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保提供优质的服务和完好的设备 6.组织、主持每周客房例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题 7.对员工定期培训 -
Java
12000-16000元2024-11-22李秀芳3、提供给员工企业内训、外派培训、参观考察等培圳学习机会。 4、定期组织员工集体活动(拓展、旅游、部门活动等)和交流学习。 5、员工拥有广阔的开拓创造空间。 -
客房楼层领班
3000-4000元2024-11-22黄经理、【职位要求】 1.精神面貌佳,善于沟通交流; 2.有相关工作经验; 四、【薪资标准】 基本底薪+每月全勤+工龄奖 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、购买五险、带薪年假、节日福利、带薪培训 -
酒店值班经理
4000-5000元2024-11-22黎恒2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训。 3、主持部门业务会议,进行业务沟通。 4、检查在岗人员仪表、仪态和工作质量,检查前台设施是否布置有序、整洁美观。 -
服务员
3000-4000元2024-11-22黄经理地哩员 三、【职位要求】 精神面貌佳,服务意识强,工作麻利; 四、【薪资标准】 基本底薪+每月全勤+销售提成+工龄奖 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、购买五险、带薪年假、节日福利、带薪培训 -
审计
3000-4000元2024-11-22黄经理四、【薪资标准】 基本底薪+每月全勤+工龄奖 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、购买五险、带薪年假、节日福利、带薪培训、无限发展空间 六、【面试地址】 面试地址:南宁市青秀区长湖路65号南宁天龙湾璞悦酒店 -
商旅大客户销售
8000-10000元2024-11-21韦小姐三、福利待遇: 1、薪酬:综合薪资8000-10000(基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖金;) 2、专业培训:多元化的培训课程,为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展; -
防损主管(超市)
4000-5000元2024-11-21南宁市青秀区地王国际商会HR1、有大型卖场或同岗位工作经验优先; 2、熟悉消防、安监、建筑安全、劳动、职业健康、食品安全方面的法律法规; 3、具有良好的执行力和沟通协调能力,有一定组织和处置突发事件的能力; 4、定期组织培训 -
餐饮楼面经理
6000-8000元2024-11-21南宁市良庆区希尔顿欢朋酒店(南宁五象店)2、团队管理:培训和管理楼面服务团队,制定并优化岗位职责和工作流程,提升团队整体水平。 3、客户服务:监督并提升客户服务质量,处理客户投诉和反馈,确保顾客拥有愉快的用餐体验。 …… 3、职业发展:提供系统的培训和广阔的晋升空间,助力您的职业成长。 4、工作环境:舒适的工作环境和友好的团队氛围,致力于为员工提供愉快的工作体验。 -
餐饮楼面主管
4000-5000元2024-11-21南宁市良庆区希尔顿欢朋酒店(南宁五象店)培训和指导员工,提升员工的服务水平和业务能力,确保员工遵守公司的规章制度和服务标准。 5. 处理顾客投诉和反馈,维护良好的顾客关系,提高顾客满意度。 6. 完成上级交办的工作。 7. …… 公司福利: 1、月休4天,公司提供免费食宿; 2、提供专业的培训及职业生涯发展规划,为您的职场生涯打下良好基础; 3、每年组织员工团建活动,生日、中秋、春节等节日发放精美礼品; 4、享受集团内部员工福利 -
安保部领班
3000-4000元2024-11-21工作经验:有一年以上酒店保安领班工作经验,工作责任心强、有较强的组织、沟通、协调、培训能力。 B.岗位工作概要: 在部门主管的指导下,负责安保员日常督导工作和酒店安全工作。 -
酒店民宿店长
5000-8000元2024-11-21陈考坤3.负责制定、执行民宿销售计划和销售方案,控制各项成本费用,完成既定年度、季度、月度营销目标和利润指标 4.负责公共关系,内外对接和安全管理 5.根据酒店的运营标准,制定酒店运营管理的实施细则,培训落实到每个部门人员
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南宁 培训招聘工资
¥
5262
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.3%3K
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27.2%4K
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22.5%5K
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22.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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2.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.1%
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高中0.3%
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大专0.3%
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本科0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.3%,大专占0.3%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.7%
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3-5年0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,3-5年占0.3%。