南宁建筑公司培训招聘
桂聘提供2024年12月南宁建筑公司培训最新招聘,青秀区1145条西乡塘区454条,平均工资约为5298元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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市政工程总工
10000-15000元2024-12-01韦典亮任职资格:
1、大学本科及以上学历,工民建、土木工程、市政工程、工程管理等相关专业;35-45 岁;持有市政专业副高级以上职称。
2、8年以上市政工作经验,3 年以上二级建筑企业同岗位工作经验。
3、熟识项目施工、施工运作全流程及关键技术、安全、质量并把握国家相关规范标准、施工工艺
4、独立负责过2个以上中大型土建建设项目的工程管理、工程技术把关、工程现场管理能力。
5、现场施工的管控、重大问题的预防与解决、成本费用的掌握与增减等有较深的理解并具成功的案例。
6、统筹和管理总工室工作;负责将集团下发的质量标准及时进行宣贯培训;
7、把控好日常项目过程中的互提资的图纸深度,保证进度节点的有效控制;
8、负责专业内图纸质量的校队、审核工作,对专业内交付出去的图纸质量负责;
9、定期组织考召开专业内的技术培养工作,保证各专业的制定质量满足集团要求,减少错漏碰缺:
10、催促各专业进行项目日志填报、建立项目手册,并将填报的项目日志、项目手册归入项目档案:
11、定期组织图纸质量总结.对常常性出现的图纸质量问题进行总结:8、组织新员工岗前的质量标准化培训,帮助新员工尽快熟悉公司标准,尽快进入岗位角色。 -
项目管理员
6000-8000元2024-12-011、有电力工程施工项目管理3年以上实际工作经验,熟悉农网、客户工程、变电等项目情况,能独立履行好项目管理员的相关工作,熟练使用各种办公、工程软件;
2、具有项目二级建造师证、建安B证、助理工程师以上职称等优先;
3、服从工作安排,工作沟通、协调能力强、善于适应新的工作环境,能吃苦耐劳,团队协作能力强;
4、能制定切实可行的工作计划,有较强的执行力;具有强烈的成本、效益意识;专业技术水平、管理能力强、需培训项目部员工,提高整体技术水平;
5、晋升渠道通畅:项目经理-工程部副经理-工程部经理-工程副总等
6、有志于在电力工程行业长期发展,有良好的职业道德操守。
7、有驾驶证。 -
公路工程总工
10000-15000元2024-12-01韦典亮任职资格:
1、大学本科及以上学历,工民建、土木工程、公路桥梁工程、工程管理等相关专业;35-45 岁;持有公路工程相关专业副高级以上职称。
2、8年以上公路工程施工经验,3 年以上二级建筑企业同岗位工作经验。
3、熟识项目施工、施工运作全流程及关键技术、安全、质量并把握国家相关规范标准、施工工艺
4、独立负责过2个以上中大型土建建设项目的工程管理、工程技术把关、工程现场管理能力。
5、现场施工的管控、重大问题的预防与解决、成本费用的掌握与增减等有较深的理解并具成功的案例。
6、统筹和管理总工室工作;负责将集团下发的质量标准及时进行宣贯培训;
7、把控好日常项目过程中的互提资的图纸深度,保证进度节点的有效控制;
8、负责专业内图纸质量的校队、审核工作,对专业内交付出去的图纸质量负责;
9、定期组织考召开专业内的技术培养工作,保证各专业的制定质量满足集团要求,减少错漏碰缺:
10、催促各专业进行项目日志填报、建立项目手册,并将填报的项目日志、项目手册归入项目档案:
11、定期组织图纸质量总结.对常常性出现的图纸质量问题进行总结:
12、组织新员工岗前的质量标准化培训,帮助新员工尽快熟悉公司标准,尽快进入岗位角色。 -
土建项目经理
8000-10000元2024-12-01梁制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、工程回款计划、并按月度、年度进行考核; 2、制定团队发展计划,对所带团队进行上海419花坛、安全文明施工等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对工程技术骨干的培训和培养 -
市政道路工程现场安全员
4000-5000元2024-12-01杨女士10、组织安全教育培训和应急演练活动,提高施工人员的安全意识和应急处置能力。 11、协同项目经理,认真履行工作职责,密切配合,共同保证施工顺利进行。 -
报告编制员
4000-5000元2024-12-01王小姐年以上评价相关工作经验者优先; 3、思路清晰,文笔流畅,具有较强的学习与沟通能力; 4、工作认真负责,诚信正直,耐心细致,身体健康,上进心强,服从公司安排; 6、对安全技术服务感兴趣、无经验者欢迎,有相关培训指导 -
外贸业务员(双休)
6000-8000元2024-12-01邓小姐3、公司定期开展各类文化体育活动;提供岗位学习提升的培训机会,拥有良好的发展平台,公司拥有职工运动场,职工幼儿园,中午提供午餐补贴。 -
建筑总工
15000-20000元2024-12-01覃女士2、对建筑方案进行可行性分析,设计各阶段协助公司领导或项目负责人与方案、结构、设备等专业负责人进行协调以保证方案的实施; 3、协助本专业项目负责人与甲方相应专业负责人沟通; 4、建设及贯彻本专业培训体系 -
工程部副经理(南宁)
12000-15000元2024-12-01huayehr123@163.com岗位职责: 1、协助部门经理协调处理区域项目的劳资、质量、安全、进度等相关事项; 2、组织开展项目月/季度检查工作; 3、组织部门人员、项目管理人员开展技能培训和学习; 4、协调项目生产相关工作等 -
市场业务员(双休)
6000-8000元2024-12-01邓小姐3、提供岗位学习提升的培训机会,拥有良好的发展平台,公司拥有职工运动场,职工幼儿园,中午提供午餐补贴。 -
实习施工员
2000元2024-12-01韦典亮2、可接受土木工程/工民建专业应届毕业生,实习期和试用期公司传帮带,根据不同岗位不定期安排培训,表现优异的员工可以外派学习。 3、熟悉各类施工工程的施工图纸、资料。 -
二级建造师 兼职
2000元/月2024-11-27何经理总经理建筑、水利、市政、机电、公路专业; 2、优先考虑已经持有建安交安水安B证、职称证人员; 3、配合证书维护有效参加一些必要的培训考试; 4、能适应偶尔出差,配合投标活动项目经理现场报名、项目检查工作
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南宁培训招聘工资
¥
5298
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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10.4%8K-1W
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3.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.1%
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高中0.3%
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大专0.3%
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本科0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.3%,大专占0.3%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.7%
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3-5年0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,3-5年占0.3%。